薪水最高的职业排行榜（2022年就业数据最新盘点来了）

欢迎关注 评论 转发

“年后跳槽负担轻，金三银四跳槽季”，曾是大部分职场人士的共识，但在疫情的持续影响下，今年的就业市场似乎有些不一样。

据智联招聘的最新数据显示，在春节后第三周，人才市场求职活跃度再迎高峰，简历投递量环比增长10.5%。

与此同时，竞争也进一步加剧。

一个空缺岗位平均收到约18份简历投递，总体呈现供需双热的局面。

为了招到更合适的员工，不少企业都会为春招保留岗位，甚至不断提前招聘时间。

被裹挟在内卷的浪潮中踟躇前行的求职年轻人，大抵都有这种感觉：

“现在找个工作实在太难了，求求资本家快收了我吧！”

从各行业人才供需形势来看，专业服务/咨询招聘规模升至首位，占比11%，求职端活跃度高，投递简历量上涨15.7%，平均招聘薪酬达到11328元/月。

其次互联网IT行业的热度也有上升，求职投递环比有明显增长。

互联网/电子商务（11260元）、计算机软件（12133元）、IT服务（12400元）,薪资较往年略有提升，但变化不大。

从第三周的数据来看，目前行业薪资水平最高的依旧是金融及技术领域，其中投行、互联网、IT服务企业首当其冲，月薪均在12000以上。

另外值得一提的是往年爆火的教育行业表现十分疲软，降薪明显。

从行业角度看，春招中互联网/电子商务和计算机硬件进入薪资前十榜单，平均招聘薪酬分别升至11260元/月和11195元/月，排名第九位和第十位。计算机软件和计算机硬件平均招聘薪资分别增长1.8%、1.7%和1.3%，较去年同期则上涨约10%。

据悉，今年热招行业TOP10的竞争指数平均值为17.73，而去年同期仅为9.94，整整翻了1.5倍。

难怪今年的求职者大呼“找工作真难”。

不过，面对几乎翻番的求职者，企业没有拉低工资，反而给出了更高薪酬。

数据显示，在平均招聘薪酬上，2022年春招热门行业平均薪酬约10637.6元/月，高于2021年的9492.2元/月。

或许，这就是求职者在“卷王大战”中能获得的最大慰藉。

了解完了高薪行业，我们接着分析不同职业在今年春招里的实际竞争力。

在节后第三周餐饮业升温迅速，服务岗的招聘职位数环比增长6%，招聘规模占比持续扩大。另外企业复工也带动了居民消费带动客服、运维、配送等支持类人才需求上升。

职业方面，人工智能仍保持高薪职位榜首，平均薪资进一步提升至23960元/月。

从上表不难看出，高薪职业中，移动研发、软件研发、测试工程师、前端开发等技术类岗位薪资上涨迅速，特别是移动研发岗的平均招聘薪酬环比增长5.6%，排名升至第三位，软件研发上涨2%，高达16784元/月。

由此可见，新冠疫情正逐渐改变人们的工作和生活方式，移动办公、线上消费成为时下流行话题的同时也进一步加速了这些岗位工资水平的涨幅。

在全国38个核心城市中，节后第三周贵阳的竞争指数最高，达到29，较上一周增长3.8，其中一直备受求职者喜爱的北京则回升到第二位。

与上一周对比，节后第三周求职投递涨势较旺的城市主要集中在中西部地区。

其中，兰州（22.9%）、太原（20.4%）和郑州（16.4%）投递简历量环比增幅相对较大，竞争指数排名上升明显。此外，长三角地区杭州、宁波，以及东北地区长春和哈尔滨的求职规模也有所扩大。

随着国内内卷环境的加剧，一线城市的竞争力正逐步下降。

与其往一线城市扎堆，越来越多的年轻人选择回乡择业。

如此一来，一直表现低调的二线城市反而成了香饽饽。

但不容忽视的是，北上深等老一线城市的薪水吸引力依旧不容小觑。

想要月薪轻松过万，除了选对行业，开得起高薪的城市同样至关重要。

另外，想要在春招里找到一份有竞争力且体面的工作，加强工作搜寻能力是关键，其次行业、地区竞争情况和薪资变化也需要多加留意。

毕竟知己知彼，方能百战不殆。

又是一年春招季，你月入过万了吗?

作者：Mary

责编：ie