那些道德绑架的人都是什么心理（社会知识什么叫做）

在生活中很多人总会用“道德”二字来制约你，制约你的同时别人不管你是领导还是员工，是农民还是工程师，总会让对方说的话却毫无对策，这是为什么捏？

故事：

小编在一家互联网公司上班，呆了三年总觉得还是需要有一些成长空间来让自己提升，但是这个公司已经完全满足不了我提升了，我还年轻25岁所以我立即向领导提出来了离职，可是领导就会给我“造梦”。对我说我已经跟公司三年了，公司一直把我当优秀员工，从来没有亏待我，说最近给我涨工资，我为此反驳了领导。但是领导又有一大把原因让我留下来。

其实我离职不是第一次了，不过这是我最想走的一次。就在我们双方对此问题讨论不休的时候，领导直接一句话：“你原来在公司说过会一直和公司战斗下去的，为此公司看到你的付出，让你当上了经理。而现在才过了两年，你现在就嚷嚷着公司没有发展空间。你就不能为了你当初的话负责，不能给公司一些时间改善！”。当时我沉默了，没有想到领导把我当时说的话记得那么清楚，内心在想领导确实对我挺关注的。在纠结与煎熬中，我就答应再待一段时间了。

结束

我不知道这个算不算是道德的绑架，但是我的内心听到这领导说的这些话字字入心，内心一万分的不愿意，但是大脑却答应了下来。事后我喝酒的时候向朋友提及过这事。朋友立即脱口而出：这是用德道在绑架你，他抛出人伦德道社会观念在制约你。不是不能拒绝而是要会回到这个问题。事后我自己想想确实是这个样子的。

如果当初在这个问题上给出的回答是这样的：首先我很感谢公司能给优秀员工的机会。也很认可公司领导的管理和方向，为此我努力工作，做事态度转一。我在这三年已经让我自己的付出得到了公司员工包括各位领导的认可。但是目前我觉得我还年轻，想学习更多的技术和商业管理模式。等我以后实力达到了，公司让我回来我会义不容辞。我想这样领导再不让我走就是他自己不好意思了。因为我已经反向将领导制约了，

分析对方问题并拆解

① 首先，我接住了领导的话题。（能接住领导的话，会让他觉得你确实有准备）

② 其次回答了我是优秀员工提拔上来的，是靠我自己的实力得来的。再后来我感谢了公司和领导。

③ 接着我谈了离职的想法，并承诺后面公司需要我，我会义不容辞！我把所有的回答抛给领导，这个时候就是他要接话。

相同问题抛给对方

如果他同意了，我就走了。如果他不同意，那就是他都不遵守德道二次，我又何必和一个不遵守德道的领导谈道德，同样我也会走。

因为在生活中我们常常遇到这样的反驳，大多数人都会被德道二次束缚。我记得有一个朋友工作很认真负责，但是就是在公司不会说话，得罪了上司。辛辛苦苦努力了一年，被表扬了一年，年末就因为说错了一句话得罪了自己的上司，第二天就被开除了。他说想让自己放松半年，在这半年时间内可以去终南山旅游。等到明年7月在考虑工作的事情。

我知道大家都是成年人，很多时候成年人有自己的思想，我拍了拍他肩膀说了一句：遵从自己的内心。但是我另外一个朋友说：你这是在逃避现实，这点挫折你就受不了了。你还没结婚？你不好好工作，怎么谈女朋友？更别说娶媳妇了，你家啥条件你自己清楚！就这么短短的一句话我们竟然无言以对。

这位朋友说得非常正确，你挑不出来任何问题。

但是不知道大家发现了没有。这个隐性问题就是道德绑架。短短一句话包含了很多关于仁、义、孝、忠的观念。而这些都是我们每个人都必须考虑的。所以很多话题一旦牵扯了道德道观念那么话语就变得不道德了。

不知道很多朋友看得明白，海潮兄今天讨论的这个话题，是每个人都能在生活中遇到的，所以我也希望大家在生活中不被道德制约。明白自己生活中想要的是什么，有计划的生活总比昏昏沉沉的强。如果粉丝朋友们还有不明白的，或者有更好的面对得到话题提出自己的想法和理解请在评论区留言，或者你身边有没有人再用德道制约自己，如果有可以评论区见我们一起探讨。#道德绑架#