公考讲师面试怎么准备（面试官张飞的妈妈姓什么）

当今社会，如今疫情过去了，很多求职者都想找到一份合适的工作，尤其是刚毕业的大学生，对于工作的渴求更加旺盛。

在找工作的时候，如果没有面试的本事，找一份工作都会难上加难。

但凡有点面试能力的求职者，往往都能找到一份满意的工作。

这也为什么说，面试是求职者的敲门砖，如果你想获得一家理想的工作，就必须要懂得利用面试技巧回答问题。

我的同学是90后，大学毕业以后一直没有找到工作，在家待业3年，每次面试都不合格。

有一次，他问面试官原因，面试官说，你每次都太中规中矩，毕竟你面试的是市场部，如果太腼腆，相信你的工作也难以做好。

后来他去专门练习自己的表达能力和演讲能力，最终赢得了面试官的信任。

在面试过程中，面试官先是考察了面试者的专业技能，发现都很厉害，适合自己，但是最后面试官突然出其不意，问了一个奇葩问题考验在场的三位面试者。

面试官说：“这是最后一个问题，你们要好好思考，张飞的妈妈姓什么？”

第一位是女生，说：“张飞的妈妈，我想也姓张吧。张飞可能跟母亲姓？”面试官摇摇头。

第二位是男生，说：“张飞的妈妈是什么我并不关心，和工作应聘也没有什么必然联系，我相信面试官考察到了我的专业能力，这个问题，实在太幼稚了。”

随即，面试官扭头看第三位求职者，也就是我的朋友，朋友调动脑袋思考，她突然一笑，回答道："我知道答案，她姓吴，因为无（吴）事（氏）生非（飞）。”

面试官听完后给她竖起了大拇指。

他这次的表现，不仅展示了高情商，还展示了高智商，毕竟那么难的问题，一般人很难回答上来。这样的人绝对是精英，因此被录用也很正常。

在职场中，爱开玩笑，懂得幽默的人，一定很吃香。毕竟每天工作都是琐碎无味的，幽默则可以拉近人脉关系。

人在职场，千万不能特立独行，我行我素，懂得站在别人的角度思考问题，就会天然有一种领导力。

而情商低的人，即便能力再强也不受管用，因为他们不会招人喜欢，无法真正获得人心。

俗话说：“说者无心，听者有意。”高情商的人，往往都会好好说话。

什么是好好说话，好好说话就是站在别人的角度说话，阐述问题，提出解决方案。

人在职场，最重要的就是好好说话，能够设身处地为别人着想，替别人考虑。

人在职场，不要太耿直，要懂得过一过脑子，就能把握好说话的艺术。

面试是一场智慧和情商的考验，如果你能通过考验，那么说明你真的很厉害，情商很高，面试通过的机会也会更大。

假设面试官问你这样的问题，你会怎样解决？欢迎在底部留言。

情感火锅：心理学教师，职场写作专家，专注写职场。写有用的干货，过有意思的人生。欢迎和我一起，跃迁成长。