大龄工的就业前景（大学生真的找不到工作吗）

文：桐影六月以至，毕业季已经到来今年毕业季高校毕业生人数创历史新高，达到1076万人现如今，就业难的问题一直被社会热议，但今年的毕业生并没有选择平躺，而是尝试在各种求职APP上找工作对于刚毕业的人来说，没有工作经验，找工作可能没那么容易，下面我们就来聊聊关于大龄工的就业前景?接下来我们就一起去了解一下吧!

大龄工的就业前景

文：桐影

六月以至，毕业季已经到来。今年毕业季高校毕业生人数创历史新高，达到1076万人。现如今，就业难的问题一直被社会热议，但今年的毕业生并没有选择平躺，而是尝试在各种求职APP上找工作。对于刚毕业的人来说，没有工作经验，找工作可能没那么容易。

6月16日，据58同城和赶集直聘发布的《2022毕业季调研分析报告》显示，受疫情影响，51%的毕业生更倾向于选择更稳定的工作，39%的毕业生可以接受相对较低的薪资。

按理说，大学生的增加可以提高社会的整体素质。然而，纵观今年大学生的就业现状，大学生就业难已经成为不可回避的现实。尤其是在疫情的影响下，大学生希望找到“钱多事少，离家近”的工作，几乎不可能，这一点在本科生身上体现得最为淋漓尽致。

据国家统计局数据显示，5月份，全国城镇调查失业率为5.9%，比4月份下降0.2个百分点，但青年就业压力依然突出。5月份16-24岁的失业率为18.4%，比上月上升0.2个百分点，为有史以来最高。

就业是民生之本。对此，党中央、国务院高度重视，把稳就业、保就业放在“六稳”“六保”的首位。今年以来，国家采取多项措施帮助稳定就业岗位，扩大就业容量，加强就业服务，全力以赴稳定就业。

6月27日，浙江省杭州市发布全日制本科、硕士人才落户政策。2017年后录取的普通高等学校全日制本科、硕士研究生和符合条件的非全日制研究生，毕业后两年内可“先落户后就业”。而在此前，只有普通高校全日制博士生才能在杭州“先落户后就业”。新政策出台后，能享受这一政策的毕业生人数有所扩大。

据了解，除浙江杭州外，武汉、大连、厦门等地也进一步放宽了高校毕业生的落户限制。

此外，自今年6月以来，包括武汉、福州、合肥和南宁在内的许多城市还提供了“真金白银”来帮助应届大学毕业生就业和创业。武汉对吸纳应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，按每人1000元的标准给予企业和个人一次性就业补贴。

合肥对招用应届高校毕业生、签订劳动合同并参加失业保险的企业，按1000元/人的标准给予一次性岗位拓展补贴，对高校毕业生按3000元/人的标准给予一次性就业补贴；

而多位专家表示，促进大学生就业，除了放开落户条件，兑现就业创业补贴“真金白银”外，还应积极复工生产，打造优势产业，增加就业机会，提高公共服务质量，优化人居环境。多位受访的应届毕业生表示，无论选择哪个城市，理想的就业机会才是根本，“生活有奔头才是目的”。

但是大学生真的找不到工作吗？难道真的就是一毕业就失业吗？事实并非如此，虽然目前中国的就业形势并不乐观，但是在中国的就业市场上仍然有很多工作可供大学生选择。甚至有两个行业陷入了“招工难”，想要招聘员工却无人问津，即使有上万月薪甚至吃住的“诱惑”，很多人还是不愿意去。大家可以一起了解一下。

首先，运输行业

近年来，我国快递业不断发展，大多数人都会选择从事这个职业，甚至一些刚毕业的大学生也会选择送快递，这促进了交通行业的发展。但是根据数据可以发现，这个行业的年轻人还是比较少的，大部分是70后或者80后，而这对于这个行业来说并不是一个有利的年龄分布。因为运输过程非常辛苦，经常奔跑在路上，需要高度集中注意力，并且有一定的危险性。

运输业的工作性质也决定了，吃睡都在车里，拉货时经常是一走就是十几天，还经常熬夜。工作上发展空间不大，由于工作强度大，人们经常熬夜开车，当年龄到四十几岁就不再适合工作。所以，从长远考虑，一般大学生不会选择这种工作。

其次，制造业

要知道我国可是制造业大国，现在国际上很多产品都是“中国制造”。在这么大的需求下，制造业用工荒已经不是一天两天的事情了。放在以前，如果能分配到厂里工作，那可是全家人的一大幸事，但现在年轻人对进厂却是嗤之以鼻。

主要原因就是制造业的“套路”太多。很多制造业岗位在对外招聘信息中给出的工资都很高，甚至基层普工的工资都在5000或者6000左右，但是最后拿到手的钱很少。此外，制造业工厂加班也很正常，并且有的工厂还是两班倒，熬夜工作可是当下年轻人的“禁忌”，都不愿意做这样的工作。

我国著名企业家曹德旺就非常重视中国制造业的发展，他曾表示，制造业“不能丢”。

可以说，现在的年轻人身上吃苦耐劳的品质正在日渐稀薄。当然，这2个行业如此缺人的原因肯定不止这些。比如新兴行业对其的冲击，年轻人对“网上叫车、外卖”等职业更感兴趣，同样的辛劳，同样的高薪，比起日复一日在工厂里上班，这些相对自由的行业显然容易被年轻人选择。

作为大学生，如果要想提高自己的核心竞争力，在就业的过程中，避免陷入社会的底层，大学四年是非常关键和重要的。一定要从以上几个方面提前做好准备，才能增加自己的核心竞争力，避免在就业中变得挑剔，而是将主动的选择权掌握在自己手中。