为什么年轻人不建议去富士康（为什么富士康是名企）

导语：为什么富士康是名企，很多人却说不要去那打工？长见识了，下面我们就来说一说关于为什么年轻人不建议去富士康?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

为什么年轻人不建议去富士康

导语：为什么富士康是名企，很多人却说不要去那打工？长见识了

相信有不少朋友都知道富士康这个非常知名的企业，它作为一家电子产品的加工厂，每年都生产大量的电子配件和各种电子设备，并运输到各个手机厂商，同时富士康自己也承接一些电子设备的组装项目，而我们会发现之前这个企业也一直有一些非常不好的传闻，例如有他们的员工，因为无法承担平时辛苦的工作以及枯燥乏味的流水线生产跳楼自杀，或者是出现一些精神问题，那么很多人也劝阻身边的朋友不要去这家企业工作，那么究竟这家企业中有着怎么样的问题才会导致这么多人都对他的评价非常不好呢？

首先富士康这家企业的员工基本薪资是比较低的，而在流水线上长期工作并且保持非常高的效率才有可能平均的工资水平的，这些员工不仅要像机器一样日夜不停的工作，同时他们也需要加班加点去赶工，最终拿到手中的工资也不过是3000~4000元，而这种水平的工资在大城市只要一个餐厅的服务生就可以拿到差不多的水平，这些餐厅的服务生不仅可以享受到饮食和生活方面的福利待遇，而且也会有周末休息的时间。所以比起这些员工来说，很多人会选择去做一些更加轻松的服务行业。，只要自己勤劳肯干，绝对会比在富士康里的生活要来得轻松。

其次就是富士康这个企业本来就是以流水线生产为主的，因此如果无法忍受枯燥的生活，工作环境就会让人在这个工作选择放显得非常痛施展的，尤其是一些性格比较活泼的朋友，更是在这个环境下感觉自己毫无睡空间，并且每天都要面对同样的机械零件的装配，很容易造成精神上的压力，从而导致严重的精神问题，很多人也是因为这样才受不了这种环境而选择辞职。

还有才会低价一个原因就是因为一般像这样的大型的生产工厂，都是为了压榨工人，才会低价雇佣这些工人没日没夜的干活，并且这些工人得到晋升的空间也不高，如果自己在这家工厂中工作的时候，也不为自己其他方面的问题考虑，那么很有可能就会导致自己工作了许多年，仍然是同样的工资水平，而物价却持续不断的在上涨，人们的收入无法满足人们生活的需求，自然也就不会在这家企业长待下去。