微软亚洲研究院ai人才组成（微软亚洲研究院的命运将走向何方）

“美国科技巨头再无华人高管！”

这是微软全球执行副总裁、人工智能及研究事业部负责人沈向洋宣布离职时，媒体给出的“最悲情”的注脚。

随着2016年陆奇——这位曾被誉为“硅谷最有权势的华人”离开微软，沈向洋成为了美国科技巨头中唯一的华人高管。虽然微软中国博客发表了深情的散文诗来致敬沈向洋，微软CEO萨提亚也对他的贡献给与高度肯定，但是在特殊的国际形势下，在微软转型战略下，我们不得不考虑沈向洋离职背后，那些隐形力量所发挥的推动作用。可以说，沈向洋的离职，不仅代表了他结束了自己在微软长达23年的职业生涯，也代表着短时间内华人在美国科技公司中的上升通道或将被冻结。

在如此特殊的形势下，我们想探讨下，那个由沈向洋联合创办，被誉为中国科技企业的“黄埔军校”，其人才已经覆盖中国科技业半壁江山的微软亚洲研究院，将会走向何方？

沈向洋的离职为何会引发媒体和业界的高度关注？一方面是因为他是当前美国科技公司中最后一位华人高管，具有特殊代表意义；另一方面则是因为他个人的极高成就。正如微软中国博客所描述：在中国汇产学研以用，架中外合作之桥梁；在全球聚天下之英才，壮世界创新研究之殿堂。

沈向洋参与创办了微软亚洲研究院，成为第一名研究员，在计算机视觉、计算机图形、模式识别、统计学习和机器人学领域发表了100余篇论文，并拥有50多项美国专利。后被任命为微软全球执行副总裁，负责领导微软人工智能与研究事业部，在微软内部及人工智能领域拥有较高地位。

对于沈向洋的离职原因，有媒体给出了两点解析：一是因为他是微软前任CEO鲍尔默时期提拔的最后一名核心高管，萨提亚·纳德拉上台后对核心高管层进行了大换血，亲自任命了每一个业务部门的高管，沈向洋的处境相对比较尴尬；二是微软全力执行“移动为先，云为先”战略，新成立的云计算和人工智能平台，分流了沈向洋所领导的人工智能和研究部门的部分人员和资源，沈向洋有逐渐被边缘化的倾向。

事实上，在这两点之外，还有一个更为重要的隐形因素，即特殊国际形势对华裔人才在美国处境的负面影响。今年以来，大量华裔科学家被美国解雇、打压，这是沈向洋离职微软无法忽视的重要原因。

沈向洋与微软亚洲研究院有着非常紧密的联系。他不仅是联合创始人之一，还先后担任过研究员、副院长、院长、首席科学家及微软公司工程院士等职。而对于中国科技企业来说，微软亚洲研究院也拥有着极高的地位，因为它培养了一大批技术大牛。在其成立的21年间走出了李开复、张亚勤、张宏江、许峰雄、马维英、汤晓鸥、芮勇、孙剑、王海峰、赵峰等人才，他们如今奋战在今日头条、商汤、金山云、百度、阿里、联想、旷世、小米、海尔等企业的技术一线，引领着中国科技企业的发展。沈向洋曾经骄傲地说：“中国几乎所有 IT 公司的 CTO 都是我培养的，从联想到海尔到小米。”

但就是这样一个对学术界、知识界、企业界起到重要影响的机构，在特殊的国际形势下，以沈向洋离职为导火索，或将迎来不一样的命运走向。基于当前微软等美国企业对于华裔人才的态度，微软亚洲研究院的职能或将发生变化，或很难接触到微软的核心高科技项目了。

在微软亚洲研究院成立20周年大会上，微软CEO萨提亚表示，没有基础研究，微软就不存在，微软亚洲研究院也是延承这种精神发展起来的。不过从当前形势来看，相比于微软总部印度裔高管占据高光时刻，微软亚洲研究院的华人科学家们的日子可能不会如以前那么好过了。