梅毒心理干预（好焦虑健康保姆）

在58到家请的“有体检报告”、“身体健康”的保姆，被雇主带去医院检查后，竟发现患有梅毒！这件糟心事发生在一名广州市民身上……据记者了解，梅毒等疾病目前并不是家政行业从业者的拒绝准入“门槛”，保姆被雇主查出梅毒等疾病的情况时有发生，而杜绝方法只有雇主自行带保姆去体检。

保姆体检查出梅毒

“看到那个阿姨的检查结果竟然是有梅毒！我简直都不敢相信！我特别担心孩子是否会感染上！”9月底，广州的陈女士见到记者时，情绪略带激动地如是表达。

据陈女士反映，她7月底和58到家签订的合同，58到家方面声称，该公司提供的保姆必须经过体检及背景调查，“看到这样的宣传，那时我还是比较放心”。

由于觉得上岗保姆不太适合，陈女士在8月底向58到家方面提出换保姆的要求，58到家客服人员向陈女士提供了保姆L女士的简历资料。“第二天L女士来到我家后，就向我们出示了身份证、健康证及在广州仁爱天河医院做的体检报告，当时我看到那份体检单上，除了乙型肝炎表面抗体病毒为阳性（注射疫苗后抗体正常反应），没有相关健康问题，于是我就让保姆直接带孩子。不过保姆工作了一周后，我家人还是建议带保姆去做一个体检。”

陈女士称这是他们家一直以来的习惯：“以前我们请的月嫂和保姆，来的第二天就会带他们去医院做体检，且要求保姆就HIV、性病等方面进行检查，直到体检结果出来后，才让她们直接跟孩子接触，由于之前请的都没什么问题，结果导致这次麻痹大意了。”

孩子三个月后还需再做检查

“当得到这个结果时，我就去质问保姆原因，保姆则是一直对我说‘不知道’、‘不清楚’，并且坚持自己没病。我当日中午就把保姆辞退了，并且向58到家方面反映情况。当时58到家给我的说法是必须为三甲医院检查结果，希望我能把L女士带去三甲医院体检，但当时我真的很生气，根本就不想再见到那个保姆了。”

在经过协商后，58到家和陈女士的家属，一同带L女士于9月20日上午去了公立三甲医院中山三院进行性病方面检查。9月21日中山三院出具的检验结果显示，L女士的梅毒螺旋体特异抗体为阳性（TPPA试验）、不加热血清反应试验为阳性（滴度1：1，TRUST试验）。

“现在想想我都觉得后怕，因为保姆跟我孩子实在是太亲近了，宝宝有时候会亲或者咬阿姨，有时候她给宝宝换尿布，都是在自己的床上换的，就不知道床上会不会有分泌液残留，把病毒传染到孩子身上。”

陈女士还告诉记者，知道保姆携带梅毒后，她还特地带孩子去做相关检测，结果显示为阴性，不过医院方面告诉她，由于从接触到感染梅毒有一定时间窗，因此孩子是否感染“需要等三个月之后做检查才能确定”。

涉事保姆：我没病要做什么治疗？

为了解相关情况，记者致电采访了L女士。在听完采访问题后，L女士情绪变得激动，多次向记者强调“自己没病”，并称陈女士带她去检查的医疗机构“有问题”，“是医院检查出了问题”。

在被记者问及是否会因此去治疗时，保姆还直言：“自己没病干嘛要去治疗”，随后就挂了记者的电话。

不过记者了解到，L女士在9月21日回到家乡湖南某大学第二附属医院进行体检，而关于梅毒的体检结果也是梅毒为阳性。

陈女士还向记者出示了与保姆L女士的微信聊天记录，记录显示，L女士国庆期间还在跟雇主追讨工资，透过聊天记录，记者看到，此前坚称自己不知道有感染梅毒的L女士，在聊天中开始改称“只是感染过，我也没治疗，现在我也没事。”

雇主与保姆聊天记录

保姆提交的体检报道还有其他问题

据记者了解，涉事保姆除了有梅毒外，其乙肝病毒e抗体和乙肝病毒核心抗体均为阳性，而此前显示正常的乙肝检验报告系由广州仁爱天河医院方面出具。资料显示，该医院是一家民营医院。

为核实该报告真实性，记者向广州仁爱天河医院相关负责人进行核实，对方表示，暂无法确认受检者是否为L女士本人，医院仅对送检样品负责。

58到家：后续处理“正在走流程”

对于记者的采访，58到家相关负责人表示已就相关事件在媒体上发表公司态度。58到家方面表示，保姆的健康证和其他证书是真实的，只是健康证的检查项目是不含梅毒这一项的。“我们现在也是在跟用户去沟通协调，包括更换保姆、退款、承担用户家人体检的费用，以及在合理的范围之内，可能会有一些赔偿等”。

至于与消费者的沟通进展方面，上述负责人向记者表示，与涉事人一直保持良好沟通，而后续处理措施目前已正在走流程。陈女士方面向记者证实，58到家总部售后确实一直与其保持联系，陈女士要求退费加赔偿，58到家方面则指出只能退费，且购买一份住院保险。

记者以消费者的身份，来到58到家的办公点，负责接待记者的58到家一名客服代表向记者表示，保姆在到雇主家上岗前，公司会就保姆的健康及社会背景等作出核查。

该名客服代表还向记者强调，从本月开始，所有保姆体检报告必须由公立三甲医院以及58到家合作的体检机构出具。“之前发生过几单事儿，就是保姆拿民营体检机构的体检单过来，结果雇主查出了保姆的健康情况与体检单有出入。”

梅毒等病目前并非家政从业限制条件

广州市皮肤病防治所皮肤科主任大夫杨日东表示，梅毒约95%是性传播引起的，第二种是血液传播，第三种是母婴垂直传播，第四种是间接接触。包括接吻、哺乳、感染梅毒螺旋体的毛巾、剃刀、烟嘴、餐具、玩具等都可能感染梅毒，但要看具体接触时长、个人抵抗力，皮肤是否破损等情况。

“梅毒中约3/4为隐性梅毒，不表现症状但会传染他人。”杨日东强调，很多人因为偏瘫、痴呆或心脏病住院，结果却发现源头是梅毒。梅毒要早防早治，晚期也可治疗。

广州家政行业一协会相关负责人向记者表示：“梅毒等疾病目前并不是家政人员从业的限制条件，而且目前国家相关法律条文也未提及‘有梅毒就不能从事家政行业’。”

记者走访了解到，目前部分家政公司会要求保姆提供健康证，但要查梅毒等疾病，“仅由雇主自行承担”。

实际上，保姆被雇主带去体检并查出携带梅毒等疾病已非“新鲜事”，从2015年到2018年，保姆被查出梅毒、乙肝及精神病等疾病更是见诸报端。深圳市家政服务行业协会秘书长陈任杰此前接受采访时表示，家政从业员应列作“特殊行业人群”进行管理，同时在人员健康筛查方面，行业应对人员的基本情况、身体状况进行综合了解。此外，也要加大立法力度，尽快完善相关法律法规，在制度层面明确各方的责任。来源|南方都市报

,