37岁考瑜伽教练证还来得及吗（公务员都不包分配）

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99%即将学习瑜伽的学员都会在咨询阶段去询问瑜伽机构分配问题。而毕业后有没有分配的地方成为了所有机构来衡量自身硬实力的体现。

当年喊出“包教包会包分配”的XX技工学校确实用这句广告词给所有即将入学的学生们吃了一大颗定心丸，毕竟都知道工作不好找嘛~

“为了瑜伽馆可以正常经营下去，我们不说包分配，别的馆也会把她骗过去学习，学习后她们对行业有一点点的了解也就打消了被推荐工作的想法。何况我们的课程还是不错的，与其让她们被其他场馆‘糟蹋’，不如我们接收”

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嗯！很现实，大部分馆主就是怀揣着这种想法去进行招生的。

瑜伽学员大多数没有一技之长，信息速度与行业感知力也稍慢，同时瑜伽机构也抓住了这项需求制定出来了对应的话术，先给你吃下一颗定心丸让你安心学习，毕竟进门好说话。

细想瑜伽机构所说的“包分配”是极其不合理，不切合实际。全国95%的瑜伽机构开展教练培训课程，假设每家店一年只能培训30位学员，有10个继续从业，瑜伽老师仅一年从业人数就扩张至场馆数量的十倍之多，而事实证明瑜伽老师的确处于饱和状态，大多数人毕业即失业。

相反，站在其他馆主的立场上。“同样都是瑜伽馆，我为什么要接收你培训的老师来给我这里代课，我内部消化自己的学员不好么？”

（然而，自己内部的学员都不可能消化的完）

什么，你说出去兼职代课？拜托，同样都是100元/节，馆主为什么要用一个新手，做慈善么？

你说你半价？好吧，确实有1%的馆主会拿着自己的会员积累去给你练手。

我不否认也有一小部分瑜伽馆的确会推荐工作，他们大部分与一些刚起步的健身房合作，将刚毕业的瑜伽老师输送过去，即解决了学员毕业分配问题，也解决了部分健身房起步阶段缺少老师的情况。

这种情况极其稀少，毕竟每个城市的健身房都有饱和量，连锁性质的健身房也都配备兼职瑜伽老师。

30年前怀揣大专文凭在家坐着都有工作上门，30年后的今天大学毕业还有可能家里蹲，不是你不够优秀，而是优秀的人太多。

你真的让馆主带你去分配的地方看看，或者自己去打听打听她说的地方到底有没有与她展开培训合作，我相信会让你大跌眼镜，那个地方甚至都是虚构的。

所以说“包分配”这种话术听听就好，不要过多的把希望寄托在别人身上，多提高自己的职业技能，瑜伽行业“门槛极低，技术壁垒极高”，如果一个行业简单到30/40/50天就能包教包会包分配，不接触也罢。