心态管理有12个方面（如何做到心态好管理心态）

1.培养强烈的进取心

经常使用自我提示语，告诉自己“我一定要成为团队里最棒的销售员”，并围绕这个目的，去制订适当的目标和行动计划，并下定决心去实现它。不要告诉自己实现不了、不可能、没有条件，要克服自己的内心

2.正确定义成功，不计较一时一事，目光远大，始终保持积极的心态

3.、做一个喜欢自己的人

必须重视你的事业，重视你自己，使别人感到你是重要的

4.借鉴其他同事的长处和优点，实现自己的成长、记住三句话。志存高远；把握当下；永不气馁

5.重视他人的感受如果你是一个自私狭隘的人，即使能取得超人的业绩，你依然无法融入组织和团队，你依然会处于痛苦的孤独之中。所以，你只有融入到团队里，你才是快乐的、开朗的。

6.培养对所在企业的热爱和忠诚。要了解公司成长史、公司文化和价值观、职业化精神、团队合作、客户服务意识等。组织远远比个人强大

7.给自己假设我已经成功了拿到的结果好处跟价值 比如钱 房子车子 家庭 荣誉感。