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很多学校都有diversity essay或者diversity question：

你有什么diversity？

你的加入可以怎样diversify学校的班级群体？

通常diversity essay是以optional essay的形式出现，属于非必须提交的部分。这里马上就涉及到一个问题：

optional essay真的就是optional的吗？

严格意义上说是的，optional essay确确实实就是optional，可写可不写。如果你的申请资格属于超五星级的亮眼，比如成绩Top 5%，工作经验耀眼，专业背景知识也一流，那确实你不用提交optional essay也能照收offer。但如果你的资历不那么耀眼，不会是招生办一看到就想抢收的申请人的话，那optional essay就是你向招生办进行进一步销售自己的地方。这尤其是对那些背景有独特地方的申请人，因为你的独特背景正是你的diversity。

招生官作为学校大门的守门人，他们都信奉一条原则：diversity会是促进提高所有学生群体共同发展的核心元素。Diversity不止是需要出现在课堂上，更是课下的学生间的交流中。只有通过来自不同背景、不同视角的想法交换，新的想法与创新才会有机会蹦发。这也为学生在全球化背景下工作做更好的准备。

很多人可能会有的第一个直接疑问就是；什么是diversity？从大部分学校给出的官方释意上看，diversity包括：少数族群背景（注意，这是放在美国社会情景下的“minority population”），不一样的教育背景，独特的个人经历，独特的家庭背景，等等 – 都算作是“多样性”(diversity)。

还不明白？

打个比方说，如果你的目标学校是一个白人占压倒性主导的学校，那么其他颜色的族群都可以算是小众，那这些小众群体的学生就是可以丰富这个学校班级群体的“多样性”；

又或者说，你的目标学校是一所亚洲学生很少的学校，那么你的存在就会是这个学校班级群体中的“多样性”；

再或者说，可能你也注意到，在申请学校时校方会问你有没有为军队服务过？如果你有，那这无疑就是你独特性。再有，如果你是你们家第一个念大学的，如果你是新移民第二代，等等 – 这些也都是你的独特性。

因此，换句话说，你的“独特性”即你的“多样性”。那么，回到你的自身上，你的背景、你的经历，又有哪些独特之处呢？

怎样理清你的独特性?

上面已经就独特性的基本情况作了一个探讨，有的申请人可能就疑惑了：我没有上面那些种种不一样的地方，那我该怎么办？我是凉了吗？

并不是

如果你没有服务过军队，但是你有可能参与过公益，照看过残疾人啊；你可能不是新移民家庭，但是你成长至今在不同的地方、国家居住学习过啊！当然，这只是一个随意的比喻，重点是：不在于你参加项目的规模大小，而是在于内容有多不同。

因此，diversity的核心既是：

搞清楚你是谁。你是如何成长到今天的你的？你的文化、教育、家庭背景有哪些是和其他人不一样的？当然，如果你在性别取向上有不同，那不用说，自然是diversity。

搞清楚你目前的成就。从具体事实（量化）的角度出发，截止目前，你都取得了什么样的成绩/成就：

• 在课堂以外的成就？
• 社区成就？
• 领导力的表现？
• 显著的实习、工作经历？
• 显著的研究经历？
• 不一样的爱好？
• 不一样的commitment？
• 不一样的passion？
• 不一样的思维方式？
• Etc etc

如果你对自己的独特性还没有概念，不妨从上面我们给你列出的可能性出发，逐条思考你都有过什么、你参与过什么、取得了什么？

当你把上面各条都思考了个遍后，我们相信你已经可以娓娓道来你的“独特性”了。

那么，今天联才的分享就到这~

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