成龙元彪洪金宝是三个人好兄弟(这是洪金宝成龙元彪的最后一次合作)

洪金宝、成龙和元彪师出同门,

也是“七小福”里在综合方面成就最高,影响力最大的三个动作巨星。

上世纪80至90年代,他们曾称霸香港动作电影领域,

曾创作并出演了像《警察故事》、《东方秃鹰》、《败家仔》这样脍炙人口的经典作品。

成龙元彪洪金宝是三个人好兄弟(这是洪金宝成龙元彪的最后一次合作)(1)

在笔者心目中自始至终有一个坚定的信念:

纵然洪金宝、成龙、元彪身手不凡,各有千秋,

但惟有师兄弟三人同心协力,联手出击,才能”攻无不克,战无不胜”。

由他们携手合作的电影是香港动作电影史里程碑式的符号,也是香港电影辉煌历史的见证。

成龙元彪洪金宝是三个人好兄弟(这是洪金宝成龙元彪的最后一次合作)(2)

随后三人又联袂出演了贺岁片《快餐车》与《A计划续集》。

三人的结合,不仅能各展所长,还能起到互相补充的作用。

洪金宝拳拳到肉的硬功夫再加上成龙,元彪轻盈灵活的打斗,各具特色又能巧妙平衡,

同时影片也不乏扣人心弦的紧凑剧情、挑战人体极限的搏命演出和滑稽诙谐的表演,

为观众带来了豪华精美的动作盛宴。

成龙元彪洪金宝是三个人好兄弟(这是洪金宝成龙元彪的最后一次合作)(3)

嘉禾公司于1988年推出的这部贺岁动作电影《飞龙猛将》,则再度集结了“铁三角”阵容。

除此之外,本片还加入了同属“七小福”成员的元华,元奎,

是《东方秃鹰》之后七小福成员聚集最全的一次。

成龙元彪洪金宝是三个人好兄弟(这是洪金宝成龙元彪的最后一次合作)(4)

《飞龙猛将》仍旧保持了成龙和洪金宝在八十年代推出的动作电影的高水准制作,

至于影片评价如何,话不多,上图~

成龙元彪洪金宝是三个人好兄弟(这是洪金宝成龙元彪的最后一次合作)(5)

特别是成龙与世界自由搏击轻量级冠军,外号“喷气机”的宾尼的较量,

绝对可以堪称是自李小龙《猛龙过江》以来最精彩的功夫对决场面。

成龙元彪洪金宝是三个人好兄弟(这是洪金宝成龙元彪的最后一次合作)(6)

本片从诞生到公映,注定了它拥有着极强的吸金能力——

果然,《飞龙猛将》下映时收获了三千多万港币,不仅成为该年票房榜亚军,成家班更凭借本片获得了金像奖”最佳动作设计”提名。

成龙元彪洪金宝是三个人好兄弟(这是洪金宝成龙元彪的最后一次合作)(7)

按理来说,这样有着极强票房号召力的劲旅应该再趁势而上,

但《飞龙猛将》却成为了三兄弟最后一次”合照”。曾有人揣测洪金宝和成龙之所以分道扬镳,

主要原因是动作设计理念不合。其实这一说法并非空穴来风。

早在拍摄《夏日福星》时,两人就产生了动作设计上的分歧,当时已确定未来发展方向的成龙主张将喜剧融入动作,

而洪金宝则认为功夫片还是应主打写实格斗技巧,直到《飞龙猛将》拍完之后,二人产生暂时分开的想法,也能说得过去。

成龙元彪洪金宝是三个人好兄弟(这是洪金宝成龙元彪的最后一次合作)(8)

三兄弟没有继续展开合作的另一重要原因,是有各自的事业需要应对。

而1987年元彪也在嘉禾的支持下自组了卫星公司“泰禾”,

《飞龙猛将》拍峻之后,他便马不停蹄地筹划自己的新电影——《急冻奇侠》。

成龙元彪洪金宝是三个人好兄弟(这是洪金宝成龙元彪的最后一次合作)(9)

《急冻奇侠》是“泰禾”公司作品中评价和反响最好的一部,

后来由蓝乃才执导的《阿波罗传奇》和元彪自己独立执导的《西藏小子》皆是成绩平平。

也许是意识到自己的优势不足,拍完几部电影之后的元彪便潜心隐居幕后。

成龙元彪洪金宝是三个人好兄弟(这是洪金宝成龙元彪的最后一次合作)(10)

电影人保持竞争优势的关键当然是要不断推陈出新。

90年代的洪金宝已凭多部卖座片成为香港最有商业价值的导演之一。

而彼时的成龙已经凭滑稽动作片在欧洲和亚洲影市打开了一片天。

然而昔日“铁三角”之一的元彪,因对主流市场估计不足,

“泰禾”一连拍摄的几部作品皆属于小众趣味,无法保证票房稳定。

成龙元彪洪金宝是三个人好兄弟(这是洪金宝成龙元彪的最后一次合作)(11)

后来随着成龙、洪金宝先后前往美国发展,三兄弟共聚一堂更成奢望。

然而事实上,是否三兄弟之间真有了嫌隙呢?

洪金宝曾一语道破了玄机。

成龙元彪洪金宝是三个人好兄弟(这是洪金宝成龙元彪的最后一次合作)(12)

先不论洪金宝和成龙曾经是否有诸多事业上的恩恩怨怨,

但已迈花甲之年的两人,早已将它们统统放下,如今更珍惜他们从小到大的这份感情。

感情好,但不一定代表再合作,

将公事与私事分开,只能说”人各有志”吧。

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页