灵活就业职工社保养老金区别（灵活就业社保和职工社保有什么区别）

对于在职职工，用人单位都会按照规定为其缴纳职工社保，包括五险，即职工养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险；而没有参加城镇职工社保的其他城乡居民，可以自己缴纳灵活就业社保，灵活就业社保和职工社保区别主要体现在6个方面：

　　1、参加的险种不同：

　　灵活就业社保只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险。

　　职工社保则是参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险，也就是我们常说的五险一金中的“五险”。

　　2、缴费基数不同：

　　灵活就业社保是以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。

　　而职工社保则是以本人上年度月平均工资为缴费基数，依据的基础数据不同。

　　3、缴费比例不同：

　　灵活就业社保得养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。

　　职工社保的社保缴费由单位缴纳一定比例，自行缴纳一定比例。

　　4、缴费主体不同：

　　灵活就业社保由个人承担全额费用。

　　职工社保缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用。

　　5、户籍限制不同：

　　灵活就业社保在个人缴纳社保时的要求是必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。

　　职工社保则没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳。

　　6、缴费意愿不同：

　　灵活就业社保可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用。

　　而职工社保必须按照规定缴纳社保。