社保养老金有关缴费基数的规定(社保缴费基数与养老金有何关系)

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什么是社保缴费基数?它和工资又有着什么关联?社保缴费基数是指参保人员缴纳社保所需支付的金额。 很多人对于社保缴费基数并不是很了解,今天就为大家解答一下:

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一、什么是社保缴费基数?

我国的养老保险缴费基数通常以职工上一年的平均工资为基准,在一些特殊的条件下,有一定的上限和下限。

如本人月收入低于本省月平均工资60%者,按本省月平均工资60%缴费;超出本地员工月薪300%的,缴费为当地工人平均月薪的300%,超出部分不计入工资基数,也不计入养老金计算基数。

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二、如何确定社保缴费基数?

根据最新公布的数据,查看当地社保部门最新的社保基数。 可以通过网上查询,这样就省去了大量的重复工作。只需将相关信息输入到社保系统中即可完成整个数据更新过程。方便快捷,节省了不少精力。 此外,还可通过第三方的软件查询全国社保基数。

各参保单位上报的缴费基数,由参保职工本人签字或公示确认。 用人单位未按规定申报的,应当补缴;超过规定比例的,由社保基金管理中心审核并出具证明材料后,按照《中华人民共和国个人所得税法》有关条款处理。 缴费单位未按有关规定申报的,社会保险经办机构临时核定上一年度月缴费基数的110%。

缴费依据是计算参保人享受社会保障待遇的重要依据。职工参加社会保险后,社会保险经办机构设立个人基本养老保险账户和个人健康保险账户,终身不变。

职工缴费基数越高,个人账户中的储蓄就越多,可支配的医疗费用就越多,退休后领取的养老金也越高。参保单位和参保人员隐瞒、漏报、少报缴费基数,将直接降低参保人员享受的社会保障待遇水平。

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三、社保缴费基数计算:

一般情况下,职工本人上一年度的年平均工资除以12,就构成了月缴费基数。

特殊情况:

1、本人工资收入高于社会平均月工资三倍的,按社会平均月工资三倍的比例计算缴费基数,上述费用不作为缴费基数;

2、个人月收入低于全国平均水平60%的,按月平均工资60%计算。

举例分析:

全国社会人均月收入1500元:

1、本人工资1200元,基本养老金1200元,按8%计,缴款96元;

2、工资为5000元/人,社保基金为4500元/人,高于500元/人,不计入基数,按8%缴纳;

3、个人月收入800元以下,每月收入不到60%的,按照1500元的60%缴纳;你的养老保险的缴费基数就按900元计算,按8%比例,你应当缴费72元;

以后在计算你的养老金时,会按照当时社会平均月薪*你的缴费年限*1% 你的总工资/120(具体规定因地区而异,每个地区都有相应的规定)。

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四、社保缴费基数与工资有关吗?

社保基数与工资直接挂钩。社保基数的计算方法如下:如果你的工资低于社保下限,你必须缴纳下限。如高于下限,按上一年度实际平均工资缴纳。新进职工以第一个月工资为基数,老职职工社保基数以上一年度月平均工资为基础调整,低于或高于当地最低工资或最高社保基本工资,以最低或最高社保基数作为缴纳基数。

在社保缴纳与工资总额的关系中,应根据职工的实际收入缴纳社保。劳动者工资低于当地社会平均工资60%的,按社会平均工资的60%支付,高于社会平均工资300%的,按社会平均工资的300%支付。如果介于两者之间,则支付依据应以实际支付3000元为准。社会保障法明确规定,不按时足额缴纳的将受到处罚。

小结:

省级统筹后,以上年度全省就业人员平均工资为计算和发放依据。全省各地退休统一计算缴费基数其他条件相同,养老金地区无差异,养老金计算基数主要用于计算基本养老金和过渡期养老金。与个人账户养老金无关。

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