机关作风整顿十问(市自来水有限公司开展)

掌上怀化讯 9月29日上午,怀化市自来水有限公司组织公司班子成员召开“三整顿两提升”干部作风建设专项活动批评与自我批评会议。重点围绕“思想不解放,不创新”“工作不担当,不作为”“政令不畅通,不落实”等三个方面,紧密联系实际,深挖在思想、作风、纪律上的问题和不足,深刻剖析问题根源, 明确整改措施和努力方向。

机关作风整顿十问(市自来水有限公司开展)(1)

为确保本次批评与自我批评会议开出高质量、开出新气象,会前,该公司党总支认真组织集中学习和专题研讨,在开列一张问题清单、谈心谈话、广泛征求意见的基础上,对收集的问题及建议,认真进行了梳理反馈。班子及班子成员对照要求撰写了个人剖析材料。

按照议程安排,公司党总支书记、总经理吴文星首先通报了公司“三整顿两提升”干部作风建设专项活动前期工作开展情况,并代表班子作自我批评。与会班子成员逐一对照“思想、作风、纪律”等方面,紧贴自身实际查找不足,坚持“团结—批评—团结”的原则,开展批评与自我批评。

机关作风整顿十问(市自来水有限公司开展)(2)

“提高思想认识,切实转变作风;建立正确的激励导向机制;强化监督执纪问责,持之以恒正风肃纪;牢固树立公仆意识,廉洁自律,勤政为民。”吴文星表示,公司全体干部职工要以此次作风建设为契机,强素质、增效能,为奋起二次创业、加快建设现代化新怀化凝聚供水智慧,彰显国企担当。

据悉,在“三整顿两提升”干部作风建设专项活动中,市自来水公司针对人多、面广、分散、学习难以集中的特点,精心进行分层分组安排,共分为中心组、基层党支部、部门三大类27各小组,明确了联络人。公司办公室、党办、纪检监察室、人力资源科逐部门对落实情况进行检查,并将检查结果纳入年终目标考核。

根据公司统一安排,各基层党支部、各部门于当日下午分层分组基本完成了批评与自我批评工作,实现了全覆盖。(丁阳 杨劲松)

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