四大会计师事务所上市了吗（科普盘它今天一起来盘国际四大本土八大会计师事务所）

读者诸君大家好，花花我又来啦！暑期到来，花花在这里提前祝各位暑假快乐呀~

这次主要是为了兑现花花上次的承诺（以证花花并非言行不一的渣女），重点科普一下会计师事务所排名方面的具体内容，尽力将各位整明白！（是的，请不要缩写表述为“会所”，我们和天上那个人间不一样）

正如江湖有武功秘籍排行榜，会计师事务所也不例外，每年都会由中国会计师协会公布“上年度业务收入前100家会计师事务所信息”，社会公众以此作为权威排名数据参照。

但是今天花花想要先和大家科普的就是财会人口中常说的“四大八大”了。（国际四大会计师事务所、本土八大会计师事务所）

国际四大会计师事务所

事务所中的“F4”，审计狗心中的dream所。它们分别为：普华永道中天会计师事务所 、德勤华永会计师事务所、安永华明会计师事务所、毕马威华振会计师事务所。（以上列举不分排名先后）

国际四大之所以深深吸引众多审计从业人员，主要是由于其与国际接轨，具备诸多优点：

01完善的薪资待遇与贴心福利

四大会计师事务所向来以高于国内本土事务所的薪资水平、福利待遇而羡煞旁人，另外四大每年都会进行薪酬调整，以下是2018年国内四大最新月薪详情：

*图片来源：网络

除了基础工资，出差加班还有加班费、出差补贴、奖金和上升空间。

加入四大，一天差补买一支口红不是梦！（说到这个，花花想起每年都能准时在票圈刷到的某所在人民大会堂举办的年会盛况，真的是留下了羡慕的泪水）

02高质量的人才培养政策与完善公平的晋升制度

四大有严格的等级制度，每年根据员工的表现也有相应的晋升体系。

新人在入职前也会有系统全面的专业培训，并且年度也会根据你的工作情况进行打分评选，及时给予反馈，激发人的危机意识（emmmm，危机使人上进吧）；当然，与你公事的大多为优秀的财会年轻人，不乏精英海龟，也许顺道就能寻得佳人，把终身大事解决了也说不准。（不过事务所天天出差各种忙，底稿就是生命，还能有什么大事！）

言归正传，具体的晋升体系为：入职第一年从Associate(A)开始做起，以安永为例，第一年为A1，第二年A2，然后开始升到Senior Associate (S)，第三年S1、第四年S2、第五年S3，第五年末如果拥有cpa、并且顺利则晋升为Manager(M)。

总体来说， “四大”这个平台能够提供的资源、机会以及成长空间还是相当不错的，不过近几年来，内资所也在不断进步。不管是业务量还是完成度上，内资所都在逐渐缩小和国际四大之间的差距。其不断进步早已在本土产生了不容小觑的影响力。

讲完了四大，花花要来给大家讲讲本土八大，同为会计师事务所，国际四大和本土八大到底相差在哪里呢？

本土八大会计师事务所

本土八大由中国最具规模的八家本土会计师事务所组成，他们分别是瑞华、立信、天健、信永中和、大华、大信、致同、天职国际。（就是下面这八位）

01八大的晋升制度及薪资水平

职位晋升速度基本与四大差不多，按照年度考核情况，每1-2年晋升一级。晋升至合伙人的执业资历是：本科生工作满12年，硕士研究生工作满10年。

以内资top所立信为例：审计员1-2年→高审1-3年→项目经理1-2年→部门经理1-2年→高级经理1-2，,往上就是授薪合伙人和权益合伙人。

至于八大的薪资水平相对没有四大那么透明；不同的地区、总所还是分所、跟随的合伙人的抠门程度不同，导致最后的薪资绩效奖金发放也大相径庭。初级审计员一年到手可能6w-9w。另外，有些城市的本土事务所即使没有那么出名，但是薪资待遇也很丰厚，差补也不比四大八大差到哪里去。（这里还是想提醒大家善用搜索工具、询问周围相同领域的同学朋友，信息不对称仍然存在巨大的价值挖掘空间）

02八大的优势

对比四大，在国内市场，八大也有很多四大没有的优势：

1、 不同于四大相对激烈的竞争门槛，想要进入八大工作其实并没有那么难。

2、可参与的项目范围较广，有天然的地域优势和政治扶持。本土八大主要着手于国企、政府机关、事业单位以及国内的中小型企业以及IPO，而四大不会承接新三板和中型企业的ipo，他们做的都是大项目，周期更长，因此接触行业相对狭窄。

3、正是由于第二点的原因，刚入行的审计小白可以在短时间内大量接触不同的行业领域，很多八大审计人员工作个两三年三四年就可以做收入成本合并等难度较大的审计科目工作了；遇到了人手紧缺阶段，独立做子公司、带团队等更是能够在短时间内逼迫你迅速成长。所以我们同事之间经常在面临棘手的审计项目、各种熬夜加班时互相安慰：“等做完这个项目，你就升华了。”（当然，花花一般都是回复对方：是升天不是升华了！）

说回开头提到的排行榜，2019年5月23日，中注协新鲜出炉了《2018年度业务收入前100家会计师事务所信息》。

会计师事务所排名

新一年的会计事务所排名情况又公布了，值得一提的是，在本次排名中，内资八大所之首的立信，超越毕马威，跻身百强中的第四名。对比18年公布的数据，排名下降一名，被安永安超。（在花花来看，这三四五名的竞争肥肠激烈，就好比大学永远是固定top2，至于top3永远众说纷纭。）

*以上仅为部分榜单信息

另外，在Vault最新的一期榜单中，致同、立信、天职国际都跻身国际前十。（2018年也都挤进了前十，发展势头很是猛烈哦~）

讲完了四大八大和各家排名，怎么能不具体聊聊各家事务所呢？下面，花花根据最新排名挑四家内资所给大家科普一下：

内资所的具体介绍

事务所介绍

中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创建，是中国最早建立和最有影响的会计师事务所之一，也是BDO（德豪国际）在国内唯一的成员所。如今在内资所中排名第一，业务量和综合评价都赶超国际四大。未来立信的发展潜力还是非常大的。

薪资待遇

事务所中的平均水平。不过因为地域差异，薪资标准也是不一样的，一般在消费水平相对高的一线城市，助理起薪4K ，第二年起加上项目提成和各种差补，薪资幅度上涨会非常快！而且身处优秀的部门，薪酬福利甚至可以赶超四大。

事务所介绍

知名传唱曲《她在瑞华做底稿》中的瑞华指的就是这位啦。

瑞华总部设在北京，但是执业网络遍及全国，服务于40多家央企和340多家上市公司，拥有注册会计师2500多人，成为我国注册会计师人数最多的事务所。一句话：一直是非常有实力的行业大佬。

薪资待遇

基础工资新入职3.5-4k左右，问了之前的小伙伴，差补大概五六十一天，不造现在有没有随着物价飞涨再涨一波，总之还是那句话，受限于不同地区部门，薪资待遇也会有很大程度不同。

事务所介绍

天健会计师事务所自1983年创办以来，不断努力，现在综合实力已经可以排进全国前四。其客户也非常广泛，涉及到制造业、消费品业、房地产、金融、保险、能源等行业。

薪资待遇

通常除杭州总部外，北京上海分所的薪酬会略高一些，不同部门的薪资水平差异也比较大。据小伙伴分享：杭州除了四大就是天健，内资所天健一家独大，刚毕业进去一年可到手12-13万，可以说薪酬是肥肠丰厚了。

事务所介绍

致同会计师事务所成立于1981年，同时也是GTIL（致同国际）在中国的唯一成员所，某种意义上来说有点偏外资的性质。客户包括200多家上市公司以及3000多家大型国企、外企及民营企业等，发展潜力巨大。

薪资待遇

刚毕业入职，基础工资一般4k左右，发达城市地区可能还会相对更高些。附图为北京所相关信息。所有绩效差补过节费加加也可6-8w到手，年轻人，就看你的忙碌程度了。

好啦，前四名大致介绍至此。其他的感兴趣的小伙伴可追至官网、应届生BBS等信息平台查询。

另附应届毕业生求职过程 如图：

（PS：记得向人事灵活打听心仪事务所实习留用等相关信息哦~）

大家也知道，审计出差是家常事，审计遇到的公司也是五花八门。大千世界，精彩纷呈。今天还想跟大家分享一些只有在事务所工作才能碰上的公司趣事。

审计趣闻

@乔安

盘点一家食用油工厂，盘点完回来听说同样盘点的该品牌油厂的一位同行业同事掉进了油桶【是那种高约几米，建在室外人直接爬到油桶上方测量】，后续暂时不知道，而我默默的想了下陪同的员工从桶里拉出来还冒着热气的油线，不由抖了抖/(ㄒoㄒ)/~~

@河北吴彦祖

情趣用品公司，安排的工作地点是展厅，那一个个模具、一套套，叫我们这些小年轻怎么扛得住。年审恰逢情人节，一人送一些TT

@A hong

在中介机构从事审计工作的时间不长，但是大大小小也经历了几个项目，基本上各种常见的审计鉴证业务类型也都经历了。

刚开始从事审计工作的时候，做某中字头央企食品公司以及其附属的仓储物流公司，主要是做粮食储运物流的，果然不出我所料，各地的粮库积年陈粮大都卖给了各个大学食堂。

审计过乳制品企业，一头奶牛和公牛交配一次可以连续产奶五年，有经验的老师傅看出奶的成色就能够判断出奶牛是第几年产奶。

最后说个个人经历的最难忘的吧，审计过一家生产的企业，盘点的时候，那满眼的大白腿还有丰乳肥臀。

@Michael Yan

审墓地，盘点塔灵，墓穴，女同事都说最近做噩梦不能去。

审完问我们买不，可以八折优惠。

八折个毛啊，我特么知道成本的好不，也不说送一个。

@栗芙

1、审一个破产企业，企业之前建疗养中心买了一大片坟地，凭证里全是迁坟协议～ 天天点～；

2、一个企业，去冷库盘点，去了以后企业给我准备了一个绿色的军大衣，我一女生，个不高，衣服快拖着地了，五月的北方冻成狗～；

3、还有一个企业，盘点的时候人家告诉我：妹妹你不要怕哈，我们的办公地点在医院地下室～

我：没事～

企业：我们办公室旁边有个太平间，别介意～

我：what？

@snoopy1988

也不算很特別吧，不过对于我这个之前主要服务精品酒店和汽车制造业的四大审计小白来说，A2快升S1的那个夏天6月30日去盘点过某知名的极地乐园是比较特别的。

就说一下当天盘点的科目吧。

• 库存现金

对于一个大型的主题乐园来说，门口一大排售票窗口是可以现金收门票的。同时为了方便找零，售票员的抽屉里也会有相当金额的零钱。我们两个在当天停止售票之后进去售票窗口内部，把抽屉里和保险柜里的现金全部拿出来，和客户一起把100 50 20 10 5 1元的纸钞还有1 0.5 0.1元的硬币分开，然后就是点钞机了。不要问为什么我们不是用手去点钞，我们又不是银行柜员。硬币那可真是烦，好在不多因为全票 优惠票 学生票好像至少是以5元结尾的整数；

• 存货

对于极地乐园来说，金额最大的存货是什么？

当我拿到盘点清单的时候发现，最大的存货居然是海盐和饲料。由于武汉地处内陆沿江平原，因而基地乐园的海水其实不是通过船运来的海水，而是人工合成的海水。

大概就是淡水里面倒上一定比例的海盐然后控制含盐度。一开始我以为海盐就是类似超市那种包装大小，去了才发现自己很天真！

原来仓库里都是堆成小山一样一大袋的海盐，毕竟要灌满各种池子包括白鲸生活的巨大的池子。大概就是抗洪抢险中士兵们肩扛沙袋的那种。另外一个大类就是饲料，各种我没通过的小鱼大鱼，专门用来喂北极熊 海狮海象海豹海狗海牛企鹅什么的……其实在里面呆了一天，除了海象是有象牙很明显以外，我还是无法区别海狮海豹海狗海牛。

• 固定资产

固定资产最大的是整个公园的海水淡化系统和冷却系统，非常巨大，各种管道和埋设，带着安全帽上上下下挺曲折的。

然后就是重头戏了——生物性固定资产！就是那些北极熊 海狮海象海豹海狗海牛企鹅什么的……可爱的极地动物们都快点过来排队啊。

盘点主要关注固定资产的数量和状况，但是当时我在想 这样的生物性固定资产 入账成本是怎么算出来的。

如果我买了一对北极熊 然后他们又生了一对小北极熊（当时里面有国内唯一一对北极熊龙凤胎兄妹 超可爱的小宝宝）那对于基地乐园来说 是不是就是免费获得了这些固定资产呢，达到预定可使用状态前的支出也许就是把这对兄妹养到可以公认参观时的饲料费？

或许加点疫苗费什么的。这样一来里面的动物第二代成本应该比第一代低很多呢。子子孙孙无穷无尽 我的主题乐园就越来越大了 低价扩张了，所以生育就是生产力。

*本段内容内容来源于知乎、直通四大。

以上就是花花想和大家分享的有关四大八大的信息，至于如何选择，见仁见智。

最后，花花作为一个过来人想和大家分享的是：抓紧一切时间认真提升自己才是王道！工作是公司的，cpa才是自己的。（笑）有时候，不必太过纠结差补薪酬待遇差的那么一点点，事务所这种需要常年出差加班的工作性质就决定了这项工作势必以折损成人身心为代价的（当然个人认为想要工资高、待遇好的话，当然能去四大就去四大。）

996也好，甚至807也好，其实某种程度上还是以过于低廉的价格来压榨高价值的劳动。希望诸位能对自己有个大致的职业规划、专注自身职业发展。之所以这么说是因为长期大量辛苦的劳作，容易让人迷失自我定位，难以有精力与心思去好好思考自己的个人应该如何成长与发展。

言尽于此，希望能对大家有所帮助。花花在此谢过耐心阅读的诸位。

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