出尔反尔为什么怕边缘化（出尔反尔玩忽职守）

最新一集的《理想之城》真是看得我想弃剧。

孙俪饰演的女主苏筱在“新官上任”后表现出的出尔反尔，玩忽职守和自我膨胀，完全颠覆了她在前面二十多集里给我留下的良好印象。

看着苏筱马不停蹄地走马上任，真想替她的前上司汪炀抓着她的耳朵大吼：你清醒一点！

因为在群星项目上力挽狂澜，又因为推行了系列改革优化了天成建筑的财务报表，苏筱得到了集团董事长赵显坤的关注，并直接任命她为副总经济师。

从子公司主任经济师到集团副总经济师，苏筱实现了不合情理的“三级跳”，不仅让剧中的众人感到诧异，也让戏外的观众觉得太不现实了。

但从赵显坤的话语中我们可以得知，他之所以会“不拘一格降人才”，并不是被苏筱的天赋折服，而是看出集团正处于停滞不前、人心涣散的困局里，需要苏筱这个不安因素来“搅局”。

这在管理学里有专业的术语，叫“鲶鱼效应”。

渔民在捕获沙丁鱼后，发现密集的沙丁鱼缺乏活力，容易缺氧死去从而售价大跌。

为了解决这个问题，渔民通过放入一条以鱼为主要食物的鲶鱼，通过让沙丁鱼躲避鲶鱼来保持活力。尽管可能有部分沙丁鱼会被鲶鱼所吃，但大多数沙丁鱼都能活下来并卖个好价钱。

引申到管理学上，组织管理部门通过引进优秀人才以激活原有员工的活力，产生一石激起千层浪的激荡效果，这就是“鲶鱼效应”，而苏筱正是这条“鲶鱼”。

由此可见，赵晓坤破格提拔苏筱其实是符合实际的，只可惜苏筱没能看清她被提拔的原因，在“新官上任”的过程中接连犯错，让人看得无名火起。

她的第一个错误是对汪炀出尔反尔，说好的不离不弃抵不过权力的诱惑，誓言宛如儿戏。

汪炀为了能留住苏筱，不仅曾和集团的人事主管玛利亚吵架，还把几十年的老朋友开除了。

即使玛利亚是因为性格跋扈而自讨没趣，陈思民是因为心术不正而自食其果，汪炀对苏筱的偏爱和器重依然是显而易见的。

如果没有汪炀这个伯乐，苏筱是不可能从一个劣迹斑斑的普通造价师翻身成为主任经济师的，单就这份恩情，就足以让苏筱好好在天成建筑干上几年。

但苏筱因为赵显坤的一句话，就被权力冲昏了头脑，不仅忘记了在车上信誓旦旦跟汪炀作出过不会在集团任职的承诺，还云淡风轻地无视了汪炀的知遇之恩，直接走马上任。

正常员工离职都需要一个交接期，她身为主任经济师说走就走，即使有集团的文件“开绿灯”，但对天成建筑来说不负责，对汪炀来说不尊重。

我对你推心置腹，你跟我说散就散，汪炀会怎么看待苏筱可想而知。

所以难怪在后面的剧情里，当苏筱因为工作失误遭到子公司联名投诉时，汪炀也是投诉人。

苏筱的第二个错误是就职后没有马上找徐知平对接工作，而是沉浸在升职的喜悦里，一时打电话给夏明秀恩爱，一时又找好友吴红玫侃大山。

徐知平身为总经济师，可以说是瀛海集团中深藏功与名的强者，当初他一眼就看穿了董事长推行新内审的目的，假装生病逃过可能落入两难的困境，全身而退。

这次董事长未咨询过他就直接为他安排了一个副手，老谋深算的徐知平能不知道怎么回事？

再加上副总裁汪明宇在苏筱任职前，就向徐知平煽风点火，让他小心这个“克上司”的“刺头”，徐知平表面上一笑置之，实际上心中早就盘算起来。

苏筱在任职后并没有第一时间去找他对接工作，给人的印象就是典型的玩忽职守，藐视上级。本来徐知平对苏筱就有所提防，苏筱入职后的糟糕表现更让他感到“这人不可用”，在这样的印象下，徐知平不给苏筱挖坑才奇怪。

最后，苏筱犯下的第三个错误就是自我膨胀得太厉害。

她不仅错误地把笑里藏刀的老总们当成“态度友好的前辈”，把最耿直的总工程师老胡当成是“最难缠的人”，还无视了夏明的忠告，以为徐知平交给她的任务只需要秉公执行就行。

没有眼力劲认清谁是敌人就算了，连一直引导自己成长的男友也不放在眼里，可见她这时自我膨胀的程度实在太大。

俗语话“欲让其灭亡，先让其膨胀”，苏筱在权力面前膨胀到失去了自我，完全没搞清自己其实只是一条搅局的“鲶鱼”，自恃过高的定位必然会导致她在后面跌得很惨。

苏筱在前面二十集里给我的印象就是一个知恩图报、工作负责、头脑冷静的理工女，虽然职场情商低了一点，做事比较冲动，但在夏明的调教下正一步步成长着。

没想到只是因为赵显坤的一句话，她就被突如其来的权力冲昏了头脑，成了出尔反尔、玩忽职守还自我膨胀的职场“憨憨”，人设崩塌之快简直比她深深鄙视的豆腐渣工程还严重。

如果不是知道她后面会被狠狠地虐，现在的崩塌在剧情上是起铺垫作用，我真是想弃剧了。

我是一木支危楼，大家对“《理想之城》：新官上任的苏筱，人设崩塌之快比豆腐渣工程还严重”有什么看法？欢迎在下方留下你的评论。

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