职场规则的经典案例(职场经典案例5问)

1、问:如果领导和你聊骚,你又不想牺牲自己,你该怎么办?

答:只要你在一个位阶和势差比你大的人手下工作,他们总能创造各种有利的机会。男人最懂男人,狗改不了吃屎,你只要被得手了,对于他来说,你的结局大致已经有一个雏形了。如果他和你聊骚,你就把他对你的聊骚内容截图,他发一次,你截图一次,找个隐秘的空间保存起来。如果他不微信,打电话怎样?录音啊,傻呀!以后有需要动动或者求到他的地方,没有什么比这个更有分量了。或者,你直接点他一下,你说,领导,给我发的信息,我好多都截图(录音)保存了,以后我不想再存了,到此为止吧。领导我相信您是一个睿智的人,希望能跟您多聊点正面的,积极的东西。

2、问:如何搞关系?

关系是跑出来的,跑关系三个字,点出了人际交往的秘密。关系不是等出来的,是天天跑,多多跑,关系就有了。好处有多到位,机会就有多到位。很多傻子被君子之交淡如水严重洗脑,脑子坏掉了,不知道君子只出现在书里面,忘记了人情往来中的尊重和礼仪。

处处感恩,处处逢源,处处遇贵人。时时送出好处,处处遇见活雷锋。不要空手套白狼、四两拨千斤、以小博大,谁这么教你谁就是把你当成傻X呢。有求于人的的时候,就要舍得投入,舍得砸钱,舍得亲近。这个时候不舍不得,等事情过去了,再怎么投入,也意义不大了。

求人办事,最忌讳临时抱佛脚。如果遇到这种情况,最好找个中间人帮忙。备好双份礼物,一份给引荐人,一份给办事人。但是一定要明白,如果事情事能够办下来,并不是因为礼物,而是中间人的关系网与情面的作用。所以啊,对咱有用的人,必须要细水长流地去维护。人生在世,需要有靠山。

天生的靠山可遇不可求,可求的靠山都是自己主动经营来的。你打牌、抽烟、喝酒,不是因为喜欢,而是因为别人喜欢。只做自己喜欢的事,只能和自己玩,只有做了别人喜欢的事,才能和别人玩到一块。

3、问:为什么你说能不送礼就尽量不要送礼?

答:能不送礼就不送礼。尤其是职场。送了,就要持续送。送着送着,你不送了,收礼的人觉得你看不起他了,你不重视他了,你过桥拆河。以后他会弄你。你是怎么死的,都不知道。咱不想送礼了,咱遇到对方了,咱彬彬有礼就行了。不要做啥深度链接。你用不上他,为什么给他送礼呀,难道你贱啊?职场中,很多人,一开始觉得好玩,也想锻炼一下自己,就去给领导送礼了,送了一年,发现自己的福利没啥变化,就不想送了,第二年,他发现他过得比以前更不好了,他也不知道为什么!关于送礼,第一,我的看法就是,能不送,就不送,送了,就不能断,你送着送着不送了,领导觉得你是不是看不起他了,还是觉得他没用?啥,既然觉得我没用了,那我就要拿出点手段让你重新认识我!人心难测!

4、问:我从以前公司离职了,有几个重庆的客户知道,说帮忙介绍成都的工作,我在北京,我说想先创业做自媒体,如果3个月后赚不到钱就滚回去上班,机会是否能给保留,客户说行。现在差不多三个月了,开始有起色、步入正轨了,想坚持做下去。

问题1:这几位领导我该咋个回复合适;

问题2:以前这些客户,异地的贵人,该怎样送礼维持一个感恩关系,比如快到节日了,去请教对方一些职业、人生规划的问题,对方回答了,我再送一些用心挑选的礼物邮寄,一般控制在三五百的实用好物,这个方法是否ok,是否可以长期使用;谢谢老师指点。

答:有个东西,叫人走茶凉,比如我在三年级二班,我跟每个同学的关系都非常非常的好好,我生病了,下个学期我又回学校了,这些关系就都没有了,真的没有了。

为什么没有了?就是你走了这些同学,他又认识了新的朋友,那你又过来了,他看你就感觉到特别特别的陌生。他们说你想来的时候你就再过来吧,这也只是出于礼貌,你真回去的话,他也给你安排不了什么好工作。

我个人感觉别人给你礼貌礼貌,那你也给他礼貌礼貌,他要是真得看好你,认可你的话,你在创业的过程当中,他们会给你投资的,比如你一个月的工资是5000块钱,好,我给你每个月投5000块钱,我愿意承担这5000块钱的损失,他们没有这样做,只是在你走的时候说了个一路顺风,就这个意思。

微信上聊一聊,遇到问题请教一下就OK了,就那么简单,没有必要去付出一些实实在在的东西,因为你只要走了,这个关系你都利用不上了。他也不想得罪你的老板,因为他还要跟你的老板继续做生意,继续跟你的老板打交道,就那么简单,你不干了,你们的领导马上安排另外一个人给他去做对接。这段感情,这个热乎劲儿啊,也就两三个月的时间,过了这两三个月基本上就没了。

5、问:为什么懂得人情世故的人进步的比较快?

答:三分能力和业绩,七分人情世故。他这个人情世故他是占大头的,你别管。在任何一个行业,他这个懂人情世故的他基本上进步就快一点,他不懂人情世故的他进步就稍微慢一点儿。

在任何地方都有这个人情世故,你根本不用看,你看这个电脑外面都一模一样,但是他有可能配置不一样,这就是为什么在一个宿舍里面打游戏啊,有的人打游戏很牛逼,因为电脑配置比较高,但是他那个电脑主机看起来破破烂烂的,但是有人的主机看起来很牛逼,为什么他买后面那个机箱花了2000块钱,但是有的人他不在乎机箱怎么样,他只在乎里面的cpu好不好,内存大不大,结果呢,他把钱花在了能够提高他业绩的地方,他肯定牛逼啊,傻逼,花钱都是有表演意识,你为了花钱基本上都是直接解决核心问题。

人家经常说,给领导送十万二十万都不如请领导去女票个娼,意思是什么?这叫坦诚相见,这叫赤裸相见,那是什么?那就是好兄弟啦。成为好兄弟,是不是什么好事,都能想到你了呀?

职场规则的经典案例(职场经典案例5问)(1)

公众号:职场森林|私信 关注即送《职场体制内干货》 《送礼绝学》

偶尔分享生活中的人情世故,社会经验,如果觉得森林的一些话对你有帮助,那就一起成长。

你身处什么样的圈子,你就会遇到什么样的人;你结交了那些朋友,你脾性也会慢慢接近这样的人;你处在什么位置,能爬到怎样的高度,取决于你在怎样的圈子。

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页