公务员事业编制可以参公吗（事业单位取消参公后）

承担行政职能的事业单位改革，是按承担行政职能的多少，分为完全、主要和部分三种形式，分别进行改革，完全类整合，主要和部分类剥离行政职能整合，其余公益服务职能保留。行政类事业单位整合到行政机关后，要么职能完全划转，由行政机关承担，原机构消失，要么挂牌，要么内设，要么合署办公。例如，规划局、农综办等部门整合后，机构消失，在相应的行政机构设立内设机构，重庆市成立的规划和自然资源厅，就是整合典型，各级党委办公室挂牌的保密局、机要局、档案局，又是另外一种形式。

行政职能事业单位改革后，按照“编随事走、人随编走”的原则，原在事业单位承担行政职能的工作人员，要随职能连人带编划转到相应的行政机关。但是，由于机构改革实行精简原则，机构有限额，也不能趁改革之机，增加编制数量，行政机关又不允许混编，使用事业编制。因此，原承担行政职能的事业人员，整体划转到行政机关就存在非常大的困难。只有部分因工作需要，已经登记为参公人员的，可以分流到行政机关，使用行政编制外，其他绝大多数都要保留在事业机构，参与综合改革，原民已经登记为参公身份的，保留身份待遇。

1、领导干部：根据党政机构领导职数核定，部分参公单位的领导干部，由组织任命到新组建的党政机构的领导岗位。这主要是原事业单位的班子成员，以及年轻、优秀的领导干部。

2、专业干部：部分参公身份的专业人员，因为工作需要，也可以连人带编划转到行政机关，继续承担原来的业务，调剂使用行政编制。

3、行政执法人员：行政执法机构参公设置，身份不变，原行政类事业单位的执法人员，身份、资质条件具备，可以连人带编调整到新成立的行政执法机构，保留身份待遇。

由于机构改革也给党政机构造成许多政策性超编人员，再加上事业单位取消参公后，省考、军转、群团、选调生等六类人员需要消化，行政编制十分紧缺，需要解决的遗留问题也困难极大，已经登记参公身份的人员，大多都存在岗位问题，未登记参公的事业人员，在改革过程中想参公或者登记为公务员，困难更大。

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文章看点：1、行政类事业单位将行政职能划转到相应的行政机关，事业单位不再承担行政职能；

2、职能划转，可采取整合或者挂牌等方式；

3、极少部分已经参公的事业人员，可以随职能划转到行政机关，使用行政编制，过渡为公务员。