95后靠自己努力年入百万 95后小伙年入百万

一个没有闪亮的学历（因为文化成绩不达标，靠艺术勉强考入大学）、没背景没人脉的95后小伙子，来到人才济济的北京闯荡，一般来说，很难在短时间内有大的作为。

可是他用行动告诉我们，什么叫年少有为。

一路勇往直前，小伙子进入腾讯、知乎等大公司，入选福布斯U30、胡润U30，轻松实现年入百万。目前为止出版了8本以上的书籍，获得了当当“年度影响力作家”的荣誉。

前途不可限量，他就是吕白。

说起自己的年少有为，吕白认为努力只占了十分之一，最重要的是自己发现了一些原则和方法。

吕白在书籍《10倍速成长：如何高效超越同龄人》中分享了9大思维、6大步骤，这些方法可复制、可执行。如果我们在实践中运用这些方法和原则，就可以获得高速成长，我为大家介绍让我获益匪浅的三大思维：

找工作时，我们总为行业纠结，因为我们不知道哪个行业最有前途。

吕白认为应该选择新兴三年内的行业，因为一条好的赛道，有利于我们超过90%的人。

一个行业的发展，往往有一年的启动期，等到第三年时，已经初具规模。一个历经三年还不倒的行业，说明有存在的理由。第三年，正是行业吸纳各种人才的时机。我们加入该行业，有望迎来第5年的爆发期。

2019年前做公众号的人，已经赚得盆满钵满。而之后入局的人，即使付出几倍的努力，也难以赚到巅峰时期的收益，因为风口转瞬即逝。

一个已经发展到巅峰的行业，意味着发展空间将近天花板，我们很难在人才济济中脱颖而出；而新兴三年的行业，往往蕴含无限可能。如果遇到了，不妨放手一搏。

找工作时，该去大公司还是小公司？去私企还是国企？

吕白提出了四层级工作选择法：

第一层级，选择能力范围内的超级公司。

第二层级，选择新兴行业的头部公司。

第三层级，选择头部公司高管创立的公司。

第四层级，选择风口上的中腰部公司。

公司相当于一个平台，好的平台可以放大我们的势能。依据自己的能力，向头部公司靠拢。如果暂时没有达到相应的能力，先选择一家中腰部公司，然后不断向头部公司努力。

我们的时间是有限的，一天只有24小时，即使排得满满当当，产出也有限。

吕白认为自己不是一个高效率人士，甚至效率比较低。那他是如何做到工作之余，还出版了多本书？原来他提升的不是表面的单位时间效率，而是未来的时间产出，把一份时间卖出五次。

比如，他把自己总结的方法通过付费咨询的方式卖出去，把付费咨询中的解决方案打造成线下课程，接着将线下课程中的案例变成文章，然后把文章变成书籍和知识付费课程。等提升个人品牌后，再促进其中的各个环节。

吕白做的每件事，都可以促进下一件事情的发展。最终，每件事情都相互联系，帮助他实现爆发式成长。当别人用加法赚钱时，他已经使用了乘法，一年至少抵得上别人五年。

成为高效能人士的关键，是提升单位时间的利用率，争取让一份时间多卖出几次。

比如，我写文章一般不追热点，因为热点转瞬即逝。我一般写能带来自我提升的干货，这些干货经得起时间的考验。等我的干货文章构建成相应的知识体系，还可以变成课程，甚至出书等。

提升效率的关键是做有复利的事情，把一份时间变卖至少五次。

普通人想要突破圈层限制，绝非易事。而杠杠，帮助我们利用小的代价撬动更多的资源，从而获得飞速成长。

在财富上利用杠杠，有利我们快速积累财富。比如，买入资产，让钱生钱。

在人脉上利用杠杠，比如搞定一个人脉超广的人，有利我们收获更多的人脉资源。

给自己加杠杠，如作品、头衔等，都能扩大我们的影响力。比如，你写出了一本畅销书，就可以利用这本书链接更多的出版社、读者等；你是某个行业的领军人物，就可以认识其他领域的精英等。

那如何才能找到不同的杠杆，为人生赋能？答案是提升认知。

我们永远无法赚到认知以外的钱，只有提升认知，才能在机会来临的时候抓住。

提升认知有两种途径：一种是向牛人学习，一种是阅读相应的书籍，构建知识体系。 查理·芒格说：“我这辈子遇到的聪明人没有不每天阅读的，一个都没有。”

作为普通人的我们，拥有的资源极其有限。只有加持各种杠杠，不断撬动更多的资源，才能离想要的生活越来越近。

互联网时代，给普通人增加了更多的机会。吕白在书籍《10倍速成长：如何高效超越同龄人》中提出的方法，有利于我们快速抓住互联网带来的机会，取得以往都想不到的成就！如果你对未来感到迷茫，如果你在快节奏的生活中感到焦虑，可以试试从这本书中寻找答案！