应届生进入国企后有什么好处（应届毕业生到底应不应该去国企上班）

文/云校生

如今2021年的毕业季已经过去了，很多毕业生已经找到工作了。但是依然还有一些毕业生还在为就业而发愁。在选择就业方向的时候，国企深受部分毕业生的青睐。但是对于毕业后是否要选择进入国企上班，有些大学生持有不同的观点，下面就来看看他们怎么想的。

大学生小吴认为：进入国企虽然稳定，但是一眼望得到头的日子很没有意思，我认为与其年纪轻轻就在国企混等退休，不如趁着年轻去外面闯一闯；大学生小黄认为：以应届生的身份进入国企的机会还是很多的，就算以后在外面混得不好了，想要进入国企也是很简单的事情，所以还是先去一些比较有挑战性的地方锻炼一下吧；大学生小陈认为：在国企虽然稳定，但是总感觉被束缚着，还要处理各种人情往来之事，会过得很压抑，外面的企业还比较自由。

诚然，对于刚刚毕业，对未来怀有满腔热情的应届生来说，国企这样的工作并不是他们眼中的最佳工作，他们希望从事自由有前途的工作，所以对国企这样的工作还是带有偏见的。国企在应届生看来并不值得向往，但是对于经历多的父辈来说，国企这样的单位，还是有很多好处的。

相比于私企，国企非常稳定，只要不出大差错，基本可以安慰在里面干一辈子，可以无后顾之忧。而去外面上班，运气不好可能就会有失业的风险，体制外的工作无法保障一生，所以不如选择国企来得稳定。

虽然有些国企的部分岗位也不轻松，特别是一线岗位，但是相比于私企来说，压力还是小很多。而且在国企上班年纪越大，被分配的岗位可能就越轻松，所以还是值得期待的。

对于应届生来说，就业机会比较多，选择比较多。但是等到自己在外漂泊多年以后，到了一定的年纪，如果后悔了，希望进入国企，这时候就不是那么容易了。一旦过了35周岁，很难被国企单位接受，可能通过找关系也很难找到一个比较好的岗位。所以越早进入国企，越有优势 。

这两年的疫情让很多毕业生体验到体制内上班的好处，也有越来越多的大学生会选择进入体制内。像国企这样的单位，有国家这个后台，还是比较安稳的。一些在国企上班大半辈子的老职工，有一些建议给到年轻人。

老职工对国企有自己认识，虽然在国企上班年轻的时候感觉不出有什么好，因为身边的很多同学和朋友虽然在私企上班，但是赚的并不比自己少，工作也十分有激情。但是在外漂泊几年以后，就会体验到赚钱的不容易。而且私企的工作不能保证可以干一辈子，如果有一天突然被辞退了，就会成为失业人员。人到中年，如果失业了，再想找到一份满意的工作，是很难的。年轻的时候比较有干劲，在私企可以多赚钱，但是老了以后就不知会遇到什么样的情况，毕竟没有哪家私企可以保证让你干一辈子。

虽然在国企上班看似一眼望得到尽头，但是安心等退休的日子还是蛮有安全感的。比私企上班和自己创业都会安全很多，这样的机会也不是所有人都可以有的，所以有机会还是要珍惜。对于那些没有多大斗志和能力，只想安稳过一辈子的人，国企更是不错的选择。

总之，在国企上班还是有很多好处的，要自己去分清利弊。如果自己确实有能力，也有欲望，可以在社会上建立一番事业，可以考虑不进体制内。凡是没有绝对，适合自己才是最好的。