职场性格心理学(职场心理学-黑羊效应)

究竟什么样的人更容易成为“黑羊”呢?特征主要有以下两个方面:

1、特立独行,与团体成员差异性较大

融入团队比较困难,自带格格不入的特性。

职场性格心理学(职场心理学-黑羊效应)(1)

2、高调处世,有鲜明的个人色彩

无论你表现太好或太差,只要你高调另类,都有可能吸引众人的围攻。

如果不幸沦为“黑羊”,该如何自救?

1、认清情况,保持冷静

冷静并认识“黑羊效应”,不要讨好他人

2、低调做事,减少冲突

低调做事,减少关注度,避开成为被攻击的箭靶

职场性格心理学(职场心理学-黑羊效应)(2)

3、远离“黑羊场所”,争取外界支持

“黑羊”往往处于团队之中,依然对团队抱以期待。这种期待却对“黑羊”,有着致命性的伤害!黑羊要认清残酷现状,将情感转移到家人和朋友身上。

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页