外卖小哥误入骗局(外卖小哥健康证)
近几年,网上订外卖逐渐成为不少上班族快节奏生活的一部分。外卖送餐员的身影街头巷尾随处可见。人们享受着外卖送餐带来便利的同时,送餐电动车飞快不遵守交通规则等状况也引起了不少市民的担忧。
甚至,还有的网友爆料称,目前,外卖送餐员上岗门槛低、连上岗使用的健康证都可以花40元—150元“造”出来。为此,连日来,都市新闻记者以应聘外卖小哥为名,进入招聘公司,暗访外卖人员健康证办理情况。
市民爆料
没有健康证也可以送外卖
家住贵阳市花果园的小张,最近失业了。
在家里呆了半个月后,积蓄已经所剩无几,为了生计,他决定去应聘外卖小哥。后来,他在58同城网站上投了一份简历,之后便有不少人打电话找他面试。
去面试时,饿了么招聘点的工作人员跟小张聊完待遇、以及工作内容后,接着两人谈到了健康证。“饿了么的配送平台蜂鸟配送上面,必须有健康证才能接单。”不过接下来的聊天却让小张有些惊讶。
“我得过乙肝,医院不帮我办理健康证。”小张向饿了么招聘点的工作人员坦言道。
记者与饿了么人事部工作人员的对话截图
“没事,我们站长会帮你处理的,另外,你办张假的健康证也可以的。”对方给小张一些建议。
事后,小张在街头巷尾见到正在送外卖的小哥时,都会咨询假的健康证在哪里办理?能否通过外卖公司的配送平台?外卖小哥透露:“贵阳市大十字旁边的正新街刻章的地方都可以办假的健康证,我们的证也都是在哪里办的。”
“不会吧!”小张显得很诧异。
“骗你干啥,虽然现在办理健康证不花钱了,但是排队的人超多,没有三四天办不下来,我们也是图方便,都在那办的。”外卖小哥透露的细节让小张吃惊。
记者暗访
花40元1小时就能“造”出健康证
根据小张提供的线索,近日,都市新闻记者来到了正新街。
正新街并不长,短短两百米左右的街道就有好几个刻章摊位。
在一刻章的摊位,都市新闻记者问道:“师傅,能办健康证不?”
“可以,40块钱一张,一小时后来拿。“男子答道。
“在你这办可以通过外卖配送平台不?“记者接着问。
见记者质疑,男子把包打开,从里面抓出四五张“健康证”。
“你看,这些外卖小哥都在我这里办的,现在还有几个人没有过来拿,如果过不了配送平台的那道卡,他们也不会花这冤枉钱了。”男子说。
“那给我办一张,要体检吗?”都市新闻记者追问。
“留下姓名,年龄、和一张近照,不用体检,一小时后来取就可以了,40块钱。”男子收下钱后,离开了摊位。
一小时后,都市新闻记者再次来到男子摆放的摊位。见到记者后,男子从包里给记者递过“造”好的健康证,只见这张“健康证”上信息齐全:有效期、编号、二维码都一应俱全。另外,上面还写着“贵阳市从业人员健康检查合格证明”,体检机构是“贵阳市疾病预防控制中心”。
也就是说,短短一小时,都市新闻记者花上40块钱就可以“造”出一个假的健康证。
招聘点
没有健康证假的也可以
那么,假的健康证是否能通过外卖配送平台?为此,记者以应聘外卖小哥为名,进入招聘公司,暗访外卖人员健康证办理情况。
在喷水池凯都大厦“饿了么”办公室里,都市新闻记者进行了面试。其中一工作人员给记者介绍了人事部一工作人员。
加上人事部这位工作人员后,记者问道:“来上班要健康证不?”意外的是,这名工作人员很干脆的回复记者说:“带上身份证就可以了,健康证办个假的就”“ok” 了。
“假的过得了关不?”
“可以的,我们用的都是假的,真的很麻烦。”
“在哪里办?”记者继续追问。
记者花40元办到的假的健康证
“刻章的地方,或者站点站长也可以找人办的。”
除了”饿了么“外,美团外卖情况如何?都市新闻记者也通过美团外卖的工作人员进行了面试。
当都市新闻记者加上美团外卖人事部一工作人员微信后,记者说:“之前自己患了肺结核,现在无法在医院办理健康证,要来应聘外卖小哥咋办?”
“这个没关系的,我们站长统一办理的,我们给你想办法。”美团外卖人事部这名工作人员的回复同样让人震惊。
“通过朋友介绍,我现在办了一个假的健康证,到时能通过你们的配送平台吗?”记者接着追问。
“可以的。”对方很肯定的答道。
可见,不管是“饿了么”还是“美团外卖”,记者在提到市民最关心的健康证时,两家公司人事部的工作人员均表现出很“随意”。
律师表示
卫生部门得加强监管力度
事实上,办理正规的健康证并不复杂。记者随后也前往观山湖区碧海社区卫生服务中心进行了咨询,只要带上用人单位签订的劳动合同、用工协议、意向书或证明,或上述用人单位的营业执照复印件等相关证明以及自己身份证即可,接着本人排队按序登记体检,体检结束后,约3个工作日即可拿到电子版健康证。每年可免费进行一次从业人员预防性体检办证。
记者也了解到,现在市民办理健康证确实是免费的。
当市民沈先生得知记者暗访了解到的乱象时,他不禁感叹道,从事餐饮行业,最重要的就是健康证,难道在这些公司的审核制度上,对外卖小哥的健康证仅仅只是“走过场”吗?他呼吁相关部门必须进行严查。
贵州合兴律师事务所龙光红律师表示,如果以上两家公司的人事部工作人员明知是假的健康证,最后还为应聘者提供“后门”的话,该行为已经涉嫌违规,一旦查出必须要负相关责任。
不过,他也认为,目前,关于健康证的监管确实还不够完善,部分企业没有专业的队伍去辨别健康证的真伪,这就得卫生部门加大监管力度,随时进行抽查,一旦发现使用假的健康证,不管是个人还是企业,必须进行严惩,只有这样,才能促使行业自律。
都市新闻
记者 徐子
编辑 郝梦
校对 罗镇武
编审 张传保
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