编剧为什么不受重视（为什么编剧的剧本总被改）

2018年12月18日，第十五届金字奖“为什么编剧的剧本总被改？”剧集论坛于北京电影学院中等放映厅举行。今天举行的剧集论坛邀请新丽传媒制片人黄澜，著名演员、北京电影学院校友翟天临两位嘉宾与著名编剧、文学系副教授张巍对谈，围绕“为什么编剧的剧本总被改？”这个困扰着许多编剧的大问题，探讨影视剧编剧当下境遇、寻找青年编剧生存之道。

论坛开始，张巍道出了如今青年编剧处境艰难、地位堪忧的现状，向两位嘉宾抛出了“为什么编剧的剧本总被改？”这个问题。

制片人黄澜：

编剧需要去面对变化

黄澜作为一个经验丰富、喜欢与编剧沟通的制片人，向现场观众阐释了“制片人通常会在哪些情况下会要求编剧改剧本”。

最为浅显的情况就是情节设计或者人物关系不新颖，与观众观剧经验中的其他剧集没有太大差别。这个时候制片人就希望编剧在细节上设置得再巧妙些。

还有一种情况，就是编剧容易在写作过程中不自觉地沉浸在文学语言体系里，忽视了影视语言，写出大量的人物对白而非动作，有时也会为了自己写出的“金句”牺牲掉戏剧性，这个时候制片人也会从侧面对编剧进行指导、提出一些中肯的意见。这两种情况，是编剧比较喜欢和欢迎的。但是令编剧们十分困扰的“制片人前后意见不一致”这种情况，黄澜老师作为制片人也表示“自责”。

她在此举了自己担任制片人的电视剧《虎妈猫爸》的例子，这部剧聚焦于中国式家庭教育的尴尬和矛盾，在中国目前教育资源分配不均匀的情况下，这本身是一个很好的剧本创意。但在编剧创作的过程中，虎妈给孩子带来的焦虑背后，还有爸爸、姥姥、姥爷等多个角色带来的压力，尽管越写问题越多，但为了戏更好看，编剧是需要去面对不断的变化的。

演员翟天临：

具备导演意识的演员会很自然地提出质疑

作为一个创作型演员，翟天临在面对“什么情况下演员会要求编剧改剧本”这个问题时，他认为，可能会有以下几种情况：

一，演员过分注重自己的个人魅力。从塑造角色的角度来讲，有些演员喜欢把角色的语言习惯放到自己的语言系统中去，他们认为那样的创作是安全的、有魅力的，甚至是符合市场的。

二，有时声音和语言并不是最有力的，人与人的交往常常是看行动。因此，有些演员会通过组织有机的行动来传达对白的精神，因此他们可能会删减一些对白，直接用表演表达出来。

三，有些演员积攒了一定的拍摄经验后，会逐渐具备导演意识。他们会更加宏观地看待一个剧本，明确自己的角色在这场戏中起到什么作用。

翟天临通过自己的拍摄经历，更加详细地说明了自己的观点。他认为，导演习惯的不同，有时也会带来不同的状况，有些导演并不知道自己想要什么，会要求演员一直拍，拍很多遍，这时，具备导演意识的演员就会很自然地提出质疑。

编剧张巍：

最怕不告而改、事无巨细、过分要求

张巍作为一名创作经验丰富的编剧，非常坦诚地与我们分享她最害怕的几种情况：

一，不告而改。有些制片人遇到已经有名气的编剧，觉得让他亲自改剧本会比较麻烦，于是就找年轻编剧去改。等到编剧发现自己的剧本被改了，面对这个既成事实也无可奈何。

二，事无巨细。写剧本的时候，碰见手把手教编剧写剧本的制作人，编剧还是挺无奈的。制片人在开始时很有耐心，但到了后期，可能会变成多个责编与编剧对接，意见多而杂，这时编剧就会觉得自己不是一个创作者而是一个完成者，创作的热情会被严重消磨。

三，演员的过分要求。编剧对人物有自己的设置与考虑，如果每一位演员都让编剧给自己加戏，就会对剧本整体产生巨大影响。当然，要排除一种特殊情况，那就是演员约编剧写戏，编剧熟悉这个演员，写的从头到尾都是他。但如果不是这样，编剧便会说：你不是演员吗？塑造角色不是你的天职吗？这就是张巍老师最害怕碰见的情况。

致青年编剧：

留心生活，认真创作，关注新作品

最后的提问环节，三位老师结合自身的专业知识和工作经验，回答了观众提出的有关“编剧创作经验”、“什么是制片人眼中的好剧本”、“演员更喜欢接什么样的戏”，以及“改剧本的问题是否可以在合同前阶段详细规定”等问题。在交流中，三位老师从不同的职业角度，更加理解了彼此对剧本的需求，也给在座的年轻编剧们提出了许多实用的建议。

最后，张巍作出总结，越来越多的同学们投身于电视剧、网剧的剧集创作，代表了中国和世界发展的新力量和新方向，他们在剧作水平上取得的进步也是非常高的。希望电影学院未来有志于从事剧集创作的同学们留心生活，认真创作，并多多关注新作品。

据了解，这场论坛属于北京电影学院第十五届金字奖的系列活动之一。同时，本届金字奖也是首次设立剧集剧本单元，由阿里文娱大力支持，旨在鼓励在校生及青年编剧关注剧集创作、培养市场导向意识。

“金字奖”是北京电影学院文学系每年都会举办的奖项，用以表彰同学们在剧作方面的成绩，致力于电影人才教育与电影产业发展的接轨，鼓励学生参与良性竞争、督促学生将有品质的创作向成熟电影市场靠拢，同时也为影视企业提供了选择优秀剧本和人才的机会。

责编 | 妙脆角

主编 | 刘江平

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