南山人才优惠方案（深爱人才馆11月1日重磅亮相）

即将来临的11月1日，是深圳第四个人才日，目前各项人才活动的准备工作正在有序推进记者从南山区委组织部（区人才工作局）了解到，位于深圳人才公园的深爱人才馆，经过升级换代，即将揭开神秘面纱，向广大人才和市民开放，下面我们就来说一说关于南山人才优惠方案?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

南山人才优惠方案

即将来临的11月1日，是深圳第四个人才日，目前各项人才活动的准备工作正在有序推进。记者从南山区委组织部（区人才工作局）了解到，位于深圳人才公园的深爱人才馆，经过升级换代，即将揭开神秘面纱，向广大人才和市民开放。

即将开放的深爱人才馆

人才 科普 企业服务 开启人才服务融合新模式

深爱人才馆位于深圳人才公园群英荟。这是深圳特区建立40周年之际，在深圳“人才日”为全市人才奉献的一份大礼，也是南山服务人才、凝聚人才的新平台。在这里，市民不仅可以了解深圳人才的发展脉络，了解人才各项扶持政策，还能看到各种高新技术产品。这些最新产品，是深圳企业创新精神的展示，更是深圳“智造”的见证。

人才发展史

深爱人才馆同求贤阁一样，是深圳人才公园的重要配套设施，是服务人才的又一阵地。

走进深爱人才馆，这里的人才服务举措目不暇接，丰富多样，可谓一馆一生态。当前深爱人才馆展示有南山8大服务平台，即：人才宣传激励阵地，定期开展人才政策、人才成果、人才经验以及各项政策的宣讲会等，让每个人才充分了解政府的关爱和扶持。人才融资服务平台，设立创投天使汇，对创新创业的高层次人才给予融资服务指导；市场拓展输出平台，通过开展线上商城、直播间等方式，化解企业产品的销售难题。

人才馆的八大服务功能

创新创业活动平台，依托南山“创业之星大赛”、国际创客周、深创赛等大型活动赛事，助力企业走出去、快速发展；人才成果展示平台，为深圳市高层次人才企业、国家高新技术企业研发的创新产品进行展示、推广。政企对话交流平台，通过开展政企座谈会、供需对接会的形式，了解企业诉求，帮助企业解决困难；科普教育互动空间，馆内设置了很多科普互动装置，开展寓教于乐活动。未来人才培养基地，通过人才大讲堂、科普小课堂、科普志愿者服务分队、小创客、主题科普教育、亲子活动等，为人才“种子”的培养营造良好的成长空间。

深爱人才馆负责人介绍，展馆将“硬科技”与“软服务”完美结合，依托全新场馆规划，科学高效运营，首次开启“人才 科普 企业服务”融合新模式，融学习空间、体验空间、展示空间、服务空间于一体，将展厅打造成为青少年人才教育科普的实践基地，人才、科技的互动空间，人才成果展示的服务平台。

“为公众科普注入新动力，为人才宣传和激励提供新窗口，为企业人才施展才华搭建新舞台，让蕴藏在广大人才的智慧充分释放、创新力量充分涌流。”

人才馆的创新产品展示

南山区人才工作局相关负责人表示，随着深爱人才馆的开馆，南山将为各位人才、企业提供更丰富的服务、搭建更优质的平台、营造更优越的环境，让创新人才、创新成果源源不断涌现出来，与市民共享人才发展成果、共赏科学出彩光芒、共创南山美好未来！

实施创新驱动发展 人才服务升级2.0版本

未来的城市竞争，归根到底是人才的竞争。抢占人才高地，必须提供一流的人才环境，让人才能够引得来、留得住、用得好，为各类人才提供施展才华的平台和空间，让人才的个人价值得以实现和社会地位得到尊重。

南山是深圳人才的高地，是创业的天堂。围绕着人才工作，南山制订出台人才发展“领航计划”1 3 1系列文件，即1个主文件 3个配套文件 1个三年行动方案，实现人才政策由零散分布到集中呈现，政策创新由碎片化到系统化，政策实施由局部先行到整体推进，构建了较为完整的具有南山特色的人才政策创新体系。

制定南山区“领航人才卡”综合服务办法，向认定的“领航人才”发放“领航人才卡”，为持卡人提供医疗保健、住房保障、子女入学、配偶就业等8项政府配套服务。

南山大沙河生态长廊

为解决人才的居住环境，南山全面提升人才安居工程投入力度，构建覆盖全区的人才公寓网络。制订“领航人才”住房保障服务细则，实施“租补结合”的人才安居政策。2016年以来南山累计发放人才住房补租专项资金约10多亿元；向企业补租超7.5万套人才住房，配租实物房8500余套。

细节体现服务品质，南山还集全区之力，提升辖区医疗、教育服务水平，在南山人民医院、蛇口人民医院设立面积合计1000余平方米的高层次人才“特保中心”，累计为3500余人次提供医疗就诊绿色通道和“一条龙”服务，为5500余人次提供免费体检、家庭医生、健康档案管理等保健服务。

“聚天下英才而用之”。数据显示，截止2020年7月，南山区共建有9个诺奖级实验室，有37名全职院士，占全市77%；3790人入选“孔雀计划”，占全市57.6%；深圳市高层次人才4212人，占全市41.4%。

南山还有3407名在站博士后，占全市的88%。工作或生活在南山的博士超过1万名，“海归”学子超过6万人，成为国内最具创新活力和人才吸引力的城区之一。

“深爱人才 圳等你来”这是人才公园随处可见的一句口号，也是南山人才工作的目标所在。

海纳国际人才 高标准建设国际人才街区

深圳特区建设40周年之际，中央赋予深圳建设中国特色社会主义先行示范区，创建社会主义现代化强国的城市范例，南山要继续贡献人才力量，坚定不移实施创新驱动发展战略，大力集聚全球一流人才，增强人才的获得感、幸福感，充分释放人才的创新活力，助力深圳提升区域人才竞争力。

大沙河生态长廊科技园段

为更好的落实“双区”驱动发展战略，深圳正在加快国际人才街区建设，全方位打造“国际人才高地”，促进区域经济高质量发展。

人才日期间，在深圳人才公园求贤阁二楼，南山区将举行2020南山国际人才街区建设高峰论坛，本次论坛主题为“海纳国际人才，共筑创新街区”，邀请业界3名大咖与人才代表，共话国际人才街区建设，为南山国际街区建设指明方向。

南山是高端人才的集聚地，也是外籍人员汇聚的地方。数据显示，南山常住外籍居民约2.3万人，占全市40%，覆盖160个国家，其中常住粤海、招商、蛇口、桃源4个街道外籍人口占全区的80%。为此，南山区选取粤海、招商、蛇口、桃源4个街道作为创建试点，努力构建有海外氛围、有多元文化、有创新事业、有宜居生活、有服务保障的国际人才街区网络。

营造国际人才街区氛围

南山区委高度重视人才街区建设，将其列入区重点改革项目进行推动。招商街道，作为深圳改革开放以来最早的外国人集聚区，立足海上世界、太子湾邮轮母港以及国际学校聚集等综合基础优势，充分发挥南山国际化交流中心、蛇口网谷境外人员管理服务中心、沿山社区外国人服务站等涉外管理服务平台作用，打造国际人才交往典范街区。

蛇口街道，中国改革开放原点，依托改革开放、渔港码头和老街特色的历史文化基础优势，加强境外人才宜居环境建设，打造国际人才文化宜居街区。粤海街道用好创新创意产业、总部经济、高校院所“三种资源”，建设国际青年交流中心，强化科技创新创业服务支撑，打造国际人才科创产业街区。桃源街道针对未来国际科研人才和高新技术企业加速聚集的特点，筹建国际人才创新服务中心，提供“政产学研用”全链条一体化支撑，建设国际人才生态科教街区。

智汇南山，领航未来。南山将依托西丽湖国际科教城、西丽高铁新城、深圳湾滨海文化走廊、蛇口国际海洋城等国家、省市重点工程，以人才综合服务为特色，在促进国际人才创新创业与宜居宜业协调发展中走在前列、勇当尖兵。

【记者】丁侃

【作者】 丁侃

【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端

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