人生需要了解的十大问题（问题探讨之15:为什么越重要的事情）

#这些年，什么都"向钱看"，很多方面都"飘飘然"。造成现在越是重要的东西和事情，越很少有人重视。过去刻在"骨子里"的事情，很多人现在都只停留在"开头上"。#

关于此话题要说的内容很多。同时，也是各个方面热议的焦点。

我们就拿粮食、育人及技术工人三个主要方面来说。

首先说粮食。民以食为天道理看似人人都懂。但是这些年的现实是:一，为了发展房地产有些耕地被占用;二，为了建设工厂不少耕地被"挪用";三，农村老一辈在坚守耕地，而年轻人却跑到城里;四，饭店里及家庭里，剩菜打包经常被人笑话、光盘也不多见;五，最关键是我们很多粮食作物的种子，还把控在西方人手里等等。

盲目的金钱观念，让很多人都忘记了过去一些"危机场景"。甚至不少人，对两根金条都换不到一个馒头的情况，根本都不了解...。

第二说育人。无论是中华传统文化讲的"十年树木，百年树人";还是"德智体美劳"。都是把"德育"放在首位。90年代陆续开始，我们的教育开始"文凭至上"。同时，各类用人单位也是"文凭观"第一。

这种不良的教育及用人模式，带来的后果就是，表面看知识水平是提高了，但是，社会风气却变成"争议"话题。

例如，在近两年中纪委的通报中，我们经常看到形容很多贪官的话语:道德败坏，不忠诚及不老实等等。

这充分验证了我们传统文化讲的:一个人，如果有才无德，其患，必为大患。

还有一句话也证明如此，就是再富之家，如果没有德行，也是富不过三代。

现实中很多例子相关媒体时有报道。

第三，再说说技术工人与创新。改革开放40年来，我们虽然成为世界制造业大国。但是还是有人反思我们发展中，有多少技术还在"吃老本"?还有多少西方"卡脖子"的关键技术没有解决?年轻人有多少在工厂踏踏实实搞技术创新?10年以后，60及70一代人陆续退休，关键技术岗位有多少合格接班人?

实话实说。现在虽然就业难，但是看这几年的就业方向，确实乐观不起来。

例如，现在有些人说爱国方面话题，比谁都"热血沸腾"。但是，如果让他给自己孩子选择工作。他会首选公务员，一定不会让孩子去工厂造枪炮。还有一些所谓学者，经常讽刺老百姓爱国。现实是真正在工厂里面造舰艇的，绝大多数，恰恰是这些真正爱国的普通百姓子女。

成熟技术工人队伍的打造，绝对不是"一两天"的事情。它是一个长期系统性的工程。都想坐办公室拿高薪;都想当所谓明星歌星，请问千千万万技术工人谁来干?没有千千万万企业的产品养活你，请问你在办公室里面"印钱"花吗？

前些年，盲目的轻松赚块钱不良风气，严重影响及误导了很多人的价值观。导致基础和本源的事情很少有人重视和考虑。

前些年，一些公知盲目鼓吹学西方。但是德国培养技术工人的方式及待遇，这些人却很少去讲。

还有很多各类资本，在培养技术人才时，只是"开头上"重视。到了需要时，就高薪到处挖人。如果按这些年方方面面的观念不改变，恐怕再高的薪水，10年后，你连有关键技术的人都很难找得到。

据相关部门去年统计，只部分制造业技术岗位就需要三千万左右。

总之，越重要的东西及事情，如果长期被人忽略，最后付出的代价，一定会很重的..。