怎样才能让别人心甘情愿(如何让他人心甘情愿为你做事)

以利益为本的经济社会,人们普遍的追求便是金钱,可以说有了金钱就有了一切,几乎每个人都有一个皇帝梦,但是实现的却少之又少,当需求达不到的时候,人们通常会降低需求,直到降低到动物的最基本需求温饱而已。

然而由于人类的群居性,总会有遇到力所能及而去求人办事的时候,除非你有老子一样的修为、庄子一样的开阔、佛陀一样的悟性。作为普普通通的平民,任何人几乎都避免不了求人办事,尤其是商业化的社会,求人办事可以大大提高办事效率。

怎样才能让别人心甘情愿(如何让他人心甘情愿为你做事)(1)

事实却不尽人意,求人办事成功率低的离奇,可以说几乎每个人都遭遇过太多的求人办事不成功的情况,尤其是现代化的产品推销员、商业合作伙伴甚至是国家的外交官。

那么如何才能让他人心甘情愿地为你做事?心甘情愿地接受你的请求呢?这一点需要用心思考。让我们来寻根究底挖出隐藏在人与人之间的那不为人知的隔阂。

怎样才能让别人心甘情愿(如何让他人心甘情愿为你做事)(2)

一个人喜欢吃冰淇淋,因为他喜欢吃冰淇淋,所以他要求他的朋友与他一起去商店买冰淇淋,而他的朋友却最讨厌冰淇淋,因此两人不欢而散。

一个喜欢安静的人被他的朋友邀请去KTV娱乐一番,他的朋友还很大方的自掏腰包,但是这个人却拒绝了朋友邀请。

一个出了意外很急需用钱的人,各地去找亲朋好友去借钱,结果却总是令人寒心。

一个喜欢游泳的人经常邀请他的朋友去游泳,但是却很少得到他们的光顾。

一个讨厌喧嚣大都市的人,很少能与喜欢喧嚣大都市的人有共同语言。

一个好色之徒,却总是事与愿违。

怎样才能让别人心甘情愿(如何让他人心甘情愿为你做事)(3)

以上情景都很平常,很多人喜欢用心理学去解释,然而其根本都有一个共同点,也是全人类都有的共同点--自私

人们只会考虑自己,不会去考虑他人,而每个人的喜好又几乎都不一样,因此导致了油水的不容,不容则排斥,排斥则不欢而散。

能追溯到这里,可以说我们已经成功一半了。

怎样才能让别人心甘情愿(如何让他人心甘情愿为你做事)(4)

戴尔卡耐基是二十世纪成功学里最有影响的人物之一,他的学术在其死后的几十年依然风靡世界,可见其影响力。其最著名的著作当属《人性的弱点》。他的观点很简单,简单概括一点就是:找到他人的需求,并尽全力地帮助他去实现。

这也正是让他人心甘情愿为我们办事的根本解决方案,人们控制不了自己的天性--自私,但是却可以帮助他人的私心,当然要适可而止,不能违背伦理道德等无赖的私心,这一点很难,因为你不知道别人的想法和需求,就算通过细微的观察有时也很难判断。但是人们都有共同的需求,衣食住行,这是最基本的,这也是求人办事都喜欢请他人吃顿大餐或者ktv嗨一下的做法一样,满足了欲望,他人自然愿意提供帮助。

怎样才能让别人心甘情愿(如何让他人心甘情愿为你做事)(5)

然而随着社会的进步,人类都几乎可以满足基本需求,这时候一顿饭等基本需求的满足就没那么重要了,因此还要去寻找更高的需求,当然金钱是必不可少的,仗义疏财,水浒的宋江、才进等皆以仗义疏财而收获广大的恩惠。现今社会可以说,几乎给别人钱就能让别人帮你办事已成必然事件,俗话说得有钱能使鬼推磨,但是有钱的人毕竟少数,大部分人还是穷困潦倒,勉强生活。卡耐基认为人类最高的需求便是--声望,人人如此,马斯洛的理论亦是如此。让他人有威望,或者让他人有成就感,这点很重要,他可以帮你成就你完美的人生。

怎样才能让别人心甘情愿(如何让他人心甘情愿为你做事)(6)

举个例子,你励志要击垮你的竞争对手,但是他很强悍,他们生产的产品很受人喜爱,虽然你们有一些生意上的往来,而且他们的产品也会给你带来一些微薄的利益,但是你很嫉妒,励志要击垮他。刚巧,他们的老板与你约了一次合作会谈,会谈当中他说:我们新研制的一个产品非常具有竞争力,为了报答贵公司与我们的长期合作,我们决定将此产品的名字命名为您的名字或者您儿子的名字,你看可以吗?此时此刻,说出你的想法。

篇幅限制,我们总结一下:

怎样才能让别人心甘情愿(如何让他人心甘情愿为你做事)(7)

人类的本性都有自私

让他人心甘情愿为你做事的根本方法就是满足他人的需求

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