如何快速成为一个圈子的核心（圈子不同不必硬融）

文/奈皙杨敏 | 原创作品

一个人的成功，往往和他交往的人的层次有很大的关系。一个哲学家曾经说过：你最常接触的5个人的平均值，就代表你自己的水平。圈子的重要性，由此可见一斑。

很多人都听说过人际交往的一个规则：你要不断的更换自己的圈子，才有可能取得更大的发展。但是，又有另外一句关于人际交往的话，也得到了很多人的认可，那就是：“圈子不同，不必硬融”。

那么，如何才能在“不必硬融”的情况下，提高自己的圈子层次呢？其实也简单，只需要做到以下3点。

俗话说得好：“物以类聚，人以群分”。自古以来就有：“道不同，不相为谋”。如果你自身的修养和素质不够，达不到那个层次，你再怎么费尽心思的往那个圈子挤，也是白费力气。因此“圈子不同，不必硬融”，说的就是这个道理。

比如，在一栋写字楼里上班的白领，通常不会与这栋楼的保安玩到一起。但是如果有一个保安，他通过自身的努力，不断的学习，不断的成长，让自己具备了更好的价值，然后成功的获得了白领所在公司的岗位，那他们的圈子就很可能产生交集。所以首先我们要努力的提升自己，当自己的水平达到了，自然能融入另外一个圈子。

很多人都觉得，圈子是由财富的多少决定的。比如你有十万，那你就在十万的圈子呆着；百万就混百万的圈子，千万就混千万的圈子。

但事实往往并不一定如此。财富只是反映一个人能力的途径之一，而并不是唯一途径。如果你能够具有满足那个圈子中，大多数人需求的能力，也可以形成稳定的社交圈子。

所以，即使你的财富一般般，但是如果你能够被很多千万级的人需要，让这个圈子的人觉得你对他们有价值，那这个圈子也会接纳你。

比如，一个比较有名的作家，财富也许不多，但他的谈吐和修养都很高，他在千万级的圈子也能游刃有余。因为他的知识，能够对这个圈子的人有价值。

什么是特殊通道呢？比如你在高层次的圈子里，拥有自己的亲戚或者好友，那么这就可能成为你的特殊通道。只要你的人品没有问题，你经常和他们往来，你和亲友之间的关系就会越来越好。同时在某些方面，你又具备他们能够用得上的能力，也就是前面说的能够被他们所需要，慢慢的，你也能走进上流圈子。

另外，如果你和高层次圈子的人，是上下属的关系，而这个领导，又很欣赏你的为人和能力，也可能形成特殊通道。伯乐发现了千里马，希望培养你，当你的位置越来越高，能力越来越强，你也就自然而然的进入到了高层次的圈子。

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