meta实时市值 硅谷巨头Meta宣布第二轮大规模裁员后

Facebook的母公司Meta即将开启第二轮大规模裁员据报道，Meta计划裁员1万名员工，并关闭约5000个空缺职位的招聘届时，Meta将成为首家二次大规模裁员科技公司随着裁员消息的披露，Meta股价应声涨至8个月来最高，我来为大家科普一下关于meta实时市值 硅谷巨头Meta宣布第二轮大规模裁员后?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

meta实时市值 硅谷巨头Meta宣布第二轮大规模裁员后

Facebook的母公司Meta即将开启第二轮大规模裁员！据报道，Meta计划裁员1万名员工，并关闭约5000个空缺职位的招聘。届时，Meta将成为首家二次大规模裁员科技公司。随着裁员消息的披露，Meta股价应声涨至8个月来最高。

Meta时隔4个月拟再裁1万人

3月14日，多家海外媒体报道，Facebook母公司Meta计划裁员1万名员工，并关闭约5000个空缺职位的招聘。去年11月该公司曾宣布解雇1.1万人，约占该公司员工总数的13%，路透社称Meta是第一家宣布二次大规模裁员的大型科技公司。

此次裁员将分批次进行，技术部门将于4月开始裁员，业务部门的裁员或发生在5月。

Meta首席执行官马克·扎克伯格在一份声明中表示，该公司的目标是通过取消多层管理层，使其组织更加扁平化，“在接下来的几个月里，部门领导人将宣布重组计划，重点是将组织扁平化，取消优先级较低的项目，并降低招聘率。”

“（裁员）很艰难，这将意味着我们将要与才华横溢、热情洋溢、为公司做出贡献的同事说再见……我对他们做出的所有努力表示感谢。”扎克伯格在给员工的备忘录中写道。

Meta股价应声涨至8个月来最高

事实上，Meta的裁员早有预兆。在今年2月的电话会议上，扎克伯格宣布2023年的主题是“效率年”，并透露将取消中间管理层，主动削减表现不佳或不那么重要的项目。

此外，Meta还减少了2023年全年的总开支预期，预计数目将在890亿至950亿美元之间，与之前的预计金额相比减少了50亿美元。该公司解释为，原因是工资开支和收入成本的预期增长将放缓。

Meta的业绩已经连续多个季度表现不佳。2022年第四季度该公司营收和净利润出现双降，这是该公司连续第三个季度出现营收同比下滑，也是近十年以来首次面临连续五个季度净利润下降的情况。

裁员消息一出，Meta的股价应声而涨，截至当地时间3月14日收盘，股价涨幅为7.25%，达到194.02美元/每股，是近8个月以来最高价。

重金押注元宇宙业务 2022年巨亏137亿美元

前段时间，Meta发布了截至12月31日的2022财年第四季度及全年财报。财报显示，Meta四季度营收321.65亿美元，较上年同期的336.71亿美元下降4%；净利润46.52亿美元，较上年同期的 102.85亿美元下降55%。

2022全年，Meta总营收1166.09亿美元，较2021财年的1179.29亿美元下降1%；净利润232亿美元，较2021财年的393.7亿美元下降41%。

其中，公司元宇宙部门仍未实现盈利。2022年四季度营收7.27亿美元，同比下降17.1%；期内亏损42.79亿美元，这是由于虚拟头显（VR headset）Quest的销售额下降；2022全年亏损137.17亿美元，与2021年亏损的101.93亿美元相比，扩大34.57%。

在业内人士看来，疫情期间的盲目扩张以及重金押注前景不明的元宇宙赛道，是Meta半年内两次大规模裁员的主要原因。

曾爆出未足额提供员工遣散费

事实上，从2022年11月开始，Meta就已经开始裁员计划。彼时马克·扎克伯发布公开信称，计划裁员超11000人，占其员工总数13%。

对于裁员的相应补偿，Meta表示员工将获得16周的基本工资遣散费，在此基础上，工作每满一年额外获得2周的基本工资，上不封顶。同时公司将为员工及家人额外支付六个月的医疗保健费用，并为其支付有薪假期。

不过据外媒报道称，部分被Meta解雇的员工爆料称，他们通过培训项目加入公司，但遣散费却低于其他员工。

“只拿到8周的基本工资和3个月的COBRA。”专员培养项目员工对媒体说道。COBRA是Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act的缩写，即统一综合预算协调法案。此法案要求雇主在停职期间仍然向员工提供短期延续的团体健康保险。

消息来源：央视财经、澎湃新闻、和讯网

编辑：唐文培

责编：张松涛

审核：冯飞

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