职场面试问题大全及答案20分钟（职场新人最难回答的9个面试题）

面试时如何跟HR对答如流这样答附话术✅狠狠拿捏住面试最难回答的9个问题:，我来为大家科普一下关于职场面试问题大全及答案20分钟?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

职场面试问题大全及答案20分钟

面试时如何跟HR对答如流

这样答！附话术✅狠狠拿捏住面试最难回答的9个问题:

⭕️问题一:请你先做下自我介绍?

⭕️问题二:你对我们的公司了解多少?

⭕️问题三:你觉得你有什么优点/缺点?

⭕️问题四:你对公司加班是如何看待的?

⭕️问题五:谈谈你对薪资待遇有什么要求?

⭕️问题六:5年内,你有什么职业规划吗?

⭕️问题七:为什么应聘这个岗位?

⭕️问题八:如果我录用你，你将怎样开展工作?

⭕️问题九:你还有什么问题要问吗?

如果你是应届生找工作/求职应聘人员请你认真看，面试前多看几遍，面试必问的问题以及回答技巧狠狠拿捏住了!!

如何快人一步✅如何不紧张✅自信很重要

回答话术与技巧:面试前认真看几遍!

面试时紧张怎么办?可以在面试前先吃两颗抗焦虑软糖让大脑放松、平静下来，也有人嚼口香糖减压（记得面试之前吐掉)，如果带了水瓶也可以一边深呼吸，一边双手揉搓瓶身，缓解压力。

1⃣️、做自我介绍︰

✅主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、交流认知、交流应变、心态自如等能力。

①心态放好保持微笑表现要自信，表达逻辑清晰说出重要和次要点,简要说明基本信息后也要突出与岗位要求相吻合的个人所长、技能、实际经验等。

②现场表达要与个人简历描述保持一致（可以尽量口语化,不要照背简历内容)

③时间要控制好在三分钟内为宜

(面试前多拍视频演练可以勤能补拙，并且可以时时回头反复观看首先可以检查自己神情仪态，表情管理得不得当；其次了解自己的说话语速，是否过快过慢，有没有条理清晰表达出来自己想说的内容；还可以检查自己眼神有没有东张西望或者低着头，会给人一种不沉着的感觉，建议面试时正视面试官的眼睛或额头为宜；也要把谢谢常挂嘴边)

2⃣️、你对我们的公司了解多少?

千万不能回答没了解过，这样印象减分。✅①即使不了解,可以先去了解招聘公司概况、规模范围、主要的产品或服务，以及所处行业竞品公司都有哪些。②条理清晰，层次分明，实事求是，说自己了解的内容可能不是最新或者最全，希望hr不要介意，往往能够获得好感。(面试官肯定比你了解得多，具体业务面试官还是会给你介绍的)

3⃣️、你觉得你有什么优点/缺点?

①优点:一是积极主动，若是工作中遇到自己做不了的问题，会主动请教同事领导该如何攻破工作难题，在空闲之时也会自己去学有关工作方面知识；二是有很强的责任感。对于工作一定是仔细检查确认无误完成后才会安心，如若遇到休息日发生紧急问题自己也会着手主动去完成。三是适应能力强，处于一个新的环境中，无论是工作还是同事我都能迅速融入新的工作环境中。②缺点：人无完人，不宜说自己没有缺点，可以说出一个跟岗位要求关系不大的缺点，并说明自己会如何克服这个缺点不会让它影响工作。✅可以着重从自己的优点说起，中间加一些小缺点，然后再把问题回到优点上，突出优点部分。

4⃣️、你对公司加班是如何看待的?

遇到这个问题时需要表明自己的态度，让面试官知道你愿意加班,但是更愿意高效率完成工作，不做不必要的加班。不要一开口就否决或者带有成见，可以先着重说明自己愿意加班再到如何避免加班上作说明。实际上好多公司都会问到这个问题，并不是一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司做贡献。可以这样回答✅:若是自身的工作任务没有完成，加班是理所当然的。同时自己也会不断摄取新知识不断提高专业技能，在合理的时间内完成工作，尽量减少不必要的加班；如果休息日时遇到紧急任务或突发情况下，需要加班，自己也会尽己所能，帮助团队顺利完成工作任务。

5⃣️、谈谈你对薪资待遇有什么要求?

回答这个问题要避重就轻，因为现场临时就让你说出你期望的薪资价位，不太可能。切勿直接报过高或报过低。✅可以这样答：我对工资没有硬性要求，我注重的是找对工作机会，只要条件公平我不会计较太多。(看个人需求，我个人是看重工作机会，要是真的是给了我期望薪资范围以下，我也会通过不断提升自身专业技能凭实力去争取加薪的！）

6⃣️、5年内，你有什么职业规划吗?

这个是大家都很怕遇到的一个问题，要记得沉住气，着重强调稳定性，踏实工作态度，同时也会提升工作技能与内在积累。✅可答：①首先介绍自己有深思熟虑考虑过这个问题，目前是基于现在的自身实际情况来制定规划的。②然后在工作上，重点突出自己积极完成工作任务，不断积累各方面的经验，也希望通过自己不断努力能有机会带领团队，成为合格管理者,为公司做出更多贡献，获得双赢。③学更多专业知识，打算深入专业领域了解和研究，将自身实践经验与专业知识融为一体，为自己职业成长打好基础作好铺垫。

7⃣️、为什么应聘这个岗位?

(重点突出个人经验和技能与应聘职位的匹配度)。可以先提前做好功课，面试前认真阅读岗位职责与要求，回答时可以提到招聘单位的规模、品牌、知名度、规范性等等，着重强调贵公司是适合个人职业发展的平台，提出自己个人经验和技能与应聘职位匹配度相对较高。✅可以参考这样答:这个对我来说也是个挑战,我本身也是有不服输精神的人，也非常想来挑战一下。

8⃣️、如果我录用你，你将怎样开展工作?

✅可以这样答︰①如果你对应聘职位缺乏足够的了解,不宜直接说出自己开展工作的具体方法。②可以循序渐进来回答:“首先听取领导的指示与要求，然后进行了解和熟悉有关情况，接下来制定一份近期工作计划并报领导批准，最后根据可行计划开展工作。”

小tips:这个问题主要考察应聘者的工作能力、计划性和条理性，并且重点知道是想要知道处理事情细节。

9⃣️、你还有什么问题要问吗?

①试用期如何考核?

②五险一金的缴纳标准是什么样的?

③我所应聘岗位的部门人员是怎么设置的?

④未来加入团队,你对我的期望是什么?

⑤请问该岗位的晋升机制/发展前景是怎么样的?

小tips:这个问题不容忽视，不能回答“没有问题”这样的答案！要不然你会失去一个很好的沟通机会。也会让hr觉得你对这场面试不是很重视！可以多去问问关于公司的项目问题、岗位的问题、关于公司的产品问题等等，展示出你对这些的关心和对入职后的工作期待！

“面试”可以说是应聘中非常重要的一个环节了，面试时不会回答面试官的问题又很容易紧张怎么办？

❤如果你是应届毕业生，请一定要仔细看完。

❤如果你已经参加工作，目前正在找工作，也可以参考

（多去面试，没通过也可以当做积累经验，很多时候可能确实是双向不匹配而已，面试多了就可以总结不足之处，后面面试时被问到也会顺利很多的。）

建议在面试前想好怎么回答。（请不要做没有准备的事！），不能说直接背答案，但至少心里已经框架好先说什么，再说什么，做到思路清晰，回答流畅!

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关于你需要注意的面试前期准备有以下几点：

①面试时记得带上纸质简历

②一定要准时赴约，面试前可以先联系HR表示自己即将到达，让HR有安排，切勿迟到

③仪容仪表要落落大方，穿着整体简洁不花哨，给人以干净踏实的感觉（服饰尽量选择饱和度较低的为宜）

④在面试前要做好对公司和自己所要应聘岗位的基本了解！方便在面试时更好地回答面试官的问题

⑤保持好心态，切勿慌慌张张！进入面试室时记得深呼吸几次调整好心态

⑥保持面容微笑，做到逻辑清晰对话流畅、举止大方得体、不要扭扭捏捏

⑦做好提前准备，对面试时基本上都会被问到的问题做好功课，例如对公司的了解或者职业规划等等

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