江苏公务员待遇超详细(为什么江苏是考公大省)

江苏省直

省直三级主任科员,每月到手9千多一点(算房补),年终奖5万左右,具体要看单位的考核绩效,十三个月工资1万多一点,如果不休年休假,还有几千块钱补贴,总计年到手打卡在16-18万。另外每月还有3千左右的公积金,全包大概在20-22万,没有分房政策。(省直单位级别高,三级主任科员是大部分公务员很容易就能到的级别,省直单位一般为厅级,普通人员到处级一般是没有门槛的。)

江苏公务员待遇超详细(为什么江苏是考公大省)(1)

南京

南京待遇之前一直不算高,有些配不上省会地位,经常被苏锡常笑话,但是最近几年提高南京首位度,待遇上涨非常明显,而且未来几年估计也会一直保持上涨趋势,长期看好。总体来说南京市直单位是不如区直的,个别经济不好的区除外,各区之间的差别也比较大,比较好的应该是江宁、江北新区、溧水、栖霞这些区。

南京某区入职2年的小科员(非公检法),打卡到手每月8000 ,公积金4000左右,第十三个月工资1万露头,考核奖8万5,另外有饭补600/月和工会福利,杂七杂八加起来总包(到手 公积金 各种补贴)在26万左右。比较差一些的区像六合、高淳全包可能在20万左右,总体来说在20-26万之间。

苏州市

苏州待遇在全省都是比较高的。普遍来说,像姑苏,吴江等地到手工资接近20万。其他区市要比20万多一点。乡镇街道普遍22算上公积金基本上全包也都快到30万。

江苏公务员待遇超详细(为什么江苏是考公大省)(2)

无锡市

无锡整体上要比苏州稍低,第三年到手差不多15万,公积金一年差不多六七万,总包的话二十一二万。据了解,市直全包23万,某些高的区能达到25万,最低的应该是梁溪区、宜兴只有21万。

常州市常州市区拿到手大概在十二三万,公积金加房补在5万左右。

南通市

开发区》崇川》港闸》市直。通州区新进大概月到手6000,公积金5000,年底再6万左右。某乡镇月到手7600,公积金5000,奖金5万2,年假未休补贴6000.海门到手13-15万,公积金2000 ,启东比海门高1万,公积金也多。

江苏公务员待遇超详细(为什么江苏是考公大省)(3)

扬州市

扬州市区全包在16万左右,不过据说到手超级低大概4000 ,公积金比较高6000,年终4万。

泰州

泰州值得一提的是有一个医药高新区,据说到手20 ,全包接近30万,不过每年招的人很少。泰州市区到手大概12万,兴化到手15万,公积金都比较低。

镇江市

在苏南来说待遇较低,月到手6500,公积金1500,年底两万,淮安公积金起码还3000

苏北地区

苏北包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城,待遇基本上差不多。苏北五市市直待遇普遍拿到手在6000,公积金3000左右,年底2-4万,总体来说,盐城、淮安>连云港、宿迁>徐州。这几年宿迁发展势头迅猛,马上要赶超连云港了。

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