代课老师可以转为正式老师吗（代课老师能不能直接转为编制教师）

代课老师是大家非常熟悉的一个群体，他们以前被称为民办教师，广泛存在于各大公立学校中。许多民办教师在民转公浪潮中，由于各种条件限制，没有能够成功转为编制教师，加之各地编制名额有限，民办教师继续以代课教师的身份，作为编制教师的补充，在公立学校中存在着。

代课教师与编制教师同工但却不同酬，作为老师，工作内容与职责都是一样的，都承担着教书育人的责任，但是工资待遇相差却太远。编制教师的工资绩效有地方财政做保障，近两年编制教师工资提高了许多，五险一金缴存也是比较高的。而代课教师一个月普遍两千左右的代课工资，社保缴存基数很低，基本都不会买公积金。以前我大学顶岗支教的时候，办公室有一个班主任老师，是一个年轻的姐姐，人非常好，工作也很认真，她就是一个代课老师。在核对学校给我们发顶岗支教的生活补贴时，在签字表上我看到了她的名字，我们来支教的同学一个月800元的生活补贴，她一个月1800的补贴（相当于工资），就是因为她是代课老师。我知道的那一刻，觉得好心酸好不值，学校有什么工作都是冲在前面，每个月发工资却只能拿那么1800块钱，真的令人心酸。

代课老师和编制教师同工不同酬已经存在许多年，这个现象也难以改变，那代课老师有没有机会直接转为编制教师呢？

答案是：不能！

现在逢编必考，所有的编制岗位都需要通过参加教师公开招聘考试/人才引进等形式的招聘考试，才能够成为一名编制教师。所有的代课老师想要成为编制教师，和所有应往届毕业生一样，需要通过笔试和面试，择优录取。而现在教师编制考试的竞争和难度越来越大，成功上岸的几率越来越小，代课老师想要成为编制教师的几率也越来越小。一旦时光被蹉跎，超过了35岁，便没有机会了。

在我看来，代课老师是一份非常委屈的工作，且对考编并无实质性的帮助，与其选择做代课老师，倒不如选择做聘任制教师或者应聘私立学校教师，工作内容相同，但是工资待遇远超代课老师。

大家如果想要成为一名代课老师，一定要三思而后行，代课老师几乎没有发展前途，不论是工资待遇还是职业发展，都是难以提升和进步的。

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