怎么看给职工交企业年金了(第一次遇到交企业年金的企业)
工作了10年的时间,第1次遇到了缴纳企业年金的工作单位,这个企业年金值得我们去缴纳吗?为什么呢?首先我们要明确一个概念,什么叫做企业年金?往往拥有企业年金的工作单位是比较少的,它的占比来讲甚至还不足一成。所以说你遇到了一份拥有企业年金的单位是非常不错的。我们当然是应该选择,正常的主动的去缴纳企业年金。
企业年金相当于是一份补充养老金的待遇。也是相当于我们的第2支柱养老保险,它可以在我们社保养老金的基础上,额外获得补充养老金的待遇。所以说这就是企业年金能够给我们带来的好处。但是我们必须要通过工作单位才能够参保,如果自己没有工作单位,自己是没有办法去参加企业年金的。比如说你离开了现有的工作单位,也没有找到有企业年金的单位。那么你的企业年金可能就会停止缴纳。最终也就无法去享受到,企业年金的退休待遇了。
所以我们一般情况下,既然是找到了这样的一个好单位。就应该一直在这家单位工作下去,直到退休为止。那么将来你就可以享受到补充养老金的待遇,而这个补充养老金的待遇,是跟我们社保养老金没有任何的关联性。他是在我们社保养老金以外的一项额外收入。比如说你的社保养老金每个月是3000块钱,我们拥有了企业年金,就可以在3000块钱的基础上,额外增加一两千块钱的收入。这就是企业单位给我们带来的好处和作用。
而且企业单位的缴纳,个人是承担大约缴费总额的1/3。剩余的2/3是由单位来进行承担,所以很显然缴纳一份企业年金,最终受益的是我们本人自己。并且企业单位和你个人所承担的所有费用,将会完全进入到我们个人账户当中,这一点也跟社保是不一样的。因为企业年金只有你个人享用,别人是不会享受的,也不会建立统筹账户的。只不过将来我们领取完成企业年金余额以后,就不再继续享受了。
而社保养老金的待遇,它是可以领取终身的。并且随着我们退休年限的不断增长,自己今后的养老金待遇水平,也只会是越来越高。但是我们企业年金的待遇,基本上退休以后是不会增长。它是一个定额发放的水平,比如说每个月发放1000块钱,那么在你退休的每个月,都会按照1000元的标准来进行发放。基本上发放10多年以后,就可以把自己的账户领取完成。就不再继续发放企业年金的待遇了。
这就是企业年金,能够给我们带来实实在在的好处和收入。拥有的企业年金,你将来的退休综合收入一定会提高。但如果说你没有企业年金,或者中途离开了这家工作单位。那么将来就无法获得补充性的养老金收入了。对自己而言也会造成一定的损失和影响。所以说我们一定要对自己的职业生涯规划,有一个清晰和明确的认知。将来你就可以获得更好的收入。
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