离职后社保断缴如何补救（社保断缴超过3个月会清零）

导语

“世界那么大，我想去看看”。

越来越多的人开始追求自由和随性，

于是辞职成了常态化。

但无论是辞职还是被动离职，

我们都必将面临一个问题：

换工作，社保应该怎样处理？！

1.社保断缴，影响最大的是什么？

断缴无需害怕

断缴社保影响最大的是什么？

关于这个问题，

睿晴君正面回应：

社保断缴，影响最大的只有医疗与生育保险！

其他险种影响几乎微乎其微！

为什么这么说？

往下看就知道了~

2.社保断缴后生病住院怎么办？

个人账户余额仍可使用

医疗保险是当月缴纳次月享受待遇。

如：3月缴费，4月起生病住院就可以进行报销。

同样，如果在3月断缴，4月就无法享受医疗待遇。

不过，只是无法进行医疗报销，但是，属于自己的个人账户的钱可以使用！

这个时候会有人问：

3月有缴费，但离职了，4月可否享受待遇？

“可以的，因为3月有缴费。”

另外，在职场中一直流传着一句话：

“离职不用怕，有3个月缓冲期，只要续上就没事了。”

这个说法正确吗？睿晴君只能说对了一半。

什么是3个月缓冲期？

前文有说过：医疗保险缴费的次月即可享受医疗待遇。

医疗待遇包括：门诊统筹与住院报销。

所谓的3个月缓冲期指：

3个月内买上社保，医疗不受影响，生病住院依然可以报销（但断缴前期是自费）。

而医保断缴超过3个月，则需重新缴纳6个月，第7个月起才可以享受住院报销待遇。

由于城市不同，政策会有差异。这个说法只适用于部分城市，广州就没有。

因此，只能说对一半。

3.断缴3个月，缴费记录会清零？

断缴≠白缴≠清零

网络上传着一个消息：

社保断缴超过3个月，

会将之前的缴费记录清零，也就是白缴了？

纯属谣言！！

社保缴费记录并不会清零，

至于养老保险、医疗保险，

它的缴费年限是累计计算的！

只要续上并保证退休前累计缴满15年。（年限规定根据不同城市而定）

就不会影响退休，

完全不用担心账户里面的钱不翼而飞！！

4.人群需求不同，影响不一致

连续缴费时间与资格有关

为什么会有人持有：“断缴会清零”的观点呢？

确实有清零的说法，只是这个清零指的是：连续缴费时间清零。

由于国情限制与地方政策的保护，需连续缴纳社保/住房公积金满一定年限（1个月都不能断）才符合资格。

一旦社保中断，则资格清零。

如有以下需求的需注意：

1.买房

2.落户、参与摇号等

3.子女积分入学

而暂时没有需求的人群则无需过于担心。

5.断缴对生育保险的影响

断缴后无法享受生育待遇

先来看看享受生育待遇的条件是什么：

用人单位需连续为职工缴纳生育保险满1年（年限看地方政策）；符合生育政策；在参保状态；

先不说缴费年限是否足够，只要断缴社保，次月就无法享受生育保险报销待遇了。

6.断缴对失业保险的影响

缴费记录会累计

失业保险和累计年限有关，断缴前后，社保记录都会累积。且主动辞职无法申领失业待遇。

因而，断缴后影响不大。

至于工伤保险，

emmmm...

应该没人会问断缴对工伤有什么影响吧。

但你要是问了，睿晴君还是会回答的，

谁叫我这么宠粉呢~

​

7.断缴后社保如何处理？

如无需求，无需在意

1. 如有买房、入户等需求，可找好工作，进行无缝衔接。

​

2.如果没有合适的工作也可以找有资质、靠谱的人力资源公司进行短暂的过渡。

​

3.如无任何需求，断缴无需在意。

​

4.如换城市工作，可进行社保转移，但睿晴君建议：最好在退休前转移。

5.如确实不想社保断缴，可自行以灵活就业者身份进行缴费。

​

-End-

更多咨询，欢迎关注睿晴。

,