要求缴纳社会保险可以劳动仲裁吗（公司不给员工缴纳社会保险）

遇到不给员工缴纳社会保险的用人单位，提起仲裁或起诉到法院，会怎么样？

如果是主张要求足额补交社会保险金的诉讼请求，那么就不属于人民法院受理民事案件（包括劳动争议案件）受理范围，因为征缴社会保险费是社保管理部门的职责，一般可以向县级以上各级人民政府劳动行政部门投诉举报申诉等。

但是，在用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险费用时，劳动者如果起诉用人单位要求赔偿相关损失，则是法院是可以受理的，最终能否支持还要看提供因无法享受社会保险待遇遭受损失的事实依据和证据材料，员工有没有因为用人单位未办理社会保险而导致遭受了工伤待遇、失业待遇、生育待遇、养老待遇以及医疗待遇的损失。

上述情况，同样适用于因用人单位不给员工缴纳社保提起的劳动仲裁。