大健康产业对策建议（慢性疾病与三师共管）

慢病不好治理，健康管理来帮忙 三师共管是由专科医师、全科医师和健康管理师三者组成团队，共同管理慢性病病人。三者同在一个水平级同等重要，这也再一次说明了拥有医学背景、真才实学、能实操的人员，才是健康管理师的最佳从业人群。是厦门市医改具有创新性的探索服务模式。

三师共管介绍（动画版）

“三师共管”不仅形成“医防融合、防治结合”的服务模式，而且“上下联动”较好解决了患者的信任度问题。在优质服务的吸引下，慢性病患者开始自觉到社区就医，并且被黏在了社区，分级诊疗的难题得以破解。

健康管理发展背景

健康管理兴起于20世纪80年代的美国，之后英国、德国、法国和日本等发达国家相继效仿并在全国实施健康管理。

※ 2005年，健康管理师正式成为卫生行业特有国家职业

※ 2007年，《健康管理师国家职业标准》发布

※ 2015年，健康管理师正式写入《国家职业大典》

※ 2015年，李总理在政府工作报告中提出要大力发展健康产业！

※ 2016年，十三五规划再次明确了“健康中国2020”战略！健康管理师将成为未来大健康产业的核心支柱。

※ 2016年，中医健康管理师培训项目启动。

※ 2016年，中共中央政治局会议审议通过“健康中国2030”规划纲要。普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业。

※ 2017年，主席在19大提出：为人民群众提供全方位全周期的健康服务；健康中国建设全面启动。

据报道：

※ 2016年，上海市对所有获得健康管理师证书的人群实行个人所得税减免20%的政策支持。

※ 2016年，厦门市作为“三师共管、三师联动”试点，由专科医师、全科医师、健康管理师共同管理患者。（同时政府提供1000元/人补贴）

中国将成为全球健康产业最大市场，健康管理备受青睐!

同时，为保证该项目实施的科学性、规范性及权威性，中国中医药科技开发交流中心（国家中医药管理局人才交流中心）组建了该项目的专家委员会和项目工作组，具体负责该项工作的组织实施。

健康管理职业规范化培训将是重要一环，以人民健康做为目标，为普及人们健康生活、优化健康管理服务、完善健康管理人才实操技能，为实现中国梦打造健康的基础，为健康中国做出贡献。

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