空白的劳动合同生效么（今天收到了一份电子版的劳动合同）

或许是有效的电子合同可能会有两种理解，电子版合同和电子合同，下面我们就来说一说关于空白的劳动合同生效么?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

空白的劳动合同生效么

或许是有效的。

电子合同可能会有两种理解，电子版合同和电子合同。

我们以电子签名为例，来说明这个问题吧。（为什么用电子签名举例呢，因为签署电子合同，电子签名是必需的）

一、“电子版签名”

签名是指一个人用手亲笔在一份文件上写下名字或者留下印记、印章或者其它特殊符号。手写签名，具有两层意义，一是证实签名人的身份，即“我是谁”；二是证明签名人同意、认可签署文件所记载的内容。

纸质原件一般针对经盖章或签名的文件而言，具有法律效力，可被直接采信。它区别于复印件，是政府机关等办理各项事宜的原始文件。原件上的传统手写签名，可进行笔迹鉴定起到“防身份抵赖”的作用。对纸质原件复印、传真或扫描，都只能算作复印件，不具备法律效力，需要其他相关证据佐证才能被采信。

将签在纸张上的签名拍照或扫描为图片，再做进一步处理（裁剪或透明化背景）形成“电子版签名”，粘贴在电子版文件的签名处或者传递给其他人做此类应用。这样形成的电子版文件，即便加盖了电子版公章，也不具备法律效力。因为电子版文档可以被无限量复制，并可在技术上被篡改，要作为法律文件应用，必须要做特殊的处理解决数据可靠性等问题，才能够等效为纸质原件。

使用电子版签名的合同，也可以称作电子版合同

二、“电子签名”、“数字签名”

随着科技进步，为提高效率，很多行业启用数据电文的方式来证实身份、表示对签署文件的认可，用以替代手写签名，这种替代方式就是“电子签名”。我国在2004年就制定了《电子签名法》，认可电子签名的法律效力。

一种非常常见的物理身份认证，是通过用户名ID和密码组合的方式，经过系统验证，识别用户身份并允许进行权限操作，在单位内部局域网的封闭软件系统中应用较为广泛。软件系统的后台可以记录任何人员和操作的日志，可追踪一切数据行为。

而常见的USB KEY是USB接口的硬件设备，内置单片机或智能卡芯片，存储了用户的私钥以及数字证书，并且不能以任何形式导出。主要用于认证用户身份，给予相应的操作权限，相较用户名和密码组合方式，更能保证认证的安全性。

但对具有对外法律效力的文件，以上方式不可避免的会遇到“身份盗用”的情形，并且无法对外表明文件中数据信息的完整性和安全性，因此要用到可靠的“电子签名”。

《电子签名法》第13条规定，符合下列条件的视为可靠的电子签名：

1.电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；

2.签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；

3.签署后对电子签名的任何改动能够被发现；

4.签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。

也就是说，只有符合上述条件的电子签名才会被视为可靠的电子签名，与手写签名具有同等法律效力。

“数字签名”是“电子签名”的一种，它基于密码学，通过一套参数和规则进行鉴定和计算，从而能够对签名者的身份和数据的完整性进行核实。“数字签名”需要第三方电子认证服务提供者，即CA认证机构签发数字证书。这种基于公约密码技术和其他密码算法产生一系列符号及代码组成电子签名，代替手写签名，能够保证数据完整性、保密性和不可否认性。使用电子签名的合同，就是电子合同了。