施工企业三类人员的安全证是哪些 企业未取得资质证书和安全生产许可证

近日，贵州一家企业通过开展安全生产专项检查，检查中发现部分标段存在劳务公司无安全生产许可证的问题：

1.T1合同段无安全生产许可证的劳务公司有15家。

2.T2 合同段无安全生产许可证的劳务公司有9家。

3.T3合同段无安全生产许可证的劳务公司有15 家。

4.T4 合同段无安全生产许可证的劳务公司有8家。

务必于2022 年11月15 日前完成安全生产许可证的办理，或对无证的劳务公司进行清退或更换，逾期未整改完成的合同段，项目公司将按每个劳务公司予以10万元进行违约处罚，并对无证的劳务公司进行清退出场。

文件如下

依据《建设工程质量管理条例》第六十条，未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，对施工单位处以工程合同价款2%以上4%以下的罚款，有违法所得的，予以没收。若在收到处罚决定书的15日内未缴纳罚款，每日还会加收罚款数额的3%罚款。

除了无资质承揽的施工方，违规转包、分包工程的建筑企业也要受到处罚。依据《中华人民共和国建筑法》第六十七条，“承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。”

以上案例大多发生在劳务资质企业，其实虽然目前全国仍处于资质停办阶段，但是部分地区是可以办理劳务资质的，而且在资质改革之后，办理劳务资质改为备案制，办理效率更为高效。新制度的实行不久，很多公司都搞不懂需要什么手续及流程，劳务资质备案是什么意思等问题，小编为了帮助各个劳务公司备案时，不走弯路，特意整理关于劳务资质备案的相关事宜，以供参考。

一、劳务资质怎么备案？

第一步：在自己经营所需要的地区，新注册成立一家建筑劳务公司，顺利拿到营业执照，注册资金200万及以上，经营范围包含建筑劳务分包或者施工劳务；

第二步：登录当地政务网，注册法人账号，为资质备案做好准备工作；

第三步：企业准备相关材料在政务服务网上传并提出申请；

第四步：主管部门对企业上传的申请材料进行审核，资料齐全且符合法定形式受理，经过初步核实，即可备案成功，获取后即备案资质，即可在省建设厅一体化平台查询；

第五步：企业携带受理通知单，到企业工商注册所在地住建行政主管部门（市级、县级）领取证书；

第六步：准备好AC证及特种工，办理安全生产许可证。

二、劳务资质备案制需要什么手续？

1、劳务资质电子申请表，在系统中提交；

2、公司营业执照正副本扫描件；

3、企业最新提档章程；

4、50名技术工人的身份证明、技工证书并录入实名制管理平台为准；

5、所有人员的社保购买实行承诺；

6、经营办公场所证明，包含产权和租房合同；

7、企业承诺书；

8、三类人员：2A、2C，两名特种工，用于办理安许证。

由此可见，企业需要的提供的资料，与原来相差无异，只是对社保及人员进行了承诺，劳务公司取得资质之后，建设主管部门进行事后监管抽查，随时可能面临抽查的可能，企业应该及时做好应对措施，提前培训技工人员，取得资格之后，为其购买社保即可。

三、建筑劳务资质办理条件，劳务资质备案在哪里备案？

1、劳务公司取得劳务专业作业公司营业执照，经营范围包含施工劳务；

2、注册资金根据企业需求，建议200万，具体看什么类型的企业性质，可以为合伙制、有限公司等；

3、企业每次进行备案选择不能多于2种作业类型；

4、劳务备案的企业不得低于30名相关专业的技术工人扫码刷脸完成实名认证，并且需要提供社保卡、工资卡扫描件，个税完税证明，以确保做到实名制接轨；

5、劳务专业作业资质分为11种类型：木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作作业、油漆作业、钢筋作业、混疑土作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业。

从上述各方面条件可以看出，后期公司办理建筑劳务资质时难度大大提高，特别是从事多专业劳务作业的企业，申请周期非常长，而且技术工人的流动性大，持证上岗的难度较大，培训费也比较高，企业无疑增加更多的成本。

随着建筑市场越来越规范性，在大大小小的工程项目中，劳务作业是不可缺少的一环，必须有劳务资质才可以进行相关的建筑业务施工。想要顺利拿到劳务资质，过硬的资质标准必不可少，如果企业不知如何准备申报材料，可以向资质代办公司咨询。