公务员笔试申论答题技巧和方法（公务员考试申论）

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对策题是申论考试中一种重要题型，主要考察考生提出和解决问题的能力。近年来，单纯考察提出对策题的比例有所下降，但实际上考察量与考察难度并没有下降，因为近年来对策题出题形式更加多样，经常和公文写作题结合出题，其难度更大、灵活性更强，需要引起大家足够的重视。下面我将就对策题的得分误区以及具体解题思路进行讲解，希望对各位考生有所帮助。

对策题得分误区

对策题本身并不难，但近年来考生得分普遍都不是很高，究其主要原因是提出的对策不能做到全面、具体、可行且有针对性，很多考生提出的对策完全是“假大空”的，这样的根本不得分或得分很低。

举个例子来说，造成食品安全问题的原因有一条是地方政府领导不够重视，缺乏认识，很多同学据此提出对策说地方领导应提高认识，加强重视，如此作答实际上很难得分的，大家应该多问几个“如何”，如何提高领导的重视与认识，比如建立食品安全的问责机制、食品安全工作与领导政绩相挂钩等更为具体可行。

对策题解题思路

对策题的基本解题思路其实很简单，第一步是找问题或原因，第二步是根据原因或问题提对策。

也就是要想解决一个问题必须找到造成问题的原因，只有找到了原因根据原因提出的对策才能治标治本，这一点很重要。

同时，大家在提出对策的过程中要考虑自己提出的对策是否可行、有针对性及常识性，这个验证对策的过程实际上是一个思考过程。

对策题解题方法

对策题的解题方法简单总结就是：

“一找二提三整合”，“一找”是指有些对策材料中直接给出了，完全可以精炼后直接作为答案要点。

“二提”是指根据问题和原因提对策，这时候材料中可能只给出了问题或者原因，需要考生自己发挥提出具体可行的对策。

“三整合”是指在找到要点之后对答案进行整合，整合要坚持“同类合并，异类罗列”、“删繁就简”的原则，对答案进行合理的整合归纳，可参考概括题的归纳方法。

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