如何进入国企当领导（作为宝妈的我是如何在两年内坐上国企副经理职位的）

#职场升值季#我是一名宝妈，家里经济条件一般，没有强硬后台，孩子满6个月，我就开始在网上留意工作机缘凑巧，当然，也是因为自身此前努力，积累了较好的工作经验（机会只会青睐有准备的人，一点没错[灵光一闪]），我进入了一家实力不错的国企但是，进去的职位只是普通员工（专员），薪资4000 ，双休，每天上班7.5小时，公司吃早、中两餐进入公司后，我利用两个月的时间快速了解了公司的组织架构、发展历史，主营业务发展情况，了解公司领导层喜好特点、各部门主要职责，特别是几个重点部门，比如财务、人力（这些跟福利有关的部门，也是信息最灵通的部门），还有往年的优秀部门（能评上优秀，自然是有领导欣赏的方面，值得日后工作中学习）第三个月，在部门工作会议上，我主动申请负责一些简单的项目工作，比如，当时正好快到中秋节，部门负责中秋礼品的派发，我就自告奋勇把工作要过来，这种派发福利的工作，非常适合认识各部门同事，打好关系当然，领了工作，就得做好，不能出岔子，不然就赔了夫人又折兵虽然是项简单工作，我也制订了完整方案，如发放时间的考虑，怎么不影响大家工作？方式是个人来签领？还是部门为单位？领取地点是在前台？仓库？还是餐厅？有了计划后，我还去请示了经理，请他提点，怕有其他我疏忽或不知道的情况后面当然是顺利的完成了工作此后，我又主动且出色的独立完成了多项小工作所以，满三个月的时候，经理提议给我提前转正了（一般是六个月试用期的）转正后月薪涨到5000 工作上，我逐渐的开始负责部门的一些专项工作（部门中几个主要职能中的其中一个项），我开始专注于自己负责的工作领域，首先是理顺因为经历了几任工作人员，资料存放、台账等都比较混乱，我先是将历史资料从头做了整理，一边整理一边了解此前的工作模式，电子版资料按日期整理好一个个文件夹，纸质资料整理好存放公司档案室一个月的时间，我基本熟练了岗位业务这个时候，我开始努力求突破，从优化表格开始，将表格简化、优化、规范化，进而修订制度，让工作有条不紊、有据可依，工作台账一目了然每次领导要的数据、资料，我都能快速并准确的提供，通过新建、修订的各项工作制度，逐步形成了一整套系统的、规范化的流程管理及工作指引出色的工作水平得到了部门主任的赞赏，入职第二年度，评为公司优秀员工，并提拔为部门主管，工资 1k，下面我们就来聊聊关于如何进入国企当领导?接下来我们就一起去了解一下吧!

如何进入国企当领导

#职场升值季#

我是一名宝妈，家里经济条件一般，没有强硬后台，孩子满6个月，我就开始在网上留意工作。机缘凑巧，当然，也是因为自身此前努力，积累了较好的工作经验（机会只会青睐有准备的人，一点没错[灵光一闪]），我进入了一家实力不错的国企。但是，进去的职位只是普通员工（专员），薪资4000 ，双休，每天上班7.5小时，公司吃早、中两餐。进入公司后，我利用两个月的时间快速了解了公司的组织架构、发展历史，主营业务发展情况，了解公司领导层喜好特点、各部门主要职责，特别是几个重点部门，比如财务、人力（这些跟福利有关的部门，也是信息最灵通的部门），还有往年的优秀部门（能评上优秀，自然是有领导欣赏的方面，值得日后工作中学习）。第三个月，在部门工作会议上，我主动申请负责一些简单的项目工作，比如，当时正好快到中秋节，部门负责中秋礼品的派发，我就自告奋勇把工作要过来，这种派发福利的工作，非常适合认识各部门同事，打好关系。当然，领了工作，就得做好，不能出岔子，不然就赔了夫人又折兵。虽然是项简单工作，我也制订了完整方案，如发放时间的考虑，怎么不影响大家工作？方式是个人来签领？还是部门为单位？领取地点是在前台？仓库？还是餐厅？有了计划后，我还去请示了经理，请他提点，怕有其他我疏忽或不知道的情况。后面当然是顺利的完成了工作。此后，我又主动且出色的独立完成了多项小工作。所以，满三个月的时候，经理提议给我提前转正了（一般是六个月试用期的）。转正后月薪涨到5000 。工作上，我逐渐的开始负责部门的一些专项工作（部门中几个主要职能中的其中一个项），我开始专注于自己负责的工作领域，首先是理顺。因为经历了几任工作人员，资料存放、台账等都比较混乱，我先是将历史资料从头做了整理，一边整理一边了解此前的工作模式，电子版资料按日期整理好一个个文件夹，纸质资料整理好存放公司档案室。一个月的时间，我基本熟练了岗位业务。这个时候，我开始努力求突破，从优化表格开始，将表格简化、优化、规范化，进而修订制度，让工作有条不紊、有据可依，工作台账一目了然。每次领导要的数据、资料，我都能快速并准确的提供，通过新建、修订的各项工作制度，逐步形成了一整套系统的、规范化的流程管理及工作指引。出色的工作水平得到了部门主任的赞赏，入职第二年度，评为公司优秀员工，并提拔为部门主管，工资 1k。

近年受疫情的影响，公司业绩增长速度放缓，公司提倡开源节流，各部门积极开展提质增效。我负责的工作内容涉及金钱的不多，但是，我相信，总是能有我可以做的。我把思考范围扩大，利用总部的优势，提出本领域来源节流的方案，并主导执行，与子公司上下联动，为公司节约数十万元。对公司来说，金额不大，但是，领导说主动性较强，精神值得全公司学习、推广，所以该项目获评了优秀项目。经过这些努力，领导也看到了我的能力，成功的提拔为副经理。

很多人说，要在国企混的好，拼的是关系、后台，我不否认有这些现象，但是，我觉得只要自己够努力，一样可以靠自己的实力去获得成功。如今的我，是家里的骄傲，全凭自己能力在国企站稳脚跟。这是我的一些工作经历，写出来希望能给一些宝妈和初涉职场的年轻人一起共勉，加油！！[奋斗][奋斗]