企业文化只有三个要素（企业文化的三个层次和基本内容）

【温馨提示】阅读前，请点击右上角“关注”，每天获取本头条号分享的管理知识与文案。

一年企业靠运气；十年企业靠经营；百年企业靠文化。

什么是企业文化

企业文化是企业的全体成员在生产、经营和管理中共同习得并享有的以价值观为核心的一系列观念、制度、行为规范及物质表征的总和。

企业文化的三个层次

（一）精神层——信仰体系

（二）制度层——行为体系

（三）物质层——视觉体系

企业文化之理念体系基本內容

（一）关于使命

企业使命是一个企业存在的理由。一个有效的使命告诉企业内部的员工和社会大众，除了赚钱以外，我存在的价值和存在的意义还有什么，它更多地体现了企业存在的理想主义动机。

（二）关于愿景

企业愿景是企业对未来发展目标的总体性的概括和认识，它回答了“我们想成为什么？”这个最根本的问题。

企业未来是谁，是明确、可行的未来展望，是企业的未来定位和理想。

（三）关于核心价值观

是一个公司最重要和最持久的指导原则，是不需要任何外部证明的一系列永恒的根本信条。它是员工自觉遵循的基本想法和行动指南。

企业文化的功能

企业文化建设的三个主要步骤

何老师推荐：

花上万甚至几十万学习EMBA课不如报名我们的高管成长课，我们已经为您准备了CEO百元成长课程，将各商学院EMBA课程内容进行了提炼，整理成100节精品音频课，课程包含企业管理、资本运营、战略及运营管理、人才管理、财务管理、项目投融资、企业并购重组、上市指导、互联网运营创新等丰富内容。

您只需要每天花很短的时间来收听既可以搞定了。如果您感兴趣，请点击下面的蓝色字体"了解更多" 链接即可，开启您企业发展进阶之旅。

,