职场个人组织能力(职场六铁律能力)

蒋荣清可以这么说,只要是人都逃离不了职场,就是当老板的同样如此,因为老板是职场的统帅谁要是轻视职场,在职场上没有点能力和斤两,决定是悲摧的人生,或痛苦一生,或怨恨一生,或恐惧一生,或碌碌无为轻如鸿毛一生,下面我们就来聊聊关于职场个人组织能力?接下来我们就一起去了解一下吧!

职场个人组织能力(职场六铁律能力)

职场个人组织能力

蒋荣清

可以这么说,只要是人都逃离不了职场,就是当老板的同样如此,因为老板是职场的统帅。谁要是轻视职场,在职场上没有点能力和斤两,决定是悲摧的人生,或痛苦一生,或怨恨一生,或恐惧一生,或碌碌无为轻如鸿毛一生。

广泛的职场当然包括官场、商场,总之是家庭生活以外的所有名利场所,职场就是人生的江湖。职场等同于事业,等同于人生,没有事业何来精彩人生,没有职场分量又何来成功事业呢?

既然职场这么重要,那么如何才能在职场里风生水起呢?如何才能成为职场里的佼佼者呢?当然是需要有智慧有手段的,当然是有规律可遵行的。下面让我分享给大家我独有的职场秘藏,即职场六铁律:能力、功绩、定位、权力、威信、格局。一、 能力。能力是一个很笼统的概念,一般有生活能力、交际能力、身体健康能力、心理健康能力、工作能力、处理事务能力、应急能力、抗压能力、观察能力、思考能力、语言能力、表演能力、写作能力、斗争能力、野外生存能力等等。你还真别嫌多,你如果真想活出模样来,还真要掌握这么多的能力,如果你只想轻描淡写地混渡过此生,那么到是不用什么能力的。但你也不必愁火,俗话说“术有专攻”,还真是这个理,你一生只要找准自己的爱好特长,持之以恒地培养一个方面的能力,而其他能力只是日常生活中顺其自然地积累就行。专攻让你成为专家,行业里的翘楚,这个能力就有效地转化成权威,而其他的能力就是润滑油只是让你更加合群而已。二、 功绩。严格地讲,功绩是能力的结果,没有功绩来表现,就是没有能力,只有功绩才能表现出你能力的大小。功绩这个东西,有些说不清楚的,因为很容易被人占用抢夺。任何功绩的取得,不可能是你一个人完成的,几乎所有的功绩都是集体创造的,因此就有个对功绩的肯定与分配问题。如果此项功绩的取得,确实是你的功劳最大,而荣誉与你无关,你也不用着急,只要你真有能力,是金子总会发光。但你也应该总结经验教训,免得下一次属于自己的功绩还被别人占去。这里就牵涉到一个表现与沟通的能力,你要让有权给你记功的领导,知道你的真实贡献,你的真实能力,表现与沟通的能力只能在日常生活中慢慢揣摩学习的。一味的愤怒和逃避,是没有作用的,只能说明你的怯懦与无能,最终你还是个失败者。三、 定位。在平常生活工作中,是不是总有人告诉你要找准自己的定位,事实上找准自己的定位还真是特别重要,找准了自己的定位就意味着你做到了“知己”,就会少生许多闭气,会少走许多弯路。找准了自己的定位,其实你还只做了一半,因为“知己知彼”,你还得找准你周围对你来说那些重要人物的定位。比如,你清楚你只是一个科研小组里的小组长,而经理是这个科研小组的直接领导者,而董事长虽然只是密切地关注着这个科研项目,但董事长才是真正能肯定你功绩的人,才是你前途的主宰者。如果,你准确地弄懂了你自己、董事长、经理这三人的定位,那么接下来你该怎么做,就很清楚明白了:首先,你必须专心致志地搞出科研成果,在没有违背职场规则的前提下,你应该在不知不觉中有意地向董事长多曝光,争取引起董事长对你的关注。同时,不能违反职场规则,搞越级汇报,得罪经理,因为经理同样可以打击你的进步,甚至可以把你排挤出科研小组。一切看起来都是很自然的,都是水到渠成的,没有痕迹,无可指责。四、 权力。首先必须指出,有权力不一定就有权位,在职场上权位是非常有限的,比如经理只能一人,就是副经理也多不到哪里去。因此,你想首先靠取得权位来获得权力,这条路是很困难的,基本上是行不通的。你必须懂得,权力本质是领导人授给你的,很多时候没有任何权位的人,其权力在单位内是“一人之下,万人之上”的,因为懂事长就相信他。但你也必须明白,没有成功转化为权位的权力是不长久的,是不稳固的。你必须趁热打铁完成权力向权位的转化,同时你所有的努力都是光明磊落的正当手段,是阳谋,不要耍诡计搞阴谋。耍诡计搞阴谋得到了权力,却失去了威信,没有威信的权力只有害处,对你的前途一点好处都没有。五、 威信。是信用、人格、权力等综合能力,总之切忌损人利己、阴谋诡计,虽然可以一时得逞而获巨大收益,但最损害一个人的威信,没有威信的人,即便权倾天下也只是空架子,很快就是失败。但是,要取得威信,必须要有阳谋的能力,敢战、能战,战之能胜,而且是为大局而争,为正义而战,只有这样,你的威信迟早会树立起来的。六、 格局。格局就是心胸、眼光、豪气与精神,宰相肚里能撑船,能忍耻能受辱,波澜不惊,而且志向高远,不为蝇头小利所动,敢担当,能担当,不怕事,务实求是。总之,能力、功绩、定位、权力、威信、格局等,是一个有关能力的系统工程,没有前后轻重之分的,是相互作用、相互转化的,如何做好这些功课需要智慧,需要人品,需要功夫。最后要告诫大家,其实职场是一个广阔的天地,容得了所有的人,可以给所有人幸福快乐,关键是要良性竞争,杜绝恶性竞争。祝大家事业有成,人生精彩亮丽。2020-10-16

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