最经典的35个面试问题及回答（看完帮助你解决百分之八十的面试问题）
今天总结了13条经典面试的回答套路，这13个问题在校招面试中的出现率极高，应用程度也比较高，掌握这些问题就相当于掌握了80%的行为面试技巧，下面我们就来聊聊关于最经典的35个面试问题及回答?接下来我们就一起去了解一下吧!
最经典的35个面试问题及回答
今天总结了13条经典面试的回答套路，这13个问题在校招面试中的出现率极高，应用程度也比较高，掌握这些问题就相当于掌握了80%的行为面试技巧。
1.请你做个简单的自我介绍。
我叫某某，毕业于某某大学某某专业，之前在假期期间在某某公司从事某某工作。并取得了什么样的成果，在那里做了营销工作。帮助公司在一个月内取得了XXX成果。所以，我想要做一些和市场营销方面更相关的事情，并且不断通过实践的学习来充实自己。因此，我还申请了XXX公司的市场部实习生岗位，主要进行了市场调研及推广相关的工作，协助公司完成新产品上线及推广, 最终达到了XXX的结果，通过实习，我发现这是最适合我的岗位，我也更想迎接新的挑战。
2.为什么选择我们公司?
“首先，通过我的实习经历和对我的职业发展评估，我确定会在这个行业谋求长期的发展，在行业中，我通过查阅官网发现贵公司的管培生项目很吸引人。同时也和一些在贵公司工作的学长学姐深度交流过，不管是在业务上还是在针对员工的培养上，贵公司都满足我对未来雇主的所有期待。”
3.你个性上最大的缺点是什么？
“我的执行力不错，通常领导交代的任务我都能完成,冲KPI对我不是问题。但是正因为如此, 我主动地深入思考就相对少了一些，更多是在行动上。 如何站到更高的格局上去看待工作，如何思考战略布局，这类深度的专研我还需要加强。
4.你对薪资的要求?
“我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会妥善合理。 我注重的是找到工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。”
“我看了公司的岗位薪资是8k~15K，我希望达到公司的要求转正后能拿到10k，试用期拿80%, 也是岗位薪资的最低值。
5.你对加班的看法？
“如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。”
“我现在刚毕业，正是积累工作经验的时候，加班对我不是什么大问题。而且刚开始上手工作，有加班很正常, 这个阶段的工作能力提升对我来说很重要。 但相信等我熟悉工作业务后，工作效率会提高不少，会尽量避免加班的情况”
6.工作中难以和同事相处怎么办?
“我会服从领导的指挥，配合同事的工作。我会从自身找原因, 仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。 如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。 应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。”
7.你如何对待别人的批评?
“沉默是金，在大家情绪化的时候，不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。最后，我会等大家冷静下来再讨论，是人的问题，还是流程的问题,并且进行改正和优化。”
8.怎样对待自己的失败?
“首先分析失败的原因，能力问题还是工作态度问题,能力不够可以学，摆正心态去学习追赶前辈，态度问题就要反省自己, 立即改正。我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。”
9.你觉得这个工作有什么困难?
“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有专业的团队、 良好的合作精神以及事前周密而充分的准备, 任何困难都是可以克服。”
10.如果录用了你, 你会怎么开始工作?
“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定近期的一份工作计划，并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
“我了解到，公司对于校招生是有XX培训计划的，所以首先我会积极参加培训，具备了一定的基础能力后，根据公司、领导的安排进行工作。”
11. 你希望和什么样的上级共事?
“我是一个适应能力很强的人，可以举个例，之前遇到过性格/风格完全不一样的教授，但我和他们的相处都非常愉快。所以在这个问题上，我并没有什么特殊的要求。”
“对领导我没有什么要求，我认为我的适应能力比较强 也比较擅长和人相处。如果一定要说一点的话，我希望如果我在工作中出现了错误的话，我的领导能及时指出，因为作为一个应届生，职场经验比较缺乏，还需要成长。”
12. 除了本公司，你还应聘了哪些企业?
“我目前有在接触行业几家公司，都是投递的XX职位,拿到了XX的offer。但收到贵公司的面试邀请后，我迫不及待就来了，你们是我投递的公司中最吸引我的，是我的第一顺位选择。”
“我还投了我们行业其他的公司的XX岗位，目前正在接触中。不过我的第一志愿就是我们公司，无论是能给我提供的平台，还是具体的工作内容都是最符合我未来职业规划的。”
13.你还有什么问题?
我所应聘的这个职位为什么会出现空缺?-这个职位的发展前景是什么样的?
升迁渠道如何?
对这个职位来说最重要的能力是什么?
如何评估自己在试用期内的工作表现?
感谢您刚才给我时间，请问我的经历和能力，有哪些是还需要提高的呢?
如果我有幸入职，希望可以尽快弥补是否有机会能参观一下贵公司?
咱们公司哪些地方最吸引您在这里工作?
所应聘部门员工的待遇一般处于什么样的水平?
如果要达到自己期待的薪资一般需要几年的时间?
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