江西定向培养教师院校（江西这两所高校正在招人）
华东交通大学
2023年高层次人才招聘公告
华东交通大学是一所以交通为特色、轨道为核心、多学科协调发展的教学研究型大学，国铁集团与江西省人民政府、国家铁路局与江西省人民政府“双共建”高校，“中西部高校基础能力建设工程”高校，博士学位授权单位。
学校涵盖工、经、管、文、理、法、教育、艺术等8个学科门类。拥有3个一级学科博士点、21个一级学科硕士点，工程学学科进入ESI全球前1%，3个学科入选江西省一流学科，4个学科成为江西省学科联盟牵头学科，具有19个专业学位授权类别，是硕士研究生推免工作单位。50余个专业面向全国招生，其中24个专业入选国家一流本科专业建设点，19个专业入选省一流本科专业建设点。拥有4个国家特色专业、3个国家级卓越工程师试点专业，12个专业通过工程教育认证（评估）。拥有1个国家级重点实验室，2个国家地方联合工程研究中心，3个教育部实验平台，40余个省部级科技创新平台。
学校秉承“日新其德、止于至善”的校训，践行“团结、求实、创新、奋进”的校风，铁心铸忠诚、铁血报家国、铁肩担使命、铁手创大业，奋力建设行业标杆、区域领先、国内一流、全球知名的特色高水平大学，诚邀各方英才加盟，共筑“百年交大梦”。
一、招聘类别
（一）高端人才及高水平团队。在本学科领域具有较大影响力、取得突出业绩成果，且契合我校学科发展需要，在高水平大学、研究机构担任副教授及以上或相当职务的专家学者，原则上年龄不超过40周岁（原则上教授年龄不超过45周岁），业绩突出者可适当放宽。
（二）重点建设学科优秀博士。具有较强的科研能力和较大发展潜力，研究方向为交通运输工程、控制科学与工程、土木工程、电气工程、机械工程、统计学、信息与通信工程。
（三）教研岗位紧缺博士。具有良好的科研能力，研究方向为马克思主义理论、计算机科学与技术、软件工程、结构工程、建筑学、工程管理、会计学。
（四）非紧缺学科优秀博士。具有良好的科研能力，符合相关学科专业招聘需求。
（五）校企双聘博士。具有良好的科研能力，有志于服务国家大行业和地方大产业。研究方向为土木工程、车辆工程、电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程、软件工程、法学等。
（六）以上第二至五类博士原则上年龄不超过35周岁（原则上副教授年龄不超过40周岁），条件优秀者可适当放宽。
二、招聘需求
（一）高端人才及高水平团队常年招聘，不限名额。
（二）博士招聘需求（见下表）
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学院 |
所需学科专业名称及代码 （一级学科或二级学科） |
招聘 人数 |
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土建学院 （16人） |
工程管理（1256），管理科学与工程（1201），土木工程（0814），力学（0801），运筹学与控制论（070105），系统科学（0711），统计学（0714），土木水利（0859）等相关专业 |
2 |
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环境工程（083002）以及相关专业 |
1 | |
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市政工程（081403） |
1 | |
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土木工程0814（结构工程081402、桥梁与隧道工程081406、防灾减灾工程及防护工程081405） |
3 | |
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土木工程0814（岩土工程081401、桥梁与隧道工程081406等方向） |
2 | |
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土木工程0814（防灾减灾工程及防护工程081405、岩土工程081401、桥梁与隧道工程081406、结构工程081402、道路与铁道工程082301、工程力学080104） |
2 | |
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082301道路与铁道工程（道路工程方向） |
1 | |
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供热、供燃气、通风及空调工程（081404），动力工程及工程热物理（0807），流体力学（080103），油气储运工程（082003），人机与环境工程（082504），安全科学与工程（0837），核科学与技术（0827），控制科学与工程（0811），水力学及河流动力学（081502） |
1 | |
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土木工程0814（桥梁与隧道工程081406、结构工程081402、工程力学080104、岩土工程081401） |
2 | |
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建筑学0813 |
1 | |
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机电学院 （9人） |
机械制造及其自动化（080201），机械设计及理论（080203），机械电子工程（080202），车辆工程（080204） |
2 |
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车辆工程（080204），机械制造及其自动化（080201），机械电子工程（080202） |
2 | |
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机械电子工程（080202），机械制造及其自动化（080201），机械设计及理论（080203），车辆工程（080204） |
2 | |
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仪器类（0804），控制科学与工程（0811），机械电子工程（080202） |
2 | |
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智能制造技术（085509），机器人工程（085510） |
1 | |
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电气学院 （10人） |
电路与系统（080902），信号与信息处理（081002），交通信息工程及控制（082302） |
1 |
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电气工程（0808），计算机科学与技术（0812），控制科学与工程（0811） |
1 | |
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电气工程（0808） |
2 | |
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控制科学与工程（0811） |
2 | |
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电气工程（0808），交通运输工程（0823） |
2 | |
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交通信息工程及控制（082302），信息与通信工程（0810）：其中信号与信息处理（081002）专业优先 |
2 | |
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交通学院 （14人） |
交通运输工程（0823）：其中交通运输规划与管理（082303）优先；交通运输（0861）：其中轨道交通运输（086101）优先；运筹学与控制论（070105），应用经济学（0202），安全科学与工程（0837）等 |
3 |
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交通运输工程（0823），土木工程（铁道，轨道交通方向）（0814）； 力学（0801）：其中一般力学与力学基础（080101）、固体力学（080102）、工程力学（080104）优先；机械工程（铁道，轨道交通方向）（0802），地质工程（081803），声学（070206），动力机械及工程（080703）等 |
4 | |
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交通信息工程及控制（082302），交通运输规划与管理（082303），载运工具运用工程（082304）等，公路与城市道路方向。有企业经历者优先 |
2 | |
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管理科学与工程（1201），工程管理（1256），工业工程与管理（125603），运筹学与控制论（070105），系统科学（0711），统计学（0714）等 |
2 | |
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大地测量学与测量工程（081601），摄影测量与遥感（081602），地图制图学与地理信息工程（081603），地球物理学（0708） |
2 | |
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管理科学与工程（1201），区域经济学（020202），产业经济学（020205），数量经济学（020209）等 |
1 | |
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经管学院 （8人） |
统计学（大数据统计、金融统计与风险管理、经济统计、数理统计、计量经济学等）（020208），大数据技术与工程（085411）等相关专业 |
3 |
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应用经济学（0202）：其中区域经济学（020202），金融学（020204），产业经济学（020205），国际贸易学（020206），劳动经济学（020207），数量经济学（020209）专业优先 |
1 | |
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管理科学与工程（1201），工商管理（1202）：其中企业管理（含:财务管理、市场营销、人力资源管理）（120202），技术经济及管理（120204）专业优先 |
1 | |
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会计学（120201），金融学（020204），管理科学与工程（1201）等相关专业 |
3 | |
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信息学院 （7人） |
计算机科学与技术（0812），控制科学与工程（0811） |
3 |
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计算机科学与技术（0812），电子信息（0854） |
1 | |
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控制科学与工程（0811），计算机科学与技术（0812） |
1 | |
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通信与信息系统（081001），信号与信息处理（081002），电磁场与微波技术（080904），电路与系统（080902） |
2 | |
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软件学院 （5人） |
计算机科学与技术（0812） |
2 |
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软件工程（0835） |
2 | |
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网络空间安全（0839） |
1 | |
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材料学院 （5人） |
材料学（080502） |
1 |
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材料加工工程（080503），机械工程（0802） |
2 | |
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材料物理与化学（080501），材料加工工程（080503） |
2 | |
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理学院 （6人） |
数学（0701） |
3 |
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物理学（0702），光学工程（0803），仪器科学与技术（0804），材料科学与工程（0805），电子科学与技术（0809），信息与通信工程（0810） |
2 | |
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机械工程（0802），土木工程（0814） |
1 | |
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马克思主义学院 （4人） |
马克思主义理论（0305），哲学（0101），政治学（0302），中国史（0602）等 |
2 |
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社会工作（0352），社会学（0303），公共管理（1204）等 |
2 | |
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人文学院 （4人） |
法学（0301） |
1 |
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法学（0301），管理科学与工程（1201）（知识产权相关方向） |
1 | |
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管理科学与工程（1201），行政管理（120401），教育经济与管理（120403），社会保障（120404)，理论经济学（0201），应用经济学（0202），政治学理论（030201），中外政治制度（030202），国际关系（030207） |
1 | |
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汉语国际教育（0453），中国语言文学（0501）：其中语言学及应用语言学（050102）专业优先 |
1 | |
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外语学院 （2人） |
外国语言文学（0502） |
2 |
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体健学院 （2人） |
体育学（0403），应用心理学（040203），课程与教学论（040102），高等教育学（040106），康复医学与理疗学（100215），运动医学（100216），生物医学工程（0831），社会学（0303，研究方向:体育社会学方向），应用经济学（0202，研究方向:体育产业方向） |
2 |
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艺术学院 （2人） |
设计学（1305） |
1 |
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音乐与舞蹈学（1302） |
1 | |
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智能机电装备创新研究院 （3人） |
机械工程（0802），农业工程（0828）：其中农业机械化工程（082801）专业优先 |
1 |
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仪器科学与技术（0804） |
1 | |
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食品科学与工程（0832）：其中农产品加工及贮藏工程（083203）专业优先 |
1 |
三、薪酬待遇
（一）学校政策
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人才类别 |
人才标准 |
年薪(税前) |
引进待遇(税前) |
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A |
顶尖人才 |
一人一议 | |
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B |
杰出人才 |
140万-160万 |
1.住房补贴、安家费人民币200万元； 2.科研启动经费人民币300-400万元（人文社科类80-100万元）； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。 |
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C |
青年杰出人才 |
120万 |
1.住房补贴、安家费人民币150万元； 2.科研启动经费人民币200万元(人文社科类50万元)； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。 |
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D |
特聘教授 |
120万 |
1.住房补贴、安家费人民币100万元； 2.科研启动经费人民币300万元(人文社科类50万元）； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。 |
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80万 |
1.住房补贴、安家费90万元； 2.科研启动经费200万元(人文社科类50万元）； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。 | ||
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60万 |
1.住房补贴、安家费80万元； 2.科研启动经费50万元（人文社科类20万元）； 3.安置配偶工作。 | ||
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E |
优秀中青年 学者 |
30万 |
1.住房补贴、安家费60万元； 2.科研启动经费20万元（人文社科类10万元）； 3.安置配偶工作，或享受配偶补贴（一次性补贴10万元或首聘期5年内2000元/每月）。 |
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F |
重点建设学科优秀博士 （紧缺Ⅰ类） |
前三年享受校聘副教授绩效工资待遇及800元/月博士津贴 |
1.住房补贴、安家费40-60万元； 2.科研启动经费20万元（人文社科类10万元）； 3.提供两年期租房补贴（800元/月）。 |
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教研岗位 紧缺博士 （紧缺Ⅱ类） |
1.住房补贴、安家费35-55万元； 2.科研启动经费20万元（人文社科类10万元）； 3.提供两年期租房补贴（800元/月）。 | ||
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非紧缺学科 优秀博士 |
1.住房补贴、安家费30-50万元； 2.科研启动经费15-20万元（人文社科类8-10万元）； 3.提供两年期租房补贴（800元/月）。 | ||
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师资博士 |
1.科研启动经费10万元（人文社科类6万元）； 2.提供两年期租房补贴（800元/月）。 | ||
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备注： 1.当前紧缺Ⅰ类为电气工程、机械工程、统计学、信息与通信工程、马克思主义理论；紧缺Ⅱ类为计算机科学与技术、软件工程、结构工程、建筑学、工程管理、会计学。 2.业绩特别突出者，可一事一议。 | |||
年龄在35周岁以下，获得博士学位时间不超过3年，博士阶段取得了一定科研成果的优秀博士，可申请进入学校控制科学与工程流动站、交通运输工程流动站、铁路环境振动与噪声工程研究中心工作站，成为师资博士后。享受年薪20万元（税前）的待遇，在站期限一般为2年。
（二）南昌市政策。博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。
四、应聘方式
应聘者请将个人相关材料通过邮件方式发送至学院联系人邮箱并抄送至华东交通大学人才招聘邮箱，邮件主题样式名称为：姓名 XXX专业＋应聘XXX学院XXX岗位。
应聘须提供的材料（均要求为电子材料）：
1.个人简历（含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等）。
2.相关资质材料PDF扫描件（身份证或护照、学历学位证书、职业资格证书，技能认证证书，外语水平证书，各类奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证等材料）。
3.科研业绩材料（近5年主要成果或代表性成果）。
具体
（一）学校联系方式
联系人：胡老师、潘老师
0791-87046804、87046604
Email：rscecjtu@126.com
通讯地址：江西省南昌市经济技术开发区双港东大街808号华东交通大学人事处
邮编：330013
（二）学院联系方式
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学院（单位） |
联系人 |
电话 |
邮箱 |
|
土建学院 |
浦老师 |
0791-87046093 |
Tumu@ecjtu.edu.cn |
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电气学院 |
文老师 |
0791-87046184 |
dianqi@ecjtu.edu.cn |
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信息学院（人工智能学院） |
彭老师 |
0791-87046245 |
Xinxi@ecjtu.edu.cn |
|
交通学院 |
柳老师 |
0791-87045121 |
Jiaotong@ecjtu.edu.cn |
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外语学院 |
张老师 |
0791-87046375 |
Waiyu@ecjtu.edu.cn |
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机电学院 |
占老师 |
0791-87046128 |
Jidian@ecjtu.edu.cn |
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理学院 |
朱老师 |
0791-87046324 |
Lixueyuan@ecjtu.edu.cn |
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马克思主义学院 |
刘老师 |
0791-87045455 |
makesizhuyi@ecjtu.edu.cn |
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人文学院（知识产权学院） |
林老师 |
0791-87045413 |
Renwen@ecjtu.edu.cn |
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艺术学院 |
李老师 |
0791-87046445 |
Yishu@ecjtu.edu.cn |
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材料学院 |
彭老师 |
0791-87046693 |
Cailiao@ecjtu.edu.cn |
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经管学院 |
胡老师 王老师 |
0791-87045027 0791-87045037 |
jgxyHR@163.com |
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软件学院（VR学院） |
章老师 |
0791-87045808 |
ruanjian@ecjtu.edu.cn |
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体健学院 |
温老师 |
0791-87046293 |
23533318@qq.com |
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智能机电装备创新研究院 |
姜老师 |
0791-87046143 |
jxg_ecjtu@163.com |
五、工作程序
1.学院通知符合条件者来校面试，并对应聘人员的教学能力、专业素质等进行综合考评。考评通过后报人事处审核、学校审定，择优聘用。
2.拟聘用人员在校医院进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。
3.思想政治、师德师风考察贯穿面试、录用全过程，学院及相关职能部门按照学校文件，对拟聘用人员思想政治素质、师德师风情况进行考察。
4.拟聘用人员按有关政策办理在编聘用手续，享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。
六、扫码关注
江西省、南昌市人才政策
聘用人员入职须知
东华理工大学
2023年人才招聘公告
一、学校简介
东华理工大学（原华东地质学院），创办于1956年，是中国核工业第一所高等学校，是江西省人民政府与国家国防科技工业局、自然资源部、中国核工业集团有限公司共建的具有地学和核科学特色，以理工为主，经、管、文、法、教、艺兼备的综合性大学，是教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校、教育部“111计划”入选高校、“中西部高校基础能力建设工程”支持高校、全国国防教育特色学校、国家语言文字推广基地、中国人民海军士官选拔培训基地、中国核工业集团有限公司人才培养基地。
学校现有南昌、抚州两地多校区，校园总面积2500余亩。现有1个博士后科研流动站，1个博士后科研工作站，1个院士工作站，3个博士学位授权一级学科，19个硕士学位授权一级学科，15种硕士专业学位授权类别。现有69个本科专业，其中58个本科专业面向全国招生，拥有国家级特色专业、国家卓越工程师教育培养计划专业、中外合作办学项目，具有来华留学生招收资格。拥有“十三五”国家国防特色学科5个，“十四五”江西省高校一流学科3个，地球科学学科、化学学科、工程学科进入ESI全球排名前1%。20个本科专业入选国家级一流本科专业建设点，36个本科专业入选省级一流本科专业建设点，32个专业被遴选为江西省高校星级专业。测绘工程、资源勘查工程、勘查技术与工程、核工程与核技术、环境工程、电子信息工程在内的6个专业通过工程教育专业认证，进入全球工程教育“第一方阵”。
学校现有教职工2300余人，其中专任教师1600余人（正副教授700余人），具有博士学位近1000人，国家级人才29人，省级人才160余人。学校聘请了诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、美国科学院院士、俄罗斯科学院院士、俄罗斯总统顾问等200余名国内外知名专家、学者为学校的客座教授。
学校现有在校学生2.3万余人。拥有“放射性地质”国家级实验教学示范中心、国家级新工科和新文科项目、国家级精品在线开放课程、国家级线下一流本科课程、国家级社会实践一流本科课程、国家级虚拟仿真实验教学项目、教育部课程思政示范课程和教学名师等高水平教学资源和国家级“本科教学工程”大学生校外实践教育基地。拥有省级本科高水平教学团队20个，省级人才培养模式创新实验区3个，获批硕士、本科层次国家级“卓越工程师教育培养计划”学科领域（专业）10个。
经过60余年的发展积淀，学校构建起以核学科为特色、以地学为优势的学科专业群，建成了以核燃料循环前端和后端为优势的全链条人才培养和科学研究体系。拥有我国核资源与环境领域首个国家重点实验室“核资源与环境”国家重点实验室、江西省目前唯一一个国际联合研究中心“质谱科学与仪器”国际联合研究中心，以及“放射性地质与勘探技术”国防重点学科实验室、“核技术应用” 教育部工程研究中心、国际原子能机构参比实验室在内的30余个国家及省部级高水平科研平台；拥有教育部“全国高校黄大年式教师团队”2个，教育部科技创新团队1个，自然资源部科技创新团队1个，国家国防科技创新团队1个，江西省科技创新团队6个。
近年来，学校科技研发能力和水平不断提升，年均科研经费达2.8亿元，先后获批国家重点研发计划项目、国家自然科学基金杰出青年科学基金项目、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目、国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金联合基金重点项目、国家重大科研仪器研制项目、国际（地区）科技合作重点研究项目等。获得国家科技进步二等奖、国防科技进步特等奖、江西省自然科学一等奖、江西省科技进步一等奖、江西省社科优秀成果一等奖等国家级、省部级科技成果奖70多项。
坚持开放办学，先后与俄罗斯、美国、加拿大、法国、日本、澳大利亚、新西兰、南非、巴西、智利等20多个国家的高校、科研院所建立了校际交流和学术联系。
学校是花园式校园，先后被授予“全国绿化先进单位”和“江西省园林化单位”。学校面向全国招生与就业，多次被评为“全省高校毕业生就业工作先进单位”。
二、招聘对象
根据学校发展和学科建设需要，东华理工大学2023年面向海内外公开招聘能自觉遵守中国法律法规，具有坚定的政治立场、优良的师德师风和团结协作意识，恪守高等学校教师职业道德规范，学风正派，学术端正，师德高尚，身心健康，为人师表，教书育人的高层次人才和博士人才，具体如下：
第一类人才：学术造诣精深，在本学科研究领域处于世界科技前沿，已取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科群进入国际一流学科行列。
第二类人才：学术造诣高，已取得重大原创性学术研究成果，在国内外学术影响广泛，引领相关学科进入国家一流学科行列。
第三类人才：在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效，引领相关学科达到国内先进水平。
第四类人才：在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力，业绩突出的学术骨干。
海内外具有相当学术地位和成就的专家、学者，经论证后可按相应人才类别引进。积极鼓励引进创新学术团队，或杰出人才、领军人才引进后由其自主组建团队，实行“一事一策”。
第五类人才：
1.教授：具有正高职称且业绩突出的博士。
2.拔尖博士：国家新一轮“双一流”建设学科和国际知名高校毕业的博士，要求年龄不超过30周岁，本、硕、博所学专业一致或相近。
第六类人才：
1.紧缺博士一类：博士就读专业所属学科为城乡规划、电子科学与技术、机械工程、信息与通信工程、软件工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、统计学、马克思主义理论等学科；
2.紧缺博士二类：博士就读专业所属学科为仪器科学与技术、数学、会计学、英语、法学、体育学、舞蹈学等学科；
3.博士：取得海内外知名高校博士学位、博士研究生学历的博士（后）。
以上第六类人才，博士要求年龄一般不超过35周岁，本、硕、博所学专业一致或相近；紧缺学科博士年龄可放宽至45周岁；业绩突出、具有高级职称且为我校紧缺学科博士年龄可适当放宽至50周岁。
三、招聘计划
（一）高层次人才招聘计划
（二）第五、六类人才招聘计划
四、引进待遇
（一）学校政策
（二）江西省政策
符合条件者可享受江西省人才支持政策，推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应科研经费资助和生活补贴，具体可来电咨询。
（三）南昌市政策
符合条件者还可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后来昌工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。具体详见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（洪发〔2020〕9号）及其补充规定。
五、报名方法
（一）报名时间：即日起至2023年12月31日，招满即止。
（二）报名方式：凡有意应聘者，请将简历发送至人事处人才招聘电子邮箱，邮件主题格式为：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘部门及具体岗位（例如：**大学＋**博士＋**专业＋应聘地科学院城乡规划学教师岗位）。
（三）简历内容：个人基本情况，包括学习和工作经历、职称、职务情况；科研成果情况，包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。
面试时需提交本科、硕士、博士学历学位证书原件（应届生提供就业推荐表），国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
（四）简历要求：①应聘者应将简历及有关材料制成压缩文件包；②为避免重复报名，请应聘者仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名；③请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供的材料不实所引起的后果，由应聘者本人负责。
（五）联系方式
1.学校联系方式
通讯地址：江西省南昌市经开区广兰大道418号 东华理工大学人事处
邮政编码：330013
联系人：王老师 陈老师
0791-83897201
电子邮箱：dhlgrsc@ecut.edu.cn
2.学院（单位）联系方式
|
学院（单位） |
联系人 |
电话 |
邮箱 |
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地球科学学院 |
陈老师 |
0791-83897549 |
201960071@ecut.edu.cn |
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地球物理与测控技术学院 |
谢老师 |
0791-83897743 |
201262052@ecut.edu.cn |
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水资源与环境工程学院 |
关老师 |
0791-83897260 |
201761033@ecut.edu.cn |
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测绘工程学院 |
喻老师 |
0791-83897348 |
chxy@ecut.edu.cn |
|
化学生物与材料科学学院 |
江老师 |
0791-83896550 |
198460006@ecut.edu.cn |
|
核科学与工程学院 |
贺老师 |
0791-83890153 |
199560026@ecut.edu.cn |
|
机械与电子工程学院 |
王老师 |
0791-83897792 |
200662005@ecut.edu.cn |
|
信息工程学院、软件学院 |
余老师 |
0791-83897971 |
200160047@ecut.edu.cn |
|
理学院 |
余老师 |
0791-83897509 |
201561006@ecut.edu.cn |
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土木与建筑工程学院 |
梁老师 |
0791-83899022 |
200962004@ecut.edu.cn |
|
经济与管理学院 |
罗老师 |
0791-83897218 |
201160059@ecut.edu.cn |
|
文法学院 |
黄老师 |
0791-83897401 |
201961028@ecut.edu.cn |
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外国语学院 |
张老师 |
0791-83897203 |
200260004@ecut.edu.cn |
|
抚州师范学院 |
危老师 |
0794-8258075 |
201061005@ecut.edu.cn |
|
马克思主义学院 |
周老师 |
0791-83897491 |
201861009@ecut.edu.cn |
|
体育学院 |
邵老师 |
0791-83897812 |
200460010@ecut.edu.cn |
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艺术学院 |
郏老师 |
0791-83831290 |
201361007@ecut.edu.cn |
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创新创业教育学院 |
王老师 |
0791-88539656 |
201261001@ecut.edu.cn |
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核资源与环境国家重点实验室 |
赖老师 |
0791-83897801 |
200360005@ecut.edu.cn |
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江西省质谱科学与仪器重点实验室 |
汪老师 |
0791-83817315 |
201962062@ecut.edu.cn |
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核应用技术研究所 |
张老师 |
0791-83897823 |
200860046@ecut.edu.cn |
六、工作程序
（一）考核：用人单位通知符合条件者来校面试，并对应聘人员的教学科研能力、专业素质等进行综合考评。考评通过后报人事处。
（二）政审：用人单位及相关职能部门按照《东华理工大学新引进教职工政治审查工作实施细则》要求，对拟聘用人员的思想政治、意识形态、道德品质、学术诚信、遵纪守法等情况进行考察。
（三）体检：拟聘用人员在我校指定医院进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体检费用由学校承担。
（四）审批和公示：学校研究审批各用人单位上报的拟引进人才，并及时发布公示名单。
（五）聘用：经学校研究审批同意引进的应聘者，按相关要求办理入职手续。高层次人才和博士人才纳入编制管理（试用期6个月），享受国家及学校规定的有关工资福利等待遇。
来源：江西发布综合“华东交通大学”微信公众号、“东华理工大学”微信公众号
编辑：张瑞颖
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