暗讽职场不公的文案（平凡的荣耀揭秘职场女性的困境）

文/紫依

“如果你觉得累的话，干脆辞职吧”

陈占轻描淡写，意气风发地对兰芊翊（乔欣饰演）说，却全然不顾她的愁眉苦脸。

如果换作其他女性，听到自己这么优秀的男友，说出这样动人的情话，应该会感激涕零吧。

可是兰芊翊并没有。

她感慨万千，最后决定不辞而别，结束这段感情。

作为一名所谓高知女性、典型的金融民工，看着这部由赵又廷、白敬亭、乔欣等主演的《平凡的荣耀》，内心感慨万千 。剧中的无数场景，我都无比熟悉。

单身时的兰芊翊和已婚已育的余雯丽所遇到的所有困境，简直是我职业生涯的真实写照。

这样一群高学历、高颜值、高智商的女性，从事着一份看起来光鲜亮丽的工作。

她们在金融行业，尤其是投资银行业务，这一精准高薪行业里拼命挣扎求生存。

• 面对女性的天然性别劣势，她们该怎么办?
• 我养你的情话，对她们来说，根本打动不了？
• 为了工作，牺牲爱情，影响家庭，这样到底值不值得？

勇敢对女性的性别劣势说不

剧中有一个场景，实习期的兰芊翊搬着一箱资料，金融才子高思聪主动来帮忙。

其实一开始兰芊翊是认真在回应男同事的善意，甚至说话的时候还有点微笑，她只是有点倔强，告诉他自己真的没有那么弱。

可是这个时候，高思聪说了一句让人无语的话。

“这个事情就不该女生来做。”

其实我能够相信，他的本意是，搬重物这件事情，尤其是这么多的项目材料，本来不该女生来做的，男生起码的绅士风度也是要有的。

可是我们敏感的兰芊翊立马误解了。

她可能认为，高思聪说的是，这份投行的工作，不该女生来做。

为什么她会这么敏感？

一是因为整个公司里男多女少，仅有的女生还只是公关部的那几位美女。这一场景，在剧中几位实习生的抱怨中可见一斑。

二是兰芊翊是个要强的人，她那么拼命，只不过就是想证明，自己是个女生也可以做好这份工作。当然后面我们也会知道，跟她过往的感情经历有关系。

所以兰芊翊的态度瞬间就不对了，这句话确实踩到了她的雷点。

当然，我们更可以从中得知，因为她是女性，所以从高思聪对她的微妙眼神就可以知道，她在这个环境里，经常受到一些刻板印象的影响。

“那你觉得，女生应该做些什么工作？”兰芊翊近乎不爽地口头反击。

事实上，为什么说，这个工作确实不适合女生做？

因为这份工作需要保持经常性加班，随时随地出差的高强度、高负荷的工作状态；所以，相对而言，男性居多。

在金融行业里，我们通常戏称自己是金融民工。

大家看似从事着光鲜亮丽的工作，以为自己是白领，甚至是金领；实际上若按小时计费的话，我们的时薪，都还没有人家农民工的工资高。

而行业里，有个不成文的规矩，就是，女人当男人用，男人当狗用。

当然，此狗非彼狗，是累成狗里的狗。

像剧中会出现高思聪这样的假绅士，甚至调侃一番，在现实中，显然大家都自顾不暇。

什么打印机卡纸不懂修，等着男同事来研究；

桶装纯净水太重，等着男同事来换；

甚至男同事负责跑腿，女同事负责坐在办公室里吹空调的性别区分待遇，那显然是没有的。

工作上，谁还分你我？

着急打印材料，哪里来得及扮可怜。女生们都是自己就上手修，拔盖拿硒鼓，哐当三两下搞定；

KPI考核可不分男女，只论业绩，只论成败；

你要是项目搞不定，哭得再可怜，也没人抽得出手替你处理残局；

而且金融行业甚至比其他行业的职业女性，还更害怕面临结婚生子这一难关。

因为工作竞争的激烈，许多女性怀孕了，一开始还不敢说出来，生怕自己还没坐稳的位置被人调整了；

怀孕七八个月了，还依然挺着肚子奔波在一线的情况，数不胜数；

几乎所有的女同事都是坚持到预产期的最后几天，甚至是在办公室里羊水临时破了，被同事紧急送去医院的；

我还曾经听说有个女同事，在进产房的前一刻，还接了个客户电话，细心解答问题。

而怀孕期间因为工作需要，拎着一大袋材料到处奔走，甚至自己开车跑客户的，更是常见。

在这里，没人会因为自己是女性而觉得应该受到优待；更没人因为怀孕而敢随时撂挑子。

所以，面对所谓的女性职场霸凌，唯一破解方法就是：无视性别差异。

跟兰芊翊一样，看似要强，实则就是表现得，在工作上，我跟其他男同事一样，不需要特别优待。

我们可以做一样的事情，而且我甚至做得比他们更好。

虽然，这样做的结果，依然还是不可避免出现，许多公司宁可要一个中等水平的男性，也不要一个适龄待生育的优秀女性。

除非女性同胞们愿意推迟结婚生子，抛开家庭，跟男性一样全身心地投入工作中。

否则，女职员就是必须面临结婚生子这一关。

哪怕她们怀孕时无太大差别，但至少有6个月的产假，以及后续长达半年的哺乳假，那可是公司必须实实在在保障的带薪休假。

这也是为什么兰芊翊所在家的金宸资本，男多女少的最大原因。

要爱情还是要面包，或者说是实现自我价值

剧中的兰芊翊，在职场小白阶段，就曾经做出爱情与面包的抉择。

作为旁观者，我反而认为她和前男友陈占，其实应该是要复合的。她可能都不知道自己错过了这辈子最好的男友。

陈占究竟是什么神仙前男友？

他年纪轻轻就当了副总，坚定不移地喜欢兰芊翊，甚至在她为入职考试担心的时候，劝她说，你要是觉得压力大，可以辞职。

其实他们分手就是因为这一劝。

兰芊翊想要的，不是多少人梦寐以求的被照顾，而是充满未知的、挑战的人生。

如果两人继续在一起，那么改变的，迟早是她自己，她会放弃曾经的目标和理想。

可是她并不愿意说出来，反而直接分手了。

这世上大概没有哪个男人可以理解，自己只是和女友说了句，你要是压力大，就辞职吧；你要是受不了这流言蜚语，那就辞职吧。

他们会自认为这是最甜美的情话，殊不知，却是最烈性的毒药。

对有些人来讲，我养你是最好的情话。

可是对于兰芊翊这样有事业追求的女性来讲，当她在工作上因为男友，而背负巨大压力的时候；对方并没有考虑到自己的个人发展，而是想让她自己承担这一切，甚至放弃她可能有的理想。

兰芊翊会认为自己不被理解，而直接放弃。

说到底，还是缺乏沟通。

兰芊翊这样的高知女性，根本不可能甘心在家洗手做羹汤，每天等着老公下班，安心做个家庭主妇的。

所以，她的感情之路注定会比较坎坷。

陈占是很优秀，但兰芊翊跟他在一起，更多的是想，两人一起共同进步。

如果他不是劝她辞职，而是先放下自己当前的事情，好好考虑兰芊翊的困境，给她出谋划策；甚至愿意像分手后再次相遇这样，适当成全，也许结果就会不一样。

他很优秀没错，可是不代表兰芊翊就该平凡，就该无端放弃自己对未来的追求。

陈占听到兰芊翊的分手理由之后，终于明白是自己低估了眼前这个看似温柔、实则能量巨大的前女友。

为了不让兰芊翊对自己退出项目这件事情心生负担，他偷偷戴上了假的结婚戒指，撒谎说：退出项目，是因为我要结婚了。

这样一个甜蜜的谎言，注定了两人的错过。

• 陈占可以在会议上，主动帮兰芊翊解决尴尬；
• 他可以为了她的事业发展，主动放弃自己苦心经营的项目；
• 他甚至可以在知道兰芊翊的志向时，找了个最能让人接受的理由，来成全她的体面。

这么一个看起来愿意帮你成长、为你着想的人，为什么要错过？

很多时候，不是非黑即白，总有人会为了对方妥协退让，只不过是，自己有没有合理地表达需求而已。

然而，这样完美的男友，也就电视剧里才有吧。

现实中的男友，多的是无论女性多么优秀，哪怕与他们相差无几；他们也会在谈恋爱的时候，就想方设法地用甜言蜜语，劝她放弃美好的事业，回去稳固大后方；

参考《我的前半生》中陈俊生。他在咨询行业里，千辛万苦混到副总位置，可是原本重点大学毕业的老婆，早早就被他圈在家里，相夫教子，失去社会竞争力。

或者他们会直接责怪女友，因为她全身心扑在工作上，导致无法围着他转，出现巨大的感情危机；

或者甚至提分手的压根就不是兰芊翊，而是陈占。

这就是职场女性所必须面对的困境。

• 究竟女性该不该有自己的理想？
• 工作上是否该有自己的坚持？
• 如何平衡这份高强度的工作与生活？

什么时候男人才不会大男子主义，觉得女人就该理所当然地做自己的后盾；

而是相互成全，互相支持呢？

也许正是因为这次受挫，才让实习期的兰芊翊，对同事的示好视若无睹，甚至有些刻意保持距离；她为的就是不谈办公室恋爱，不再让自己陷入两难的抉择中。

要事业还是要家庭，家庭矛盾该如何平息

现实中，我有许多女同事，最后找的对象都是工作相对稳定，在公务员等企事业单位任职的人。

毕竟一个家里，总要有个人能着家，时间充裕，工作压力较小，相对能顾得上家的人吧。

否则，这个家就不成家了。

“女强男弱”的家庭模式，几乎是金融行业女性的标配。

女人白天黑夜连轴转的工作，而老公则在家煲汤、做蛋糕、弹小提琴，接娃带娃；

要是碰到老公也是同行业的同事，两人的娃基本都是老人家一手全盘帮带，夫妻俩几乎是不着家；当然也有男同事去拼杀，女同事牺牲自己的职业发展，甘愿在后台管理部门工作，以求得稳固后方的两难选择。

而剧中我们一直艳羡的余总——余雯丽，表面上看起来，风光无限，是公司是难得的女副总；可是回到家里，依旧是一地鸡毛。

虽然，她在兰芊翊被排挤时，暖心地安慰“你要是不想认输，就不要让他们得逞”

因为她自己，在吃饭时看文件、半夜赶回公司加班、忙到没办法接年幼的女儿，她密密麻麻的行程表，让兰芊翊看了都望而生畏。

可是，这样的职场女强人，依然还面临着工作与家庭的矛盾冲突。

• 当她因为疏于陪伴，不了解女儿国，叫不上布娃娃的名字而被自己女儿讨厌时，显得那样手足无措，眼神里闪烁掩饰着失落和歉疚

• 当她不止一次跟老公在电话里吵架，因为老公可以为了陪客户应酬，却叫她请假去接女儿，最后不得不由孙奕秋出面解围；

• 当她累得最后晕倒在地，生病期间还不得不面对下属篡改项目使坏，坚强如她，最后甚至萌生回归家庭的念头

职场女性如此之难，想要获得成功，就要比别人付出更多的努力。

家庭和工作，本来就是两难。但之所以现实当中，许多家庭依然可以并行不悖，是因为找到了对的人。

夫妻双方认可这样的家庭模式，可以相互理解对方的难处，都愿意携手并进。

只有如此，才会有稳固的家庭。

结语

《平凡的荣耀》这部剧，只不是帮我们撕开这个口子，描绘职场女性，尤其是金融行业的高知女性所面临的困境。

这样的情况，其实都存在，但可能不一定这么极端。

我们大多数时候，看到的总是对方光鲜亮丽的一面；可是有多少人回家之后，面临的是夫妻吵架、争执、生活的一地鸡毛和身心俱疲。

平衡始终是个难题，但我们仍旧迎难而上。

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