流金岁月原剧结局（流金岁月剧情的几大败笔）

央视八频电视剧《流金岁月》已经热播完毕，笔者在追剧看瓜的同时，心中的疑窦却随着剧情的结束越积越多。

在笔者看来，本剧的核心围绕着一个"金"字展开，塑造两个相濡以沫，互相扶持，又各有生活苦衷和生活述求的都市年轻女性，着力于要展示她们在生活的炼炉中打磨 "金子"一般各自独立的人格秉性。

但生活本是平淡，是非常是庸人自扰！要想 "在平淡的生活中，抹上美丽的色彩；举手投足之间，展示女性的风采"，的确不易；要在"一如止水的平淡生活中，掀起故事的波澜"，更是何其艰难！

为此，编剧们是煞费苦心，甚至不惜编造了一些"狗血"的剧情，无疑是弄巧成拙，不仅在剧情上让人匪夷所思，也让剧中着力塑造的人物的形象得到了一些破坏，形成了剧情和人物形象的双扭曲。

下面就试举几处大的败笔和与之导致人物形象扭曲的情况，来给大家剖析一下：

第一处败笔：唐欣的背叛和其经商理念的扭曲

唐欣是叶谨言的手下干将，当初在戴茜和唐欣之间，叶谨言可是选择了唐欣，二人在精言的发展上是一路上风风雨雨筚路蓝缕走过来的，可以说精言有今天的成功，唐欣是功不可没，反过来精言对于唐欣恐怕也是意义非凡，可是在剧中唐欣就这么不辞而别义无反顾地加入杨柯公司了！

如果说财务总监潘老师的走人，倒是情有可原，因为她是杨柯没有公布于众的情人，早就暗通款曲，暗中谋划另立山头；而唐欣的背叛，就更加突兀了：因为杨柯新成立的是个小公司，上头又有杨柯与潘老师，在杨柯的小公司里，其地位并不比在精言高，挣得的钱财恐怕也难以与之相比，于情于理都说不过去。

就是退一步讲，现在的精言公司因为叶谨言的理想主义情怀与唐欣的务实理念产生了冲突，以至于唐欣卷铺子走人还可以有情可原的话，后面的剧情就更让人大跌眼镜了：剧情发展之中，唐欣竟然让杨柯指示蒋南孙把李昂挖过来，尤其是当着李昂的面说是"精言有读书计划，我们有音乐厅计划，你所说的专业性文化性我们也是有的"；为了挖李昂，杨柯甚至当面承诺李昂，"你可以在城中村里放一个图书馆、书店什么的，只要你能说服唐总"，如果杨柯没有跟唐欣沟通过，经过她的同意，杨柯绝对不会这样说！

看到这，你就知道这样的剧情是多么狗血了，这简直是和唐欣自己的务实理念格格不入啊，想当初在精言她可是极力反对李昂和王永正在自己负责的项目中插入类似东西的，唐欣明确地说过，自己在一天，就不会支持图书馆项目，甚至气冲冲地直接跑到叶谨言那，表示自己的反对。可现在为了挖一个李昂，连自己一向秉持的理念都抛之脑后了！

第二处败笔：李昂加入杨柯公司

在剧中，唐欣建议杨柯挖来精言公司的李昂，为此是兴师动众，先是蒋南孙，后是唐欣自己，最后是杨柯亲自出马，可谓是不惜代价；而李昂竟然抛弃了自己的图书馆梦想，最后同意了！

这是要演得哪一出？

对于杨柯来说，李昂不过是精言一个图书馆研发小组的负责人，虽然在精言呆了十几年，但是并没有干出多大的成就，其地位甚至不如一个项目的主管，只不过由于叶总的支持才显得有点与众不同！虽然有一定的能力，但也不过是手下多了一个业务主管而已！

对于叶谨言，用杨柯自己的话来说，"那是叶谨言的心头小尖尖，范金刚会走，他都未必会走，有人说把他当做你来培养，我觉得他是把李昂当做儿子来培养，未来公司继承人的那种！"

现在竟然挖人挖到李昂头上来了，虽然有唐欣的极力推荐，可他难道不知道自己是一个刚成立的小公司，正是筚路蓝缕创业维艰的时候，在商场上绝对不是精言的对手！这样地惹怒叶谨言，就会极大地招致他的绝地反击，绝对没有什么好果子吃！

但杨柯竟然不顾后果地同意了，为此不顾血本！

不仅如此，李昂前脚刚杠完王永正，"我们现在是个团队，团队讲的是信任和合作，所以，以后不论碰到什么样的苦难，我们都要一起扛过去，反正无论发生什么，我都不会走！"后脚就被一时的名利诱惑背信弃义走人了！

剧情演到这，不禁让人惊呼编剧翻云覆雨的鬼才之能了，原来剧情还可以这样演绎和发展！

第三处败笔：是蒋南孙答应杨柯前去挖李昂

蒋南孙和王永正是恋人，王永正和李昂是志趣相投的搭档，而且两人在谈及梦想和图书馆的工作时也是毫不避讳蒋南孙，对予她以极大的信任，而蒋南孙自己也清楚李昂对于王永正的重要性。

而且蒋南孙也知道自己的这一行为意味着什么，总不能仅仅因为杨柯替自己提前预付了两万块钱工资帮助了自己就感激涕零而降低做事应有的底线和付出与王永正分手的代价吧！连她自己也说这不是钱的事！

就算是各为其主，这是自己的工作，迫不得已而为之，可总得事前跟王永正说明此事吧！至于到时候李昂愿不愿意，那是李昂自己的事情，自己做到问心无愧就好！对此朱锁锁也曾劝过她，让她妥善处置！结果蒋南孙不听朱锁锁的劝解而一意孤行，最后遭到王永正的质问和愤然离去。

这样地安排情节完全不符合蒋南孙之前所表现的个性特点。想当初她可是义无反顾地承担了父亲留下来的债务，甚至连自己的母亲都隐瞒住，其中虽有不想因为父亲负债的事情让受苦了一辈子的母亲再受到打扰的考虑，但内在也是个性独立和担当使得她独自承担了父亲遗留下来的债务。这其中是有做人底线作为支撑的！

对此，我想说的是个性的独立担当与经济上的独立是如影随形的，一如当初鲁迅先生所发出的 "娜拉走后怎么办" 的疑问。

可现在，就为了杨柯公司的所谓工资待遇高，可以更快地帮助她还清债务，以及"生意是生意，生活是生活""在这边想着那边，那就是错了"的所谓借口就降低了自己个性独立和做人的底线！

她曾明确地给杨柯说过，"我是需要赚钱，但这不是钱的事！"可她还是在杨柯询问他"如果有一天为了咱们的利益让你去亲手击碎他们的理想，你会吗？"她亲口回答说"会！"

一个"会"字，之前所表现的所有个性与人格的魅力在刹那间黯然失色！

编剧也知道这样做有损蒋南孙的形象，于是煞费苦心地安排了三个蒋南孙活动的场景为这样的败笔做开脱：

一是蒋南孙在答应杨柯前去挖李昂后一个人默默地在屋里犹豫难受的情景；二是把事情告诉朱锁锁后，朱锁锁对她的宽慰；三是前去找小姨想请她回到精言帮助王永正。

然而正如戴茜对蒋南孙所说的，"你心里过得去才最重要…… 要求我改变我的人生轨迹，为你的选择买单，道理不是这样讲的……就得为你的决定付出代价，求仁得仁，做人不能太贪心的，尤其是你不能牺牲我的生活来换取你的安心！"

戴茜的话反证了之前蒋南孙行为的不妥和不安心，也说明了编剧这样安排情节的失败。

第四处败笔：是在李昂被杨柯挖走之后叶谨言的所作所为。

叶谨言，剧中是想塑造的是一个不张扬、有着理性主义情怀但又不乏理性和老练的企业家和商人。比如几十年如一日地定制同样款式的西服，就连朱锁锁也大感惊诧；喜欢读书，热衷于在房地产开发业务中标新立异地建设图书馆，可谓是初心不改；知道杨柯有异心后，毫不手软地提前布局，让他在公司中成了光杆司令，无奈之下被迫辞职，另立山头，尽显老谋深算。这些都凸显了其厚实的人格内蕴，人物形象也显得熠熠生辉。

但是后面的剧情发展，叶谨言的行为却让人瞠目结舌，大失所望：面对财务总监潘老师，手下得力干将唐欣，直至寄托于厚望帮助自己完成图书馆建设理想的李昂等人的被挖走人，这些接二连三被同一个杨柯挖走的公司重大人事变故，一向老谋深算的叶谨言竟然没有出手给与反击，反而云淡风轻平淡置之。

如果说财务总监潘老师离开精言是早有预谋，唐欣的背叛是道不同不相为谋，他对此云淡风轻还勉强说得过去的话；李昂的被挖，叶谨言的举动就令人匪夷所思了：对此连范金刚都按奈不住了，跑到叶谨言那述求，可剧中叶谨言的反应一如当初唐欣离开那般冷静处置，无动于衷地干脆利索地答应放人，反而不如当初朱锁锁为杨柯说情时的大发雷霆，甚至随手砸坏了办公室里的挂幅！

这是在干嘛？任由众叛亲离公司作鸟兽散吗？

另外，面对杨柯一而再地以精言作为对手，在公司竞标项目上咄咄逼人，颇有置之死地而后快的举动，叶谨言的举止都显得极其忍让和被动，甚至最后干脆放弃了自己在房地产开发中建立图书馆的理想主义情怀，从精言辞职拔腿走人了，去接谢家那个自己也不熟悉的家电生意烂摊子！

这是为了朱锁锁吗？

而朱锁锁又是他的什么人，在剧中不过仅仅是一个和他女儿同年同月同日生的一个女孩而已！

就是退一步讲，为了朱锁锁，像他这样的地产大亨可以有上百种方法去帮助，为何要放弃初心和人生理想呢？况且二者并不矛盾！

虽然他对王永正说过，"梦想的光芒有时间并不都能照进现实"；但是，现实在理想的指引下才会更有意义！

而叶谨言这样的言行既背叛了自己的理想，又与现实格格不入，显得非常牵强，形象也变得扭曲起来，让人大为失望！

对此，我想主要原因一是编制的格局不够大，所以导致剧情只能在两个公司之间进行争来争去，有蜗角蝇头之嫌；二是为了凸显人物独立的个性和剧情的紧凑，从而相爱相杀，吸引了眼球，却扭曲了形象，；三是剧情的铺垫和跌宕不够，为此只能靠造作剧情来加以弥补，结果导致了败笔。

我想如果要弥补此剧的缺陷，有三个方面要做：

一是做好铺垫。

叶谨言为什么要对朱锁锁那么好？为什么有建立图书馆的理想主义情怀？叶谨言为何多年未婚？唐欣为何要背叛精言和叶总？

这三个问题其实用一到两个铺垫就行：

朱锁锁不仅和叶谨言的女儿同年同月同日生，而且二人在相貌性格上也及其相似，不仅如此，在叶谨言创业维艰无暇顾及自己的女儿的时候，女儿都是在图书馆里默默等待和度过的，现在有和自己的女儿如此相似的朱锁锁的出现，于是叶谨言把她当做自己的女儿看待……

有了这样的铺垫，前两个问题就迎刃而解了。

唐欣和戴茜当年都对叶谨言用情颇深，因二人创业理念不同，在公司草创之初，只能选择一个作为创业的助手，而唐欣更符合这样的标准，叶谨言无奈之下，只能选择了唐欣，但是为了表达对戴茜的愧疚，所以一直未婚，有了这样的铺垫，就很好地解决了后两个问题，因为朱锁锁的到来以及叶谨言对她的宠溺导致了唐欣的误解，进而愤而辞职……

如果有了这样的铺垫，我想剧情的有些问题就不是问题了。

二是做好剧情的跌宕。

叶谨言为何要放走李昂？戴茜为何支持蒋南孙在杨柯公司工作？

这其实是叶谨言早已与远在国外的黛西做好了布局，和迟迟没有离开的戴茜两人合伙下了一盘对付杨柯的大棋，最终老谋深算的叶谨言圆满收官，而戴茜也算报了当初败给唐欣的一箭之仇。……（大家可以找找作者"一念花开福世界"对此剧的演绎，有很好的脑洞，让人很是佩服）

三是放大剧情的格局。

精言的竞争对手不只是有杨柯这样一切以利益至上的小公司，在战胜杨柯之后，还有很多与鼠目寸光不思进取的大公司进行争斗。

叶精言、王永正、李昂等人的理想也不只是局限在建图书馆，还有许多类似人文主义情怀的项目，甚至在智慧城市建设上大显身手。

精言的团队也不只是有目前的叶谨言、王永正、李昂等人，而是一个有着老中青结合，理想和现实相融合的团队， 叶谨言和戴茜、范金刚等人作指导，王永正、李昂、蒋南孙负责梦想设计，李一梵、朱锁锁负责实施，在更广阔的的城市建设舞台上大展身手……

对此，我想强调一个人物，那就是剧中的李一梵，这样一个有计划有原则，极其脚踏实地的人物，对于叶谨言、王永正等人梦想述求的实现，是一个极大的助力，但在剧中展示的远远不够，很是可惜！

总之，要想尺幅千里、缩龙成寸，在狭隘的剧情中展现别具特色的人物魅力，真的很难，那就放大背景，让人物走出狭隘的成长空间，自然也就会丰满圆润，不会出现自相矛盾，不合情理的情况出现。此乃笔者一家之言，诚做抛砖引玉尔，有不到之处，还望导演等海涵。

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