吕蒙是个怎么样的人（如果你想做总经理）

吕蒙是东吴四杰之一，他是东吴名将，在鲁肃之后，继任了大都督一职。但是当时，吴国将领还有很多，为什么孙权任命吕蒙为大都督呢？主要原因有三点：

1、能治军

作为一个将领，首先就要能够治军，也就是能够管理军队，能让将士们服从他。吕蒙年轻时在这方面就体现出了优势。

孙权掌权后，想把年轻将领挑选出来，加以整合。吕蒙知道后，认为孙权此举，让他日后很难有所作为，于是他给部下制作服装，并加紧操练。

孙权检阅时，发现吕蒙的军队，人人精神抖擞，吕蒙的训练也很有章法，这让孙权非常满意，认为吕蒙有治军的能力，并增加了吕蒙部队的人数。

吕蒙在年轻时就展现了他的军事管理能力，这给孙权留下了深刻的印象，觉得吕蒙是一个优秀的军事管理人才。所以吕蒙的治军能力给他后来成为大都督打下了坚实的基础。

2、有谋略

吕蒙能够治军，还不足以担任大都督一职，因为大都督不仅要能治军，还要能够调兵遣将，指挥作战，那么这就需要谋略。

吕蒙在这方面也显示了优势，比如赤壁之战时，周瑜派甘宁夺取夷陵，结果曹仁围困了甘宁，想夺回夷陵，甘宁求救。

吕蒙此时就献计，用木柴截断山路，来夺取敌人的马匹，周瑜采纳了这个建议，果然获得了曹军三百匹马，军威就此大振。

鲁肃为大都督时，鲁肃与吕蒙谈论当时的形势，吕蒙非常详细地分析了与关羽的利害关系，鲁肃非常惊讶，认为吕蒙是一个大将才智，就此二人成为了好友。

曹操攻打东吴时，吕蒙多次献计，并都有成效。曹操屯兵皖城时，吕蒙建议乘早拿下该城，孙权同意了。

然后吕蒙建议四面齐攻，可以快速攻下皖城，接着乘大水没退撤军，就能大获全胜，孙权依计行事，果然控制了江淮地区。

在擒关羽一战中，吕蒙也是设计，让关羽中了计，夺回了荆州。所以我们看到吕蒙在东吴的关键性的战役中，献计都成功了，深得孙权的赞赏。

因此孙权在鲁肃去世后，毫不犹豫地将大都督之位给了吕蒙。所以吕蒙的谋略给他后来成为大都督，增加了不少的分数。

3、爱学习

吕蒙有一个优点是孙权很看重的，这就是吕蒙爱学习。赤壁之战后，孙权希望吕蒙多读书学习，因为吕蒙此时掌握大权了，要不断提升他自身的修养。

吕蒙说他军务繁忙，没有时间学习，孙权便建议他大致看一下书，了解过去的事就行了，而且孙权说他自己常常读书，感到有很大的收获。

之后，吕蒙突然醒悟了，开始学习，读了很多书。后来鲁肃见到吕蒙后，都觉得吕蒙的知识水平大有长进。

虽然吕蒙是在孙权的劝说下才开始读书学习的，但是他能听进孙权的话，因此孙权觉得他是个将才，把大都督的军权交给他，让他很放心。所以爱学习成为了孙权重视吕蒙的一个因素。

吕蒙治军有方，爱护将士，使得军中上下都很佩服他，敬重他，这使得他在军中的威望就很高了。

他在战争中的谋略，也是首屈一指，多次战争的胜利都应验了他的谋略很正确，这让其他人也是自叹不如，吕蒙成为大都督也是众望所归。

孙权劝吕蒙学习，也是想重用吕蒙，想让他能够更上一层楼后，再重用他，别人也就没有话说了。而吕蒙大悟其中的道理，便开始学习，使得孙权后来顺理成章地任命他为大都督了。

所以我们从吕蒙身上看到，一个人想总领某一个领域的长官，并不是那么容易的，除了自身要有能力和实力外，还要不断提升个人的修养，不断地学习，才能进步。

现代很多年轻人，都把升职加薪作为自己的目标，很多人认为能够成为公司的总经理，就算是成功。

那么，一个人如果想成为公司的总经理，就要持续学习，不仅能够输出所学的知识，还要能够补充知识。因为知识在不断更新，只输出，那么很快知识就被用完了。

只有通过学习，补充新的知识，才能源源不断地输出知识。所以很多公司在要提拔某些人时，都会事先让他们培训或者进修，就是这个原因。

吕蒙的人身经历给我们在管理上做出了很好的榜样。

参考文献：

《三国志·吴书·周瑜鲁肃吕蒙传》

《晋书·列传二十四/四十/五十六》

作者介绍：

肖邦：喜欢中国历史，对历史人物、事件有独到见解。希望通过文字还原历史的真相，揭开历史中鲜为人知的秘密。了解历史，掌握现在，拥有生活的智慧。

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