三八妇女节职工放假吗（下周一三八妇女节）

三八妇女节

放假半天！就在下周一！

集妹们，

是不是幸福的感觉来得太突然了！

想想周一下午可以休息半天，

心里禁不住美滋滋。

政策依据：国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

另外，《全国年节及纪念日放假办法》第八条规定，部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。所以，如果三八妇女节正好在周六或周日，那就不补假了。。

2021年三八妇女节日期是：

2021年3月8日 星期一 农历一月二十五

一起看下国家是如何规定的！

妇女节放假吗？是法定节假日吗？

国家规定妇女节放假半天。根据《全国年节及纪念日放假办法》其中第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，妇女放假半天。另外，根据《我国法定年节假日等休假相关标准》明确，现行法定年节假日为元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，所以妇女节不属于国家法定节假日。

除了妇女节，还有一些节是可以休息的↓↓↓

妇女节的由来

国际劳动妇女节的全称是“联合国妇女权益和国际和平日”，在中国又称“国际妇女节”“三八节”和“三八妇女节”。妇女节是妇女创造历史的见证，是对妇女前辈们争取平等权利的纪念。

1924年3月8日上午，中国首次公开纪念“三八”国际妇女节活动在广州举行。直到1949年12月，中央人民政府政务院规定每年的3月8日为妇女节。

当然，现在的“三八”妇女节已经淡化它的政治色彩，变成了男性同胞对女性的关爱时刻。

还有小编最关心的问题，

在妇女节当天，女职工上班，有加班费吗？

答案是：没有！

《 关于部分公民放假有关工资问题的函（劳社厅[2000]18号）》规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

所以，如果三八妇女节当天是工作日，不管女职工有没有上班，都按照正常的上班工资结算，不需要额外支付加班费。

单位或工会是否有义务在妇女节给职工发福利？

答案是：没有！

用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。

每到三八妇女节时，男职工们会晒出各自的心声隔着屏幕都能感受到羡慕。

再过几天就是

三八国际妇女节了

祝全体女同胞们

妇女节、女神节快乐！