工伤申请需要什么材料（工伤认定程序）

发生工伤怎么办，先不要慌，看看工伤的申请期限，我来为大家科普一下关于工伤申请需要什么材料?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

工伤申请需要什么材料

发生工伤怎么办，先不要慌，看看工伤的申请期限。

根据《工伤保险条例》，工伤认定申请期限规定如下：

（1）从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在工地的区、县人力资源和社会保障局提出工伤认实定申请。遇有特殊情况，经报区、县人力资源法和社会保障局同意，申请时限可以适当延长。

（2）用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

实践中，很多劳动者没有签订劳动合同，这个时候，需要先通过劳动仲裁确认劳动关系，胜诉后再向工伤部门申请工伤认定。

遇到工伤问题怎么办？笔者建议，先保留和单位的劳动合同和当天就诊病历，尽快进行工伤认定。