面试时面试官常问的问题如何回答(面试官必问的5个问题和回答技巧)

Hello,大家好,上期和大家分享了面试官常问的5个问题以及回答技巧,不知道大家有没有悄咪咪地记下来呢?

你以为只准备这几个问题就够了吗?

No!面试官想问的问题可不止这5个,所以今天学姐就继续为大家带来5个面试官常问的问题和回答技巧。

快快get起来!

面试时面试官常问的问题如何回答(面试官必问的5个问题和回答技巧)(1)

01.你缺乏工作经验,如何能胜任这份工作?

如果是应届毕业生,面试官大概率会问到这个问题。在被问到这个问题的时候,没有准备的同学是不是都会回答“虽然我会没有太多的工作经验,但是我会努力的”呢?这样回答虽然真诚,但是有点“假大空”,想要说服面试官仅靠努力工作是不行的!

正确的回答应该是:

“作为应届毕业生,我的确是在工作经验上有所不足。但是在大学期间,我通过各种机会尝试了与这个行业相关的活动,从中也了解到这个行业的一些基本情况。再加上我个人对这个行业有着浓厚的兴趣,所以也能在这些活动中完成任务。我相信,凭借着我对这个行业的兴趣和在校园的活动经历,是能够胜任这份工作的。

面试时面试官常问的问题如何回答(面试官必问的5个问题和回答技巧)(2)

02.为什么你希望来我们公司工作?

遇到这个问题的时候,很多面试者容易陷入到“学生思维”中,回答“因为贵公司可以让我学到有用的东西,能够令我成长”,拜托拜托,公司不是学校,并不是一个让你学习的地方。

站在公司的角度来想,公司更关心的是你能够给公司带来什么。

同时注意不要对公司过于吹捧,否则会适得其反。

所以这个问题的最佳回答角度应该是:

在之前有了解过咱们公司,这次面试也专门去官网、公众号等深入了解公司的主营业务,我个人非常认同,也挺感兴趣的。加上我与岗位要求也挺匹配,所以希望能加入公司,与公司共同进步。

面试时面试官常问的问题如何回答(面试官必问的5个问题和回答技巧)(3)

03.你的期望薪资是多少?

作为应届生,HR在问到你的期望薪资时,只是想打探你对这份工作的稳定性,因为大多数公司对应届生的工资都已经定好了,只不过可能会因为毕业院校的不同会有几百元的涨幅。

所以这时候就无需进行谈判,大家可以这么说:

我相信,在我的持续努力之后,公司会给我相应合理的报酬,这也是对我的一个激励,希望您这边能帮忙争取。

面试时面试官常问的问题如何回答(面试官必问的5个问题和回答技巧)(4)

04.为什么会从上一家公司离职?

这个问题对于应届生来说暂时用不上,但可以留着以后跳槽用也无妨!

我们先来看看关于这个问题的几个错误回答:

①与同事、领导相处不融洽

②要求加薪,但领导不同意

③公司经常加班,受不了就辞职了

大家注意啦,这几个回答都是非常忌讳的,回答“为什么会从上一家公司离职”的时候,尽量不要过度诋毁上一家公司,不然面试官也会认为你将来也会对公司这么做。

大家可以试试这几个角度:

谈及自己想要跳出舒适区,获得更大的成长空间;

阐述自己的职业发展规划与公司的不符,所以选择离职。

面试时面试官常问的问题如何回答(面试官必问的5个问题和回答技巧)(5)

05.你还有什么问题要问吗?

这个可是面试的一道送分题啊!很多同学在面试的最后都会被问到这个问题,但大多数同学都只会回答“暂时没有了”,这样回答就把送分题变成了送命题!

其实这个时候,面试官最想听到的答案可能是:

如果未来我加入您的工作团队,您对我的期望是什么呢?

如果我能成功入职,进入公司后是否会有一个系统的培训呢?

您觉得我哪些地方还有有待提升的呢?

面试时面试官常问的问题如何回答(面试官必问的5个问题和回答技巧)(6)

对于应届生而言,面试官的提问都不会太难,大家只需要提前准备可能会提到的问题以及多多了解公司就可以了。所以如果大家是真心想要拿到offer,就一定要用心准备哦。

面试时面试官常问的问题如何回答(面试官必问的5个问题和回答技巧)(7)

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