你不曾看见的真实世界(你眼中的世界就是你的世界)

上一节,跟大家分享了《声音的产生与传播》,今天上午突然肠道疼得厉害,办公室的几位老师急得团团转,有的烧开水、有的买药,周绍清主任则帮忙按压合谷穴,喝了一点点十滴水,到第二节课后终于有所缓解,第三节课去2104班上课,全身冒汗,课上竟有学生递纸巾给我,忍着疼痛还是坚持把课上完,因为情绪没上来,课上得不怎么样,但收获了身边许许多多的感动,心中有阳光,入眼所见皆温暖……

你不曾看见的真实世界(你眼中的世界就是你的世界)(1)

中午收到来自家乡的野果子

今天下午疼痛缓解了很多,写了这篇《你眼中的世界就是你的世界》,作为后一阶段课堂教学相关内容的引子,不妥之处,请大家指导。

《声音的产生与传播》课标目标有2个,其一通过观察和实验,初步认识声音产生和传播的条件,提高学生初步的观察能力并学习初步的研究方法。其二知道声音是由物体振动产生的。

案例一:声音的产生的教学设计

【教师提出问题】我们说话的时候喉咙有什么感觉?

【学生回答】在振动。

【学生活动】探究声音的产生

实验1:敲击音叉使其发声,先用肉眼观察正在发声的音叉,发现音叉的振动不易观察。

【教师提问】用一个乒乓球去靠近正在发声的音叉“进行观察”你发现了什么?

【教师引导学生回答】乒乓球弹起来了。

【教师引导学生总结】像这种将音叉微弱振动用乒乓球的明显弹起转换放大的方法,我们叫做转换法。

实验2:我们把发声的音叉放入水中进行观察,你发现了什么?用手握住音叉,声音会怎么变化?

【教师引导学生回答】水面水花四溅,听到水花声。当手握住音叉时,声音会停止。

【教师引导学生总结】

1. 声音是由物体的振动产生的。

2. 一切正在发声的物体都在振动,振动停止,发声也停止。

案例二:声音的产生的教学设计

师:声音是怎样产生的?

学生讨论:如此丰富多彩的声音是怎样产生的呢?

引导比较:

1.让学生感知比较说话与不说话时喉咙部位的情况。

2.观察比较按紧的直尺不发声与拨动发声时的情况。

3.观察比较烧杯中的静水与向烧杯中倒水发声时水的情况。

4.让观察比较拉紧的橡皮筋发声与不发声时的情况。

师生总结:声音是由物体的振动产生的。

教师演示:发声的音叉可以把乒乓球弹开──说明发声的音叉在振动。

师:还有什么办法可以验证发声的音叉在振动?是否一切发声的物体都在振动呢?怎样验证?

学生讨论:(教师引导点拨:一切发声的物体都在振动;需要哪些器材,具体怎样操作?确定方案)

教师预备:

方案一:用手轻触发声的音叉,手有什么感觉。

方案二:让发声的音叉浸入水面少许,观察水面变化情况。

方案三:用细线将铅笔系在音叉上,音叉发声时,用纸在笔尖上迅速拖过,观察在纸上留下的线条情况。

方案四:用细砂撒在桌面上,用小锤敲击桌面时发声的同时观察砂子的情况。

方案五:把装有水的水槽放在桌面上,用小锤敲击桌面时发声的同时观察水面的情况。

学生活动:(教师根据情况指导)

收集信息,分析材料:

发声体

现象

结论

声带

说话时喉咙部位在振动

说话时声带在振动

直尺

发声时直尺在振动

发声的直尺在振动

水发声时在振动

发声的水在振动

橡皮筋

发声的橡皮筋在振动

发声的橡皮筋在振动

音叉

发声的音叉可以把乒乓球弹开

发声的音叉在振动

音叉

手感觉发麻

发声的音叉在振动

音叉

发声的音叉在水面上激起水花

发声的音叉在振动

音叉

铅笔在白纸上留下波浪线

发声的音叉在振动

桌面

桌面发声时细砂会跳动

发声的桌面在振动

桌面

桌面发声时水面上会激起水波

发声的桌面在振动

得出结论:一切发声的物体都在振动。

以上两个案例设计者的共同点就是结合“教材”和“课程标准”,从不同的方面给出物体发声的例子,学生通过观察、参与、归纳得出“声音是由物体振动产生的”;都能将物理知识与生活联系在一起,引导学生参与实验、积极思考,培养了学生的能力,都能达到课标目标。

你不曾看见的真实世界(你眼中的世界就是你的世界)(2)

在给老师的培训中,第一节课我都会强调:你眼中的世界就是你的世界。你的认知直接影响你上课的方式和对待课堂的态度;不同的主观意识判断就会有不同的课堂价值取向。要在培训中接受来自培训者的观念或者思想,第一步是改变自己固有的认知,然而人的认知和个人的经历是相互“纠缠”在一起的,改变一个人“眼中的世界”并不是一件容易的事。

人只有遇到外力停下来思考的时候,才可能会改变自己的认知结构,让我们去尝试一下案例二的教学方式吧,经历几次以后,你就会跳出案例一的世界看到案例二的世界。

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页